株式会社メモリード
メモリード
2026

株式会社メモリード

メモリードグループ
業種
ブライダル・冠婚葬祭
ホテル/外食・レストラン・フードサービス/食品/インターネット関連
本社
群馬、東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 449名

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちの役割は、冠婚葬祭という人生の節目に寄り添い
お一人お一人がそれまで心に貯めてきた『想い』を伝える機会を
お客様の一番そばで創造すること。

『想い』は目に見えないからこそ、
伝える機会は大切にしなければいけません。

だから私たちは、お客様の気持ちをできる限り汲み取り、
たくさん考えて、悩んで、それでも考え続けているのです。

この考え方に共感し、
お客様に寄り添い、考え続けられる方。
お客様と一緒に想いを共有できる方。
ぜひエントリーをお願いします。

働く中で悩むこともあると思いますが、いつでも先輩がそばにいます!
とことん一緒に考えて、私たちにしかできない仕事を
一緒にしていきましょう!!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
以下3部門で勤務いただきます。
〈1〉ブライダル部門:婚礼に携わります
〈2〉葬祭部門:葬祭に携わります
〈3〉営業部門:営業に携わります
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 群馬、埼玉、東京
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
◆群馬勤務◆
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:246,900円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:270,000円(一律手当含む)
◆埼玉勤務◆
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:264,200円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:287,300円(一律手当含む)
◆東京勤務◆
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:281,600円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:304,700円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律総合職手当:15,000円(固定給に含む)
 一律研修手当:58,500円(固定給に含む)

 通勤手当・役付手当・役職手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:8月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制
 年間休日:124日
 備考:
★年末年始・年次有給・特別・慶弔休暇など、リフレッシュ休暇制度あり
★育児休業制度、介護休業制度あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:退職金、財形貯蓄、定期健康診断、団体生命保険、慶弔見舞金、社員旅行、冠婚葬祭社員割引、借上社宅、保養所、自己啓発・資格取得奨励、社内融資制度 他
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 10人 2人 80.0%
2021年度 24人 7人 70.8%
2020年度 6人 3人 50.0%
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 6人
2021年度 11人 13人
2020年度 2人 4人
3年以内男性採用割合:42.5%
3年以内女性採用割合:57.5%
平均勤続年数 12.5年(2023年12月31日時点)
平均年齢
研修 あり:入社前研修、新入社員研修、入社半年研修、2年目3年目研修、OJT研修
自己啓発支援 あり:資格取得補助金、資格取得奨励金、リフレッシュ休暇
メンター制度 あり:先輩社員によるメンター制度
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 27.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人12人
取得対象者数 3人12人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 11.1%
管理職 0.0%
(2023年時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
群馬、埼玉、東京
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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