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新卒採用

(勤務地確約)税理士補助

研修充実◎資格取得を目指しながら企業のパートナーとして働く

税理士法人トップ|経営コンサルティング、会計・税務・監査

職種と仕事内容

仕事内容 ◤◢◤ 税理士補助の仕事とは ◢◤◢ 税務や会計の専門家として クライアント先企業に毎月出向き、 監査業務や決算業務、経営助言などを行い、 中小企業の外部ブレインとして サポートしていきます。 具体的には... ✅月次巡回監査  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 毎月クライアント先を訪問し、 会計帳簿や取引内容を確認します。 数字の正確性をチェックするだけでなく、 その背景にある経営状況まで読み取り、 改善点を提案します。 企業の成長を“数字の面”から支える、 税理士業務の土台となる重要な仕事です。 ✅経営助言業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月次データをもとに、 売上・利益・資金繰りの状況を分析し、 経営課題を明確化します。 経営者と直接対話しながら、 意思決定をサポートするのがこの業務の魅力。 先生 ではなく「経営のパートナー」として、 企業の未来づくりに深く関わることができます。 ✅決算申告業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1年の経営成果をまとめた決算書を作成し、 各種税務申告を行います。 単なる書類作成ではなく、 節税対策や次年度の 戦略提案まで踏み込むことで、 企業価値向上に貢献します。 自ら関わった企業の 1年間の成果を形にできる、 達成感の大きな業務です。 ✅リスクマネジメント業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 税務調査対応、資金繰り対策、 事業承継など、企業経営には さまざまなリスクが伴います。 将来起こりうる課題を先回りして想定し、 具体的な解決策を提案。 企業が安心して 挑戦し続けられる環境を整える、 責任とやりがいのある仕事です。 専門知識を活かすだけでなく、 経営者と共に悩み、考え、成長を支える。 それが税理士として働く大きな魅力です。 ____________________ ⭐税理士法人トップとは  ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 国内有数の実績を誇る税務・会計サービスを 提供する当法人。 上場企業から中小企業、個人事業主まで 幅広いクライアントと取引し、 税務相談・申告・会計業務・経営支援までを 一貫してサポートする体制が強みです。 規模は小さくても、そこには 法人税/所得税/相続税/ 会計監査/経営コンサルティング といった専門分野の知見が凝縮されています ____________________ ⭐税理士として働く魅力  ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ トップの魅力は 「部分」ではなく「経営全体」を見ながら クライアントを支援できること。 ✨税務・会計・経営支援が近い距離で 連携するワンストップ体制 ✨若手のうちから担当を持ち、 実務を通じて提案・改善に携われる ✨企業の成長や事業承継など、 経営の重要局面に深く関われる 申告業務だけにとどまらず、 経営者のパートナーとして 伴走できる環境です。 大学や資格勉強で培った 専門知識を活かしながら、実務を通じて “経営に役立つ力” を身に付けたい方に適した職場です。 ____________________ ⭐働きやすさ・福利厚生  ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 職員一人ひとりが安心して 専門性を発揮できるよう、 働きやすい環境づくりに力を入れています。 ✨有給休暇の取得を推進し、 計画的にリフレッシュできる体制 ✨新入職員研修や階層別研修など、 段階的な育成プログラム ✨税理士資格取得などの資格取得支援制度 ✨各種社会保険完備、福利厚生制度の充実 専門職として長く活躍できるよう、 成長支援とワークライフバランスの両立を大切にしています。 ライフステージや業務状況に応じて、 無理のない働き方を選択できる環境を整えています。 ____________________ ⭐会社説明会開催予定  ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 3/5(木)9:30~ 3/6(金)13:30~ 3/10(火)9:30~ 3/13(金)13:30~ 3/18(水)16:30~ 3/23(月)16:30~ 3/26(木)16:30~ 3/27(金)13:30~ 3/31(火)13:30~ 4/3(金)9:30~ 4/7(火)13:30~ 4/9(木)9:30~ ※各日程、【3日前】までにお申込みください。 ※上記の日程でのご参加が難しい場合は、個別調整も可能です! ※ご応募いただいた後に、担当者より個別にご連絡致します。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

税理士法人トップ 勤務地 勤務候補地:静岡県

給与

月給218,600円以上


給与詳細 基本給:月給 21万8600円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当 資格手当 住宅手当 財形補助金 監査完了手当 決算手当 臨時業務手当 拡大手当 改訂手当 特別手当 調整手当 給与例 税理士補助(月給)218,600円~

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30~17:30 実働8時間/1日 休憩:12:00~13:00

休日・休暇

休日・休暇 年間休日115日 年末年始休暇 夏季休暇(自由に4日間) 有給休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・税理士企業年金基金)完備 ・社内研修制度、社外研修制度有り ・その他福利厚生 (年間褒賞制度・永年勤続表彰制度・退職金制度・税理士会費負担・慶弔見舞金規定あり)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 2025年度:3名採用

平均勤続年数

平均勤続年数:10.6年 ※勤続年数1年未満の社員を除く

研修

研修:あり 新人所内研修、会長との勉強会、TKCオンデマンド研修、その他オンデマンド研修等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 読書命令…繁忙期を除く4月~12月、月1冊自己啓発書を読む制度があります。

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に一度人事考課、面談があります。

社内検定

社内検定等の制度:あり 巡回監査士・巡回監査士補(公益社団法人全日本能率連盟登録資格)など

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.5時間 2024年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.2日 2024年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : fef4688400131067

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