業種 |
商社(建材・エクステリア)
不動産/住宅/建設/商社(総合)
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本社 |
東京
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総合職【大卒、営業職】 | 26~30名 |
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気になる登録人数 | 252名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
職種・仕事内容の詳細をご覧ください |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】一般職 短大/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、静岡、愛知、大阪、福岡 備考:本社および各事業所 (2)【正社員】一般職 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 |
職種・仕事内容の詳細 | ◆総合職(営業職、施工管理)
~営業職についてご紹介します~ 当社のビジネスの第一線を担う営業職。 お客様(法人企業)とコミュニケーションを重ね、 ニーズをきめ細かに汲み取りながら 商材の提案~販売までを担っていただきます。 商談規模は、小さいものでネジ1本、大きいものでは数億円規模にのぼることも。 大型施設の新築プロジェクトなどに携わる機会もあり、 自分の手掛けた仕事が形になって残る手応えを存分に味わうことができます。 資材の仕様や納期についての打ち合わせをはじめ、 図面のやり取り、価格交渉、アフターフォローまでトータルに担っていただきます。 【施工付販売】 お客様は、大手・中堅ゼネコンや地場建設業者など。 新築物件からリフォーム案件まで、お客様企業の手掛ける様々なプロジェクトを 『資材・設備のプロ』としてサポートしていきます。 主な商材は、タワーマンションや集合住宅、戸建て住宅などに使用される ユニットバスやシステムキッチン、洗面台などをはじめとする水回り商品が中心。 単に商品を納めるのではなく、自社の施工管理部門と連携を取り、 商品の組立や設置・施工などを含めたパッケージとして提供していきます。 【直需営業】 お客様は、ゼネコンの下請けとなるサブコンと呼ばれる設備工事業者が中心。 建築物の冷暖房に使用される空調設備や換気設備、 水を供給するためのポンプやトイレなどの衛生設備、 それらをつなぐための配管材料などを扱います。 【ルート営業】 住宅設備機器が得意な販売店、配管材料に強みを持つ販売店、 埼玉県内で高いシェアを誇る販売店など、 営業エリアや取扱商品を厳選して販売する『販売店』と呼ばれるお客様を担当。 お客様のニーズに合わせ、ふさわしい建築資材や設備をご提供していきます。 【本管営業】 お客様は、地域の水道局や土木工事会社など。 生活に欠かせない『水』を社会に供給するために、 ダムから市街地に水を引く大きな上下水道(インフラ)資材を扱います。 公共性の高い上下水道資材。首都圏では、当社がトップシェアを保持しています。 ◆一般職(営業事務、CADオペレーター等) ~営業事務についてご紹介します~ 商材の仕入れ先メーカーとお客様の間に立ち、受発注業務や営業サポートを担当。 当社の『顔』として、お取引先とのコミュニケーションを深めていってください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給) 月給:297,400円(一律手当含む) (2)【正社員】一般職 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給) 月給:210,100円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給) 月給:228,500円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律内勤手当:54,000円(固定給に含む) 通勤、役職、家族、住宅手当、食事補助 (2)【正社員】一般職 通勤、役職、家族、住宅手当、食事補助 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
週休2日制(土曜日・日曜日 ※年2回土曜出勤あり/4月・10月) 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※年次有給休暇(初年度10日) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※年間休日123~125日 祝日、特別休暇(結婚、慶弔など)、産休・育休、介護休暇、 プレミアムホリデー、メモリアルホリデー |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■制度: 企業年金、財形貯蓄、交通傷害保険、各種表彰、団体医療保障、福利厚生サービス<リゾート、スポーツ、エンターテイメント、食事、暮らしなど> ■お祝い金等: <本人> 