独立行政法人 国際交流基金
コクサイコウリュウキキン
2026
業種
公社・官庁
芸能・芸術/教育関連
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 2929名

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月中旬
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、海外で働ける、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

募集要項(応募資格・選考フロー詳細等)は、以下の国際交流基金公式職員採用サイトからご確認いただけます。
https://www.jpf.go.jp/j/recruit/index.html

少しでもご関心のある方は、下記のURLよりマイページにご登録ください。マイページを通して、選考についてご案内いたします。
https://mypage.3050.i-webs.jp/jpf2025/


募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
芸術・日本語教育・学術研究など、文化の各分野で活動する人々の間に立ち、文化交流事業などを企画・立案・実施します
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 埼玉、東京、京都、大阪、海外
 備考:●本部:東京都新宿区
●日本語国際センター:埼玉県さいたま市
●関西国際センター:大阪府泉南郡
●京都支部:京都府京都市
●海外事務所:韓国、中国、インドネシア、タイ、フィリピン、ベトナム、マレーシア、ミャンマー、インド、オーストラリア、カナダ、米国、メキシコ、ブラジル、ペルー、イタリア、ドイツ、フランス、スペイン、英国、ハンガリー、ロシア、エジプト、ラオス、カンボジア
勤務時間 (1)【正社員】総合職
■本部(東京)/■京都支部(京都府)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間)
 備考:※休憩時間12時30分~13時30分
※時差出勤可
■日本語国際センター(埼玉県)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:15~17:45(休憩:1時間)
 備考:※休憩時間12時30分~13時30分
※時差出勤可
■関西国際センター(大阪府)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:※休憩時間12時30分~13時30分
※時差出勤可
■海外事務所
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間)
 備考:※休憩時間12時30分~13時30分
※国・地域によって異なる場合があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:210,100円
  ※基本給:210,100円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:216,700円
  ※基本給:216,700円

 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:216,700円

 備考:※既卒の方の基本給は、職歴等に基づいて個別に決定します
手当 (1)【正社員】総合職

 国内勤務:特別都市手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当、扶養手当、職務手当 等
海外勤務:在勤基本手当、配偶者手当、子女教育手当、住居手当 等
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)、国民の祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:20日
 ※翌年度繰越可
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:国内勤務:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、夏期休暇海外勤務
海外勤務:国により異なる
(例:土曜日、日曜日(国によっては金曜日・土曜日)、夏期休暇、年末年始、その他祝日等)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他制度:共済会 (団体保険、貸付金、慶弔等)
職員用宿舎、定期健康診断、企業年金
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:採用日から6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 16人 1人 93.7%
2021年度 10人 1人 90.0%
2020年度 9人 1人 88.8%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 6人
2022年度 8人 8人
2021年度 4人 6人
3年以内男性採用割合:39.3%
3年以内女性採用割合:60.7%
平均勤続年数 14.2年(2023年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新入職員研修(勤務開始から2週間程度)、OJT研修(勤務開始から半年間)、海外短期実務研修、海外赴任前後外国語研修、会計実務研修、階層別研修 等
自己啓発支援 あり:外国語学習、簿記、MOS等の自己研鑽補助制度(講座等の受講費用の一部補助および検定料全額補助)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人3人
取得対象者数 6人3人
育休取得率 66.6%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 33.3%
(2023年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

採用サイト https://www.jpf.go.jp/j/recruit/index.html
マイページ https://mypage.3050.i-webs.jp/jpf2025/
エントリーいただいた方にご案内するマイページにて当基金のWEB説明会をご覧いただけます。ぜひマイページのご登録をお願い致します!

採用実績校

青山学院大学、大阪大学、大阪大学大学院、お茶の水女子大学、お茶の水女子大学大学院、関西大学、学習院大学、九州大学、京都大学、京都大学大学院、熊本大学、慶應義塾大学、神戸市外国語大学、神戸大学、神戸大学大学院、国際基督教大学、国際基督教大学大学院、駒澤大学、埼玉大学、上智大学、上智大学大学院、専修大学、千葉大学、中央大学、中央大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、東京外国語大学、東京外国語大学大学院、東京芸術大学、東京芸術大学大学院、東京女子大学、東京大学、東京大学大学院、東北大学、東北大学大学院、同志社大学、名古屋大学、新潟大学、一橋大学、一橋大学大学院、広島大学、広島大学大学院、法政大学、北海道大学、明治学院大学、横浜国立大学、酪農学園大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、立命館大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
埼玉、東京、京都、大阪、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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