ロンタイ株式会社
ロンタイ
2026

ロンタイ株式会社

緑化資材メーカー
業種
建材・エクステリア
農林/建設/その他製造/商社(建材・エクステリア)
本社
大阪
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職・エリア総合職 6~10名
事務系エリア総合職【大阪】 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 340名

モデルケース

総合職・エリア総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

事務系エリア総合職【大阪】

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


ロンタイは文理不問、入ってから緑化のプロになれるメーカーです。
今年は総合職及びエリア総合職の採用を強化中!
札幌・仙台・埼玉・静岡・大阪・広島・愛媛・福岡・鹿児島限定での採用も募集しています。

「緑化を通した社会貢献」を事業とするロンタイの中で、
人や社会、環境の未来に対するまっすぐな想いを仕事で表現してくれる方。

緑化という少し珍しい分野ではございますが、学部や学科、専攻は問いません。
専門知識は入社後にしっかりと学んでいただきますので、
緑化に興味ををお持ちの方、ぜひ一度説明会にご参加ください。

~こんな社員が活躍中~
素直で、前向きな姿勢で物事に取り組むことができる方。
新しいことにも積極的にチャレンジできる方。
自分の思いや考えを、場に応じて適切に相手へ伝えることができる方。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職(福岡/鹿児島施工管理 強化中)(3)【正社員】事務系エリア総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
社内の様々な業務や地域での経験を活かし、将来の幹部候補として活躍していただきます。
(2)【正社員】エリア総合職(福岡/鹿児島施工管理 強化中)
営業や施工管理など、地域密着型で活躍していただきます。(エリア内での部署異動あり)
(3)【正社員】事務系エリア総合職
大阪本社の内勤事務として活躍していただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職(福岡/鹿児島施工管理 強化中)(3)【正社員】事務系エリア総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、宮城、埼玉、静岡、愛知、大阪、広島、愛媛、福岡、鹿児島
 備考:<営業部門>
北海道札幌市/ 宮城県仙台市
埼玉県さいたま市/静岡県富士市
愛知県愛西市/ 大阪府守口市
広島県広島市/愛媛県新居浜市
福岡県糟屋郡/鹿児島県鹿児島市

<管理部門・生産部門>
大阪府守口市
(2)【正社員】エリア総合職(福岡/鹿児島施工管理 強化中)
 北海道、宮城、埼玉、静岡、大阪、広島、愛媛、福岡、鹿児島
 備考:<営業部門>
 北海道札幌市/ 宮城県仙台市
埼玉県さいたま市/静岡県富士市
大阪府守口市/広島県広島市
愛媛県新居浜市

<管理部門・生産部門>
大阪府守口市

<施工管理>
福岡県糟屋郡/鹿児島県鹿児島市

(3)【正社員】事務系エリア総合職
 大阪
 備考:<本社>大阪府守口市
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職(福岡/鹿児島施工管理 強化中)(3)【正社員】事務系エリア総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 (1)総合職
営業部門(営業・施工管理)、管理部門(総務課・経理課・情報システム課)、生産部門(生産部・仕入購買※1、設備課※2)のいずれかに配属となります。後に製品開発や製造等他部署への配属の可能性がございます。
転勤を伴う部署異動の可能性がございます。

(2)エリア総合職
営業部門(営業/施工管理) 、管理部門(総務課・経理課・情報システム課)、生産部門(生産部・仕入購買※1、設備課※2)のいずれかに配属となります。
本社以外のエリアは、営業部門への配属となります。
【営業部門は札幌、仙台、埼玉、静岡、大阪、広島、愛媛エリアで受付中】
【福岡・鹿児島エリアは施工管理採用を強化中!!】
ロンタイの施工管理とは・・・
営業部門の中にある法面緑化工事の施工管理や工程管理、出来高管理など工事に携わる業務を担っていただきます。

(3)事務系エリア総合職
営業部門(営業事務) 、生産部、管理部門(総務課・経理課)、生産部門(生産部・仕入購買※1)のいずれかに配属となります。


<営業部門(営業)の仕事内容>
 いわゆる飛び込み営業ではなく、国・自治体、及び民間会社が発注した土木工事を
請け負う建設業者に代理店(建材商社等)などを通じて、ロンタイ製品を販売する
技術提案型の営業です。
 発注者等から依頼を受け、自ら現地調査を行い工法提案することで、緑化工の
設計段階から関わることもございます。
 また、緑化工事を施工込みで一括受注した場合は、現場の工程・品質・安全管理等
にも携わります。
 販売した製品の追跡調査等も行っており、そのデータを会社の技術資産として、
蓄積しております。

<管理部門の仕事内容>
 ロンタイの基幹部分に深く携わり、従業員の管理や社内規則の作成などの労務管理から、
売上管理、決算業務、財務分析、システム管理等、会社の縁の下の力持ちとして様々な
仕事を担います。

<生産部門の仕事内容>
・生産部…各工場の生産工数の管理、品質管理
・仕入購買(貿易課)…原材料の仕入購買等
・設備課…ロンタイの製品を作るための製造機を設計・製造しています。
 また、全国の生産拠点の既存製造機の修理やメンテナンスはもちろん、
機械を使用する現場社員からの意見・提案をくみ取り、生産効率や品質の精度を
高めるための改良や試作機の製造も行っています。
 製造ラインの制御プログラムの構築や新製品開発時には、それを実現させる
製造ラインの構築にも携わります。