結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、弔慰金(お香典)、永年勤続(5、10、20年)、災害見舞金(地震、台風など)、資格取得の一時金、物件功労賞、優良社員賞、年間功労賞、ベビースプーン <ご家族> 七五三祝い金(女児3歳、男児5歳)、入学祝い金(小学校)、成人祝い金、結婚祝い金 ■施設: 本社/独身寮、社宅、社員食堂、支店/借上寮、借上社宅 ■保養所: 箱根、伊豆、蓼科、大阪、仙台、ダイワロイヤルメンバーズクラブ ■サークル: 野球、サッカー、バスケ、剣道、華道 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年7月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:52.7%
3年以内女性採用割合:47.3% |
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平均勤続年数 | 13.6年(2024年7月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.2歳(2024年7月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修、選抜研修、海外研修、メーカー研修、一般職研修、OJT
新人研修:総合職は2ヶ月、一般職は1ヶ月にわたり、ビジネスマナー、商品知識や業界動向、職場実習などを行い、基本的なスキルを習得。 その後、配属が決定。配属先では若手先輩社員がアドバイザーとなり、 OJTによるマンツーマン教育で、実践的な業務・知識の指導が行われます。 |
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自己啓発支援 | あり:会社が認めた資格の取得費全額を支給
各種セミナー参加 |
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メンター制度 | あり:若手社員がインストラクターとなり、マンツーマンで教育・指導しています。
仕事の相談はもちろん、社会人の先輩として色々なことをアドバイスしています。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:自己申告書による勤務地、職務内容等の希望や目標管理等ヒアリングの実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:商品説明大会他 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.7日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
先輩の出身校 | ※採用・選考に関して大学名は関係ありません。
【総合職】 〈大学〉 青山学院・亜細亜・桜美林・神奈川・神奈川工科・関東学院・京都文教・杏林・久留米・敬愛・慶應義塾・工学院・国学院・国士舘・駒澤・埼玉・芝浦工業・淑徳・城西・駿河台・成蹊・成城・専修・仙台・大正・大東文化・高千穂・拓殖・玉川・千葉工業・千葉商業・中央・帝京・東海・東京経済・東京国際・東京情報・東京都市・同志社・東北学院・東北福祉・東洋・獨協・二松学舎・日本・広島修道・文教・法政・武蔵・武蔵野・明海・明治・明治学院・明星・山梨・山梨学院・横浜商科・立教・立正・流通経済・麗澤・和光・早稲田 【一般職】 〈大学〉 愛知学院・青山学院・亜細亜・跡見学園女子・大妻女子・桜美林・学習院・学習院女子・神奈川・神田外語・関東学院・共立女子・杏林・慶應義塾・恵泉女学園・国学院・駒澤・相模女子・作新学院・産能・静岡産業・実践女子・城西・昭和女子・駿河台・清泉女子・成蹊・成城・聖徳・専修・仙台白百合・大正・大東文化・高千穂・拓殖・玉川・中央・津田塾・帝京・東海・東京国際・東京家政・東京経済・東京女子・東京都市・東北学院・東洋・東洋英和・常盤・常葉学園・獨協・日本・フェリス女学院・文化女子・文教・文京学院・法政・宮城学院・武蔵・武蔵野・明海・明治・明治学院・名城・目白・立教・立正・麗澤・早稲田 〈短大〉 青山学院・亜細亜・桜美林・大妻女子・共立女子・群馬女子・佐野・埼玉女子・相模女子・静岡英和女学院・実践女子・十文字学園・淑徳・湘北・茨城キリスト教・帝京・常葉学園・武蔵野・目白・山梨英和・山梨学院 〈専門〉 青山製図・日本工学院八王子 【専門職】 〈専門〉 青山製図・東京工科・東京工業・日本工学院・日本工学院八王子 |
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募集学科 | 全学部全学科 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
選考方法 | 面接(グループ)、適性検査 |
採用予定人数 | 総合職 25~30名
一般職 20~25名 |
応募方法 | 自由応募 |
採用ステップ&スケジュール | 【選考ステップ】
1/「リクナビ」からエントリー ↓ 2/会社説明会へ参加 ↓ 3/選考会(面接、適性検査) ↓ 4/内々定 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |