日清食品株式会社
ニッシンショクヒン
2026
  • 株式公開
業種
食品
本社
東京、大阪
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
セールスコース(大学卒) 31~35名
R&Dコース(大学院卒) 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 103828名

モデルケース

セールスコース(大学卒)

採用人数 2025年卒予定 31~35名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、在宅勤務可、海外で働ける、住宅補助あり

R&Dコース(大学院卒)

採用人数 2025年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、在宅勤務可、海外で働ける、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【HUNGRY&UNIQUE】
もっと新しい、もっと楽しい、もっとおいしい“食”を通して、世の中を沸かせたい。
そんな燃え盛る情熱と自らの強みを頼りに、創造的破壊を起こしていく!
不可能に挑戦し、ブレークスルーできる、HUNGRYでUNIQUEなあなたとお会いできることを楽しみにしています!

詳しくは、日清食品グループ採用情報をご覧下さい。
⇒URL: https://www.nissin.com/jp/recruit/nissinfoods/

募集概要

職種 (1)【正社員】事務系/セールスコース(2)【正社員】事務系/マーケティングコース(3)【正社員】事務系/コーポレートコース(4)【正社員】技術系/R&Dコース(5)【正社員】技術系/生産技術コース
仕事内容 (1)【正社員】事務系/セールスコース
セールス部門(日清食品・日清食品冷凍・日清食品チルド)への初期配属を前提とし、セールス部門を軸にキャリアを築くコース
(2)【正社員】事務系/マーケティングコース
主にマーケティング、宣伝、デザイナーへの初期配属を前提とし、クリエイターとしてプロフェッショナルを目指すコース。
(3)【正社員】事務系/コーポレートコース
コーポレート部門(財務経理・情報企画・原料調達)への初期配属を前提とし、各領域のプロフェッショナルを目指すコース
(4)【正社員】技術系/R&Dコース
研究拠点theWAVEへの初期配属を前提とし、研究開発領域のプロフェッショナルを目指すコース(研究開発職/包材開発職/技術開発職/安全研究職)
(5)【正社員】技術系/生産技術コース
自社5工場(関東・静岡・滋賀・関西・下関)への初期配属を前提とし、生産技術領域のプロフェッショナルを目指すコース。
応募資格 (1)【正社員】事務系/セールスコース(2)【正社員】事務系/マーケティングコース(3)【正社員】事務系/コーポレートコース(4)【正社員】技術系/R&Dコース(5)【正社員】技術系/生産技術コース
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】事務系/セールスコース
 北海道、岩手、宮城、福島、群馬、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、鹿児島、沖縄、海外
 備考:日清食品グループ各社国内外事業所
(2)【正社員】事務系/マーケティングコース(3)【正社員】事務系/コーポレートコース(4)【正社員】技術系/R&Dコース
 東京、海外
 備考:日清食品グループ各社国内外事業所
(5)【正社員】技術系/生産技術コース
 茨城、東京、静岡、滋賀、山口、海外
 備考:日清食品グループ各社国内外事業所
勤務時間 (1)【正社員】事務系/セールスコース(2)【正社員】事務系/マーケティングコース(3)【正社員】事務系/コーポレートコース(4)【正社員】技術系/R&Dコース
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:40(休憩:1時間)
 備考:コアタイムを定めないフレックスタイム制度有:標準労働時間7時間40分
(5)【正社員】技術系/生産技術コース
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:40(休憩:1時間)
 備考:配属工場や製造ラインによっては、夜勤勤務もあり。
職種・仕事内容の詳細 (1)事務系/セールスコース
【セールス】全国各地の拠点から各地域の取引先への営業活動を行う。ただ製品を売るだけでなく、得意先の課題に対してソリューション(解決策)の提案を行うのが日清食品のセールスの特徴。カテゴリー全体の成長を目指し、既存の枠に縛られないクリエイティブな販売施策を企画・実行することで、取引先の課題解決をする。

(2)事務系/マーケティングコース
【マーケティング】製品の企画立案を担当する部署。ハード設計からプロモーション戦略、販売戦略の立案に至るまで、関係各部署と協力しながら1つの製品が世に出るまでをリードする。
【宣伝】ブランドコミュニケーション戦略の立案及び実行に携わり、TVCMやWEB広告などの各種媒体を用いてユニークなプロモーションを制作する。
【デザイナー】インハウスデザイナーとして国内外事業会社のデザイン全般を担当し、パッケージデザインから店頭ポスター、販促イベントのロゴやグッズまで幅広く携わる。

(3)事務系/コーポレートコース
【情報企画】ITシステムの保守・運用や、最新技術を取り入れた新規システムの提案・検証・導入を通じて、グループ全体のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する。
【財務経理】資本政策の企画や資金の管理等の財務系の仕事と、制度会計や税務等の経理系の仕事を一手に担い、各部門や子会社の企業活動を積極的にサポートする。
【原料調達】需要変動を見通した原料の確保および供給能力設計と原料の安定した品質・コストを実現するための分析と課題解決をし、国内外事業会社全体の原材料調達に貢献する。

