加賀ＦＥＩ株式会社
カガエフイーアイ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・営業職 | 6～10名 |
|---|---|
| 大学卒・技術職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可 |
大学卒・技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
エレクトロニクス商社は学生の皆さんにとってはなじみが薄いかもしれません。
でも実は、家電やパソコン、自動車など、私たちの身の回りにある様々な電子機器に欠かせない存在です。
そしてこの業界は新しい技術や新しいサービスが創出され、ハイペースに変化します。
加賀FEIは、変化を捉え、自ら考え、問題を解決する方法を模索できるチャレンジャーを募集します。
ぜひ私たちのことを知っていただき、その想いに共感していただける方とお会いしたいと願っています。
でも実は、家電やパソコン、自動車など、私たちの身の回りにある様々な電子機器に欠かせない存在です。
そしてこの業界は新しい技術や新しいサービスが創出され、ハイペースに変化します。
加賀FEIは、変化を捉え、自ら考え、問題を解決する方法を模索できるチャレンジャーを募集します。
ぜひ私たちのことを知っていただき、その想いに共感していただける方とお会いしたいと願っています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】一般職(4)【正社員】スタッフ職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
アカウント営業、プロダクト営業 (2)【正社員】技術職 ソフトウェア開発、ハードウェア開発 (3)【正社員】一般職 営業アシスタント、物流事務 (4)【正社員】スタッフ職 総務、人事、経理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(4)【正社員】スタッフ職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】一般職 大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職
埼玉、神奈川、愛知、大阪 備考：本社（新横浜）、大宮オフィス、名古屋オフィス、三河オフィス、大阪オフィス 等 (2)【正社員】技術職 群馬、神奈川 備考：本社（新横浜）、高崎開発センター (3)【正社員】一般職 東京、神奈川 備考：本社（新横浜）、中央物流センター（東京都町田市） (4)【正社員】スタッフ職 神奈川 備考：本社（新横浜） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(4)【正社員】スタッフ職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） (3)【正社員】一般職 本社勤務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） 物流センター勤務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:30（休憩：1時間15分） |
| 職種・仕事内容の詳細 | （1）営業職
・アカウント営業 お客様である電機メーカー（大手家電、情報通信、車載機器メーカーなど）の窓口として、エレクトロニクス製品（電子デバイス、各種サービス、ソリューション他）の提案、販売、アフターフォローを行います。お客様起点で日々変化する情報をタイムリーかつ的確に受けとめ、真のニーズを発掘します。 ・プロダクト営業 取扱い商材（国内・海外のエレクトロニクス製品）の強みをお客様へ伝え、マーケティング、セールスプロモーション、技術サポート、仕入先メーカーとの調整・交渉を行います。また海外を中心とした新規商材・ビジネスの戦略立案と開拓を行います。 （2）技術職 最適なソフトウェア・ハードウェアをはじめ、豊富な要素技術を組み合わせ、受託開発からモジュールの量産納入、保守まで、お客様の製品開発をトータルにサポートします。 （3）一般職 ・営業アシスタント 営業担当者とお互いにコミュニケーションをとりながら、受発注処理や納期管理など、社内のサポート業務を行います。 指示された業務を的確に行うだけではなく、時には先を読んでのアシストも大きな役目です。 ・物流事務 各物流倉庫へに入ってくる製品の入出荷処理（各種データ処理）、在庫品管理、倉庫管理を行います。 また、倉庫運営として各現場作業員への手順書の作成や各営業への輸送手段の提案なども行います。 （4）スタッフ職 ・総務 総務部門は、社員が快適に過ごせるよう社内環境を整えるとともに、社内の様々な要望やトラブルに対応する仕事です。取締役会の運営、備品・施設管理、防災・緊急時対策など、幅広い業務を担当します。 ・人事 人事部門は、人事制度の構築・運用や労務管理、採用、人材育成等の「人」に関するあらゆる業務を担当します。社内外の多くの人と関わるため、柔軟かつ公平な対応と円滑なコミュニケーション能力が求められます。 ・経理 経理部門は、会社の日々のお金の流れ、取引の流れを可視化して管理する仕事です。仕入・売上処理や入出金処理、経費精算、経営に関わる資料の作成まで、会社のお金に関すること全般を担当します。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリー
▼ 会社説明会 ▼ 適性検査 ▼ 一次面接 ▼ 最終面接 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(4)【正社員】スタッフ職
高専 卒業見込みの方 月給：220,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：245,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：269,500円 (3)【正社員】一般職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：210,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】一般職(4)【正社員】スタッフ職
通勤費全額支給、ファミリーアシスト給付（家族手当）、時間外勤務手当、その他各種手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】一般職(4)【正社員】スタッフ職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】一般職(4)【正社員】スタッフ職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】一般職(4)【正社員】スタッフ職
完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日：123日 有給休暇：20日 ※半日休暇、時間単位制有 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：育児休職制度（満1歳6か月まで）、育児短時間勤務（小学校6年生まで） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生・社内制度：社員持株、財形貯蓄、各種保養施設、職場行事援助金制度 等 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】一般職(4)【正社員】スタッフ職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：42.8%
3年以内女性採用割合：57.2% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員導入研修・フォローアップ研修、各階層別研修、テーマ別研修、グローバル人材育成プログラム、TOEIC受験料補助 等 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：自己学習（e-learning、通信教育）に向けた支援制度あり | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：入社後1年間は教育担当の先輩社員について業務を学んでいただきます | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 2024年3月より職種別（営業職／技術職／一般職／スタッフ職）オンライン説明会を開催します。 |
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採用実績校
青山学院大学、大阪大学、大妻女子大学、岡山理科大学大学院、神奈川大学、北見工業大学大学院、九州大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、国学院大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、佐賀大学、静岡大学、静岡大学大学院、首都大学東京、上智大学、専修大学、創価大学大学院、玉川大学、中央大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東洋英和女学院大学、日本大学、広島大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学大学院、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
- 主な勤務地
- 群馬、埼玉、東京、神奈川、愛知、大阪
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
