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新卒採用

施工管理・設計

リノベーションを通じ、理想の暮らしをお手伝い“空間創造企業”

株式会社FIND|建築設計

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ▼施工管理(ビルダー) リノベーション工事がスムーズに進むよう、全体の管理を行うポジションです。社内の担当者の他にも、協力会社の職人さんとも協力しながら作業を進めていきます。図面が徐々にカタチになっていく工程を見ることができ、大きなやりがいを感じられる仕事です。 <仕事内容> ■工程表の作成・管理 ■原価管理 ■発注業務 ■進捗確認 ■工事の品質管理 ■協力会社とのやりとり など ▼設計職(デザイナー) 既にある空間を活かすために、アイデアや発想力を存分に活かせるのがリノベーションを行うデザイナーの醍醐味。お客様の理想をカタチにしていくために、欠かせないポジションです。 <仕事内容> ■CADを使用した図面作成 お客様のご要望を踏まえ、住宅や店舗のデザイン図面を作成します。 ■プレゼンテーション 大規模なリノベーションの場合には、作成した図面を基にプランナー(営業職)と共にお客様へプレゼンテーションを行います。 ■インテリアの選定 インテリアやエクステリア、照明など、空間を彩る各種設備の選定や、色・素材の提案もお任せします。あなたの“センス”が光る仕事です! ■営業担当と協働し、お客様対応・打合せへ参加 設計担当として営業スタッフと連携し、現地調査や打合せに同席します。 お客様と直接コミュニケーションを取りながら、理想の住まいや空間づくりを共に形にしていく機会が多いのが特徴です。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社FIND 勤務地 勤務候補地:神奈川県

給与

年俸3,309,908円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:年俸 324万円 固定残業代:あり 1年あたり6万9908円 〜(固定残業時間:1年あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■資格手当 ★対象資格:一・二級建築士、一・二級施工管理技士、インテリアコーディネーター、宅地建物取引主任者、CFP ※資格更新に必要な費用も会社が負担します!

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 総労働時間:1週あたり40時間 コアタイム/10:00~16:00 フレキシブルタイム/ 始業時間帯=午前7時から午前10時までの間 終業時間帯=午後4時から午後10時までの間 標準的な勤務時間/9:00~18:00(実働8時間) ※フレックス取得は4ヶ月目から利用可

休日・休暇

休日・休暇 ■週休2日制(シフト制) ┗水曜定休+その他1日休 ※一部職種は日曜定休(施工管理、社内大工 のみ) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇(年10日~20日付与/勤続年数による) ■結婚休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■各種表彰 ┗3ヶ月ごとに各部門のメンバーを表彰。表彰者は豪華食事会へ招待します! 年に1回のキックオフ(全社会議)で社長賞・敢闘賞の表彰を実施しており、受賞者には豪華賞品が贈られます ■産休育休制度(実績複数有) ■フレックスタイム制度 ■健康診断(年1回) ■慶弔見舞金、祝い金制度 ■各種研修制度 ■各種任意保険あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:7.9年 ※2024年度

研修

研修:なし

メンター制度

メンター制度:あり

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6.9日 ※2024年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : fde8a54fa416f87e

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