仕事内容 入社当初は ルートセールス(既存営業職) としてスタートしていただきます。 その後は品質管理などの専門職に進んだり、 拠点長、支社長などの責任者を目指したり、 経験を活かして 本社部門で活躍する社員もいます。 ■入社後のキャリアステップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 実に様々ですが、 まずは当社の根幹を担う 「ルートセールス」からの スタートになります! ルートセールスは、 企業の休憩スペースなどに 設置されている 当社の自動販売機の保守点検や、 1杯でも沢山お客様にご提供するための 様々な工夫をこらします。 無人の喫茶店(=自販機)の 店長さんとして 自分の担当する お店の切り盛りを行います! ■何気ない言葉がやりがいに  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様先に訪問した際 「このコーヒー本当においしいよ!」 「いつもありがとう」など、 嬉しいお言葉を頂けることも。 働くうちに、大きなやりがいに 感じられてくるはずです。 自動販売機という “小さな無人の喫茶店”を 何十軒も運営する 店長のような感覚になれるのは、 紙カップ式自動販売機ならではです。 ■研修  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【新入社員研修】 入社後10日ほど実施。 自販機などの実技はもちろん、 同期同士の関係性を築きます。 【フォロー研修】 若年層向けの研修。 入社1年目に実施。 【中堅社員研修】 入社6年目前後で実施。 その他、職種が変更になった際の、 営業新任者研修、 メカニック研修などに加えて マネージャー研修、拠点長研修など 階層別に様々な研修を用意しています。 ■自己啓発支援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆資格取得奨励制度 以下の2つの資格の取得を 当社では奨励しています。 《自動販売機調整技能士》 実務経験2年以上で受験できる 国家資格技能検定 《コーヒーインストラクター検定》 受験資格は特になし いずれも合格時には 講習会受講料・受験料・登録認定料などを 会社が負担します。 また、別途資格手当も毎月支給されます。 ■メンター制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「トレーナー制度」を導入しており、 入社後、職場ごとに トレーナーを選任し、 職場に溶け込むための指 導やアドバイスを行います。 独り立ちまでのスケジュールや カリキュラムを共有し、 ときにはプライベートの 相談相手として、 精神面においても 新入社員をサポートするための 制度があります。 ■キャリアコンサルティング制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「自己申告制度」を設けており、 年に1回、仕事の状況や 勤務地・職種の希望を記入して 申請する事が出来ます。 また、「キャリアシート」を基に 年に3回、上司との面談があります。 □■───────────────── 先輩が語るこの仕事の魅力 ─────────────────■□ ■自分を必要としてくれることが嬉しい!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「いつもありがとう」 「今日も来てくれてるんだね!」 「○○さんにオススメされた コーヒー、美味しかったわ」なんて、 お客様からねぎらいや 感謝の言葉を頂くこともあります。 色々なお客様が 自分を必要としてくれることや、 頼られることに やりがいを感じられますね。 ■自分の工夫を活かすことが楽しい!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ どうすれば自分の担当の自販機の 売上が伸びるか、 どうすればお客様と より関係性を築くことができるか どうすれば効率よく 仕事を進めることができるか、など あらゆる面で自分なりの 工夫を凝らすことができる仕事です。 「こうすればいいかな」 と思って実際に行った結果、 手応えを感じることもあれば、 思ったような結果が得られないことも 勿論あります。 そんな時も「次は○○しよう!」と 自分の中でPDCAを回すことが できる仕事なので 非常にやりがいを感じます!! □■───────────────── 株式会社アペックスについて ─────────────────■□ 【紙カップ式自動販売機業界の大手!】 業界大手に位置付ける当社。 大手飲料メーカーからの受託事業や 健康商材の提供など 新たな挑戦を続けることで、 年々シェアを拡大中! 自社で開発事業も手掛けているのも 大きな特徴! より良い商品・サービスを ご提供できるよう挑戦し続けています。 【プラスアルファの価値の創造者に!】 自販機大国ニッポンの中で、 紙カップ式の自動販売機という 独自路線をひた走ってきている当社。 紙カップ式自動販売機の良さって なんだと思いますか? 暑い日に氷をガリガリする清涼感、 寒い日に温かいドリンクを飲んで ほっと一息・・・、 紙カップ式の自動販売機だからこその 「おもてなし」を わたしたちは大切にしています。 働く人、旅する人、遊ぶ人、学ぶ人、 日常の色んなシーンにおいて 皆さんのいつも身近にあるのが自販機です。 商品だけではなく プラスアルファの価値を 届けている当社で、 ぜひ一緒に働きませんか。 【やすらぎを届ける仕事だからこそ、社内の雰囲気もアットホーム!】 お客様にほっとするひと時を届けたい! お客様の笑顔が見たい! 毎年そんな考えを持った 仲間が集まっているため 社内の雰囲気はアットホーム。 また、体を動かす仕事が中心のため スポーツ経験者が多いのも当社の特徴です。 有志での野球サークルや フットサルサークルがあり 休日に楽しんでいる社員も。 同期の絆も強く入社10年以上経っても 同期メンバーと 家族旅行をする人もいますよ。 そして自動販売機の知識は 誰もがゼロからのスタート。 基礎知識が何もないところから 独り立ちまで、 丁寧に手厚く教える風土が 根付いています。 あたたかな雰囲気の中で 個性豊かな仲間と一緒に支え合いながら 成長していきませんか? 【私たちの一杯で、日本中を笑顔にする】 これはアペックスが目指すものです。 たった数百円の一杯に、 わたしたちは可能性を感じています。 自販機の前で当社の商品を片手に コミュニケーションをとる シーンが生まれたり、 疲れた時の気分転換になったり、 誰かを励ます時の一杯になったり、 身近で安価なアイテムだからこそ なり得る「役割」があります。 皆さんのお手元に届くその一杯が、 最高の一杯であり、 商品と共に最高のひとときを お届けすることが私たちのミッションです。 その為に、商品の開発・原料の選定から 販売までのプロセス全てを 自社内で行っています。 たかが一杯、されど一杯、 全社員この目標に向かって 日々仕事に取り組んでいます!
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。