(4)技術系/R&Dコース
【研究開発】即席めん(麺、スープ、具材)をはじめとした食品および新技術の開発や製品開発に携わる。また健康科学研究室では、乳酸菌、味覚、栄養の研究等も行います。
【包材開発】自社製品の包材を開発していくほか、サステナブルな容器・包装形態を開発し、未来や社会に順応した理想的な包装形態を追求します。
【技術開発】自社で内製化を進めている生産設備の開発やオートメーション化、そして工場の設計・施工まで、独自の技術で創造的な製品の生産を支えます。
【安全研究】新規検査、分析方法の確立や、原材料の品質調査、製品開発における安全性確認、資材調達先への査察を行い、科学的根拠に基づいた品質保証業務を行います。

(4)技術系/生産技術コース
【生産技術】製造現場でのオペレーションに始まり、マネージメント。また電気、機械、システムのエンジニアを中心に、国内はもとより海外での生産設備の開発やオートメーション化、そして工場の設計・施工まで、独自の技術で創造的な製品の生産を支えます。

※但し、全ての採用において本人のキャリアビジョンの変更や、適性にミスマッチがあると判断した場合は、本人と会社の話し合いにより、キャリアパスを変更する場合がございます。ご了承ください。
採用ステップ&スケジュール 【選考にあたって】
まずは当社新卒採用ホームページをご覧になり、トップページよりエントリーをお願いします。
エントリーいただいた方には当社の最新情報や今後の選考スケジュールについてご連絡いたしますので、是非ご応募下さい!

※エントリーして頂いた時期によってこちらから情報をお送りするタイミングが異なります。あらかじめご了承下さい。
⇒URL: https://www.nissin.com/jp/recruit/nissinfoods/ (日清食品採用情報)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務系/セールスコース(2)【正社員】事務系/マーケティングコース(3)【正社員】事務系/コーポレートコース(4)【正社員】技術系/R&Dコース(5)【正社員】技術系/生産技術コース
 大学 卒業見込みの方
  月給:235,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円

 備考:大学院卒の給与は「修士了」の金額となります。
手当 (1)【正社員】事務系/セールスコース(2)【正社員】事務系/マーケティングコース(3)【正社員】事務系/コーポレートコース(4)【正社員】技術系/R&Dコース(5)【正社員】技術系/生産技術コース

 諸手当:住宅手当・家族手当・外勤手当・通勤交通費
昇給 (1)【正社員】事務系/セールスコース(2)【正社員】事務系/マーケティングコース(3)【正社員】事務系/コーポレートコース(4)【正社員】技術系/R&Dコース(5)【正社員】技術系/生産技術コース
 年1回
賞与 (1)【正社員】事務系/セールスコース(2)【正社員】事務系/マーケティングコース(3)【正社員】事務系/コーポレートコース(4)【正社員】技術系/R&Dコース(5)【正社員】技術系/生産技術コース
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】事務系/セールスコース(2)【正社員】事務系/マーケティングコース(3)【正社員】事務系/コーポレートコース(4)【正社員】技術系/R&Dコース(5)【正社員】技術系/生産技術コース
 完全週休2日制(土日)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:祝日など2022年度休日数122日、年次有給休暇(最高20日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他保険・制度:■保険:団体生命、企業年金基金
■共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資
試用期間 ■期間
(1)【正社員】事務系/セールスコース(2)【正社員】事務系/マーケティングコース(3)【正社員】事務系/コーポレートコース(4)【正社員】技術系/R&Dコース(5)【正社員】技術系/生産技術コース
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 47人 29人
2022年度 22人 20人
2021年度 32人 13人
3年以内男性採用割合:61.9%
3年以内女性採用割合:38.1%
平均勤続年数 11.0年(2022年3月31日時点)
平均年齢 40.3歳(2022年3月31日時点)
研修 あり:新入社員集合研修、2・3年次集合研修、管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、海外トレーニー制度、公募制度、自己申告制度、早期昇進制度、公的資格免許取得援助制度など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 37人21人
取得対象者数 95人21人
育休取得率 38.9%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

施設 独身寮(東京・滋賀)、借上社宅
採用人員 2021年4月入社 計45名
事務系/29名
技術系/16名
2022年4月入社 計42名
事務系/21名
技術系/21名
2023年4月入社 計76名
事務系/30名
技術系/46名
配属について 次の企業にて、日清食品在籍のまま出向となる可能性がございます。
※コースによって、配属が決定いたします。
※コースの併願はできません。
※配属によって待遇が変わることはございません。

【配属予定企業】
・日清食品ホールディングス株式会社
・日清食品株式会社
・日清食品チルド株式会社
・日清食品冷凍株式会社
定年 60才

採用実績校

青山学院大学、秋田県立大学、愛媛大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、帯広畜産大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院女子大学、学習院大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、国際教養大学、国際基督教大学、駒澤大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、総合研究大学院大学、多摩美術大学、中央大学、筑波大学、東京医科歯科大学大学院、東京外国語大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社女子大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、三重大学、武蔵野美術大学、明治大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、早稲田大学
その他国内・海外大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、福島、茨城、群馬、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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