仕入購買※1、設備課※2に関しては、総合職・エリア総合職ともに
 子会社「タロックス株式会社」へ出向という形で業務を担当していただきます。
 その際の雇用条件、福利厚生等待遇面での格差や変更はございません。

<施工管理の仕事内容>
施工管理(工事現場での施工状況管理)、工程管理(顧客や施工班との工程打ち合わせ、
現場の下見など)、出来高管理(出来高測量、展開図作成、打設図、数量管理など)を
先輩社員のOJTを通して学び、地域に密着した工事施工管理者として活躍していただきます。
入社後は、経験を積みながら土木施工管理技士の資格取得を目指していただきます。
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025よりエントリー
  ▼
会社説明会
  ▼
OpenES提出・WEB適性検査
  ▼
一次面接(WEBまたは対面)
  ▼        
最終面接(対面)
  ▼
内定!!

 たくさんのご応募をお待ちしております!!
応募資格補足説明 【必要資格】
普通自動車運転免許(AT限定可)

※入社後の業務で必要となります。
  現在お持ちでない方も、入社までに取得予定であれば、
  応募時になくても問題ございません。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:213,000円

 備考:※上記は基本給であり、通勤・資格手当などの各種手当は別途支給いたします。
  尚、固定残業代の制度はなく、時間外手当は別途支給いたします。

(2)【正社員】エリア総合職(福岡/鹿児島施工管理 強化中)(3)【正社員】事務系エリア総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:209,000円

 備考:※上記は基本給であり、通勤・資格手当などの各種手当は別途支給いたします。
  尚、固定残業代の制度はなく、時間外手当は別途支給いたします。
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職(福岡/鹿児島施工管理 強化中)(3)【正社員】事務系エリア総合職

 ・時間外手当
・家族手当
・通勤手当
・住宅手当
・資格手当(営業職)
・営業手当
・都市手当 
※手当については、別途支給要件有
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職(福岡/鹿児島施工管理 強化中)(3)【正社員】事務系エリア総合職
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職(福岡/鹿児島施工管理 強化中)(3)【正社員】事務系エリア総合職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職(福岡/鹿児島施工管理 強化中)(3)【正社員】事務系エリア総合職
 週休2日制(土曜、日曜、祝日)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~20日
 ※初年度10日、最高20日、半休取得及び翌年度繰越可
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間休日 123日+4日 (2023年9月~2024年8月 年間休日表より)
 ※年間休日123日とは別に、有給休暇の計画的付与制度を用い、土曜日出勤4日分に
  充当しているため、週休2日制になっております。 
   計127日が会社として休日となります。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
研修制度:新入社員研修(座学・工場研修・現場研修)
ビジネススキル研修(社外研修またはWeb学習による)
福利厚生(1):社宅(借り上げ社宅含む)制度
 地域によって多少の差はありますが、通常家賃の半額以下の負担で入居可能。
 社宅利用者は、給与から家賃負担額を差し引かせていただいております。

 (例)本社社宅(総合職若手社員)の場合  
  家賃(共益費込)65,000円  →本人負担17,100円

永年勤続表彰制度
 勤続15年、30年の社員に対して、表彰及び金一封と、30年には特別休暇を支給しています。

福利厚生(2):退職金制度

財形貯蓄制度

育児・介護休暇制度

定年退職者継続雇用制度

親睦会制度

従業員持株会制度

会員制リゾートホテル「エクシブ」利用可
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職(福岡/鹿児島施工管理 強化中)(3)【正社員】事務系エリア総合職
 期間:入社後3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職(福岡/鹿児島施工管理 強化中)(3)【正社員】事務系エリア総合職
 期間:新入社員研修【1ヶ月】
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 8人 5人 37.5%
2020年度 5人 3人 40.0%
(2023年時点)
大学卒・大学院卒・高校卒
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 0人
2021年度 6人 2人
2020年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
大学卒・大学院卒・高校卒
平均勤続年数 13.0年(2023年10月1日時点)
平均年齢 39.7歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:新入社員研修(座学・工場研修・現場研修)
ビジネススキル研修(社外研修またはWeb学習)
自己啓発支援 あり:資格取得報奨金制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 2.3時間(2022年度実績)
上記は、全社平均の月平均所定外労働時間です。
【営業部門・生産部門・管理部門・製造部門】

職種や時期によって変わります。
【営業部門】は、月平均15~20時間程度の所定外労働時間です。
有給休暇の平均取得日数 15.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 0.0%
(2023年時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知学院大学、秋田県立大学、秋田県立大学大学院、秋田大学、岩手大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪府立大学大学院、岡山大学、岡山理科大学、帯広畜産大学、帯広畜産大学大学院、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、北九州市立大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都大学大学院、京都府立大学大学院、京都文教大学、近畿大学、工学院大学大学院、高知県立大学、甲南大学、甲南大学大学院、神戸女学院大学、佐賀大学、島根大学、信州大学、西南学院大学、摂南大学、崇城大学、拓殖大学、東京工科大学、東京大学、東京大学大学院、東京都市大学、東京農業大学、東北学院大学、東北工業大学、鳥取大学、鳥取大学大学院、同志社大学、名古屋女子大学、名古屋大学、日本経済大学福岡キャンパス、日本文理大学、広島工業大学、福岡大学、佛教大学、北星学園大学、宮崎大学、酪農学園大学、酪農学園大学大学院、立命館大学大学院、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、和歌山大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、埼玉、静岡、愛知、大阪、広島、愛媛、福岡、鹿児島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)