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新卒採用

宿泊ゲストサービス職

おもてなしの最前線で活躍!心に残るひとときを届ける

株式会社ホライズン・ホテルズ広島ホテル事業所|ホテル・旅館

職種と仕事内容

仕事内容 ――“広島から世界へ。 心に残るひとときを届けるおもてなしの最前線へ。 <当社について> 私たちホライズン・ホテルズは、ANAクラウンプラザホテル広島・富山・金沢・福岡のフルサービスホテルを運営し、“広島発のホスピタリティ”を国内外へ届けているホテル企業です。 広島・富山・金沢・福岡の中心地で、宿泊・レストラン・ブライダル・宴会など多彩なサービスを展開。 「快適なひととき」と「心に残る時間」を提供しています。 「ホテルは泊まる場所以上の存在である」 そんな想いのもと、地産地消の推進、食品ロス削減などの環境活動にも取り組み、地域と世界をつなぐホテルを目指しています。 >>宿泊ゲストサービス職とは? お客様がホテルに入って最初に出会うスタッフ。 そして最後にお見送りするスタッフ。 いわば「ホテルの顔」として、滞在全体の第一印象をつくるポジションです。 笑顔・魅せ方・気配り―― 小さな所作ひとつが“心に残る旅の記憶”になる。 そんなやりがいに満ちた仕事です。 【仕事内容】 宿泊ゲストサービス職は、フロント・ロビー・ドア業務全般を担当します。 ▼具体的には チェックイン・チェックアウト対応(国内・海外/個人・団体) 館内のご案内 観光地・お店のご紹介などのインフォメーション お客様のお迎え・お見送り対応 温かい笑顔と丁寧なコミュニケーションで、お客様の不安を和らげ、安心と心地よさを届けるお仕事です。 海外のお客様も多く、英語・中国語など語学スキルを活かせるチャンスが豊富! もちろん、語学が得意でなくても大丈夫。 先輩がしっかりフォローしながら成長できる環境です。 【成長できる好環境】 宿泊ゲストサービス職は、接客の基本からマネジメントスキルまで一貫して身につけられるポジションです。 ■新入社員研修(基本接客・ホテル基礎知識) ■OJTでの先輩同行 ■海外ゲスト対応で語学力UP ■シフト管理・スタッフ育成などのマネジメント経験 ■他部署との連携を通じたホスピタリティの理解 フロント業務からスタートし、将来的には主任・副支配人・支配人へキャリアアップするメンバーも多数。 「おもてなしのプロ」へ着実に成長できる環境が整っています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ホライズン・ホテルズ広島ホテル事業所 勤務地 ※転居を伴う転勤なし ANAクラウンプラザホテル広島 広島県広島市中区中町7番20号 勤務候補地:広島県

給与

月給192,000円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万7000円 〜 20万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 【昇給】 年1回 ※評価制度に基づき1.5~3%UP 【賞与】 年2回(夏季・冬季) 2025年度実績/2.8ヶ月分 インセンティブ:業績賞与制度あり 【手当】 ・一律制服更衣手当 ※月給に含む ※出勤日数に応じて変動あり 平均(月):短大卒/5,200円、専門卒/(1年)5,035円、(2年)5,145円、大卒・大学院/5,475円 ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・深夜早朝手当 ・泊まり勤務手当 ・家賃補助費:月2万円 ※社内規定に準ずる ・通勤費補助(半年定期代) 給与例 ◆大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給20万7000円 ◆大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給20万7000円 ◆専門(2年) 卒業見込みの方 専門(2年) 卒業の方 月給19万7000円 ◆専門(1年) 卒業見込みの方 専門(1年) 卒業の方 月給19万2000円 ◆短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給19万7000円

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 実働7.5h/シフト制(交代制)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(月9日~10日/シフト制) 【年間休日】 2025年:110日 2026年:114日 【休暇制度】 ・誕生日休暇 ・結婚休暇 ・妊娠通院休暇 ・産前産後休暇 ・配偶者分娩休暇 ・子の看護休暇 ・育児時間休暇 ・褒賞休暇 ・リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金制度(会社支給+DC) ◆従業員食堂あり ◆国外・国内チェーンホテルの優待割引利用制度 ◆ベネフィットワン加入 ◆パソナセーフティネットなんでも相談窓口加入 ◆高度障害補償制度 ◆私傷病補償給付制度 ◆従業員共済会 ◆資格取得支援制度 ◆新人研修 ◆リーダーシップ研修 ◆階層別研修 ◆管理職研修 ◆外国語研修 ◆IHG専門スキル研修(グループ研修、e-learning) ◆無償インフルエンザ予防接種 ◆育児休職(復職自育児時短勤務制度) ◆勉学休職 など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 館内に喫煙ブースがあり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:20名 新卒離職者数:17名 ▼2023年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:7名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:11名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:11名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.6年

研修

研修:あり 新入社員フォローアップトレーニング、階層別トレーニング、IHG eラーニング、英会話研修、ブランドトレーニング、リーダーシップトレーニング、管理職トレーニング、コンプライアンス、ハラスメントトレーニング など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 各種資格試験の受講料及び交通費宿泊費を支援

メンター制度

メンター制度:あり 年の近い先輩社員が業務だけでなく、人間関係やキャリアなど、幅広くサポートします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり IHGキャリアアップ支援プログラムあり

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:23.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : fdbfe389e85dcdd3

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