株式会社サシノベルテ
サシノベルテ
2026

株式会社サシノベルテ

児童発達支援/放課後等デイサービス/就労支援/児童福祉
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関/教育関連/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/その他サービス
本社
茨城
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:児童指導員、保育士、専門職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 49名

モデルケース

大卒:児童指導員、保育士、専門職

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【人物重視の採用を行っています】
今はまだ満たしていなくても、サシノベルテでの仕事を経て「そうなりたい!」と思う人も大歓迎です。
こどもたち・職員同士の関わり合いの中で成長できます。

◆小さなことも諦めずやり遂げた経験がある方
こどもたちは少しずつ成長しています。
こどもたちの「できた!」のために諦めずじっくりやり遂げられる人がよりよい支援できます。

◆素直にこどもたちに接することができる方
こどもたちは大人を真正面から見ています。
ご自身のあるがままでいられるほうがよりこどもたちも受け入れてくれます。

◆いつも笑顔でこどもたちに接することができる方
こどもたちは大人の表情を敏感に捉えています。安心感をもってこどもたちが取り組めるような表情づくりが必要です。


◆こどもたちと同じ目線で考えられる方
様々なバックグラウンドを持ったこどもたちがいます。
一人ひとりに合わせた療育をするためにこどもたちの気持ちで考える力が必要です。

◆「できない」理由よりどうしたら「できる」かを考えられる方
最初は誰しもできることよりも、できないことの方が多いです。
こどもたちに寄り添い一緒に考えてあげることが大事です。

◆常に前向きで新しいことにチャレンジすることが好きな方
チャレンジ精神があり、新しいことに取り組むことを厭わない前向きさで、
こどもたちにも良い影響を与えて欲しいからです。


※各募集職種の採用条件は以下の通りです。

<児童指導員>
教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格を取得予定の方、
または4年制大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学等の学部の方

<保育士>
保育士資格保有者または取得見込みの方

<専門職>
言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、臨床心理士の資格保有者、
または取得見込みの方

募集概要

職種 (1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】保育士(3)【正社員】専門職
仕事内容 (1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】保育士(3)【正社員】専門職
※詳しくは職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】保育士(3)【正社員】専門職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2019年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】保育士(3)【正社員】専門職
 茨城、栃木、群馬
 備考:本社およびこどもサークル各事業所、SBワークス各事業所のいずれか。
※詳しくは注意事項をご覧ください。
勤務時間 (1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】保育士(3)【正社員】専門職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 備考:8:00~19:30内でシフトによる実働8時間 
※基本は9:00~18:00
職種・仕事内容の詳細 【児童指導員(教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士の資格取得見込みの方または資格取得者/教育学部・心理学部・社会学部・社会福祉学部卒業見込み)/保育士】
・一人ひとりに合わせた療育
基本的生活習慣を身に付ける、他者とのコミュニケーションのとり方、社会のルールなど課題となるものは十人十色それぞれです。指導員は個の特性を理解し、できることを伸ばしながら,様々な課題の提供、マナー学習等々を支援します。

・保護者とのコミュニケーション
こどもたちの日々の取り組みや成長の様子を保護者と共有したり、相談を対応をしたりするなどコミュニケーションを大切にしています。

・こどもたちの送迎
こどもたちの毎日の送迎も行っています。ご自宅でお子様をお預かりするところから支援は始まっております。お子様の手をとり,危険がないよう注意深く配慮しています。

・衛生管理
施設内の掃除や片付け,消毒など衛生管理に努め,安心・安全な環境づくりに努めています。

・スタッフ同士の情報交換
こどもの様子や家族について,スタッフ同士が共有し,情報交換することが,今後のこどもたちの支援に繋がります。


【各専門職(言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、臨床心理士)、看護師】
より専門的な視点から子どもたちと個別課題を設定し、
新しい「できた!」を増やしたり、悩んでいる保護者の方へ家庭での支援方法をアドバイスしていきます。保護者の頼れるサポーターとして、子ども達への療育にとどまらず、ご家族への支援も行う、療育のスペシャリストとしてのお仕事です。
注意事項 【管理本部】
茨城県石岡市府中1-3-3


【各事業所/こどもサークル】
◆茨城エリア
こどもサークル桜川
こどもサークルつくば
こどもサークルつくば台町
こどもサークルつくばみどりの
こどもサークルつくばつなぐ園
こどもサークル石岡
こどもサークル石岡府中
こどもサークル石岡キッズ
こどもサークル筑西
こどもサークル筑西川島
こどもサークル小川
こどもサークル結城
こどもサークル鉾田
こどもサークル新鉾田駅前
こどもサークル鹿嶋
こどもサークル鹿嶋緑ヶ丘
こどもサークル津賀
こどもサークル潮来
こどもサークル美浦
こどもサークル大洗
こどもサークル水戸
こどもサークル大串
こどもサークル北茨城


◆栃木
こどもサークル真岡
こどもサークル真岡東
こどもサークル真岡キッズ
こどもサークル小山
こどもサークル小山東城南
こどもサークル小山喜沢
こどもサークル宇都宮


◆群馬
こどもサークル前橋
こどもサークル前橋東
こどもサークル駒形つなぐ園(児童発達支援センター)
こどもサークル大友
こどもサークル大胡
こどもサークル住吉
こどもサークル上小出
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】保育士(3)【正社員】専門職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:186,000円以上(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】保育士(3)【正社員】専門職

 業務手当、研修手当、送迎手当
※諸手当は月給の中に含まれます。
昇給 (1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】保育士(3)【正社員】専門職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】保育士(3)【正社員】専門職
 年2回
 備考:12月
休日・休暇 (1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】保育士(3)【正社員】専門職
 週休2日制(事業所による)※シフト制
 ※年次有給休暇有り。
 備考:年末年始休暇(12月31日~1月3日)
産休・育休(実績100%)
バースデー休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得支援制度
退職金制度あり
各種社会保険完備 ( 雇用・労災・健康・厚生年金 )
健康診断 / インフルエンザ予防接種費用全額負担/制服貸与
産休・育休制度 / 介護休暇制度/バースデー休暇制度
各種研修制度 ( 初任者研修、新任責任者研修、現任責任者研修、役職研修、
ドライバー研修、外部研修など)
スポーツ観戦チケット支給
試用期間 ■期間
(1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】保育士(3)【正社員】専門職
 期間:入社後6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 19人
2022年度 2人 14人
2021年度 1人 6人
3年以内男性採用割合:15.2%
3年以内女性採用割合:84.8%
3年以内男性採用割合:15.2%
3年以内女性採用割合:84.8%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新卒者初期研修
新卒者応用研修
管理者研修
救急救命研修
強度行動障害研修
児童発達支援管理責任者/サービス管理責任者研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度あり
※今後もみなさんからの様々なアイディアを提案していただき取り入れて増えていく予定です!
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.7日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし8人
取得対象者数 8人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

株式会社サシノベルテの働く環境について 弊社採用HPで紹介しています!
https://sashinoberute.co.jp/recruit-site/data/
・育休・有給取得率
・職種の内訳
・新卒・中途の割合
・男女比
・働くママさんの割合
・休日の過ごし方
・仕事のやりがいをひとことで表現すると?
など

採用実績校

茨城大学
関西大学
明治学院大学
東日本大学
東京福祉大学
国際医療福祉大学
常磐大学
茨城キリスト教大学
文京学院大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、衛生医療・介護系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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