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新卒採用

2027年卒 現場見学会ご案内│首都圏鉄道インフラ×施工管理

東京・神奈川・埼玉・千葉│鉄道土木、未来都市を創る│文理不問

東和建設株式会社

建設・土木

    正社員

    27年卒 新卒採用

    埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

    建築/土木/プラント専門職

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
人・世の中の安全を守りたい
テクノロジーに携わりたい
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
プロジェクトを推進したい
チームを統率したい
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる
職種と仕事内容

仕事内容 ✨27卒積極採用中✨ リクナビからエントリ― ↓ 現場見学会 ※ご参加前に、事前のWEB会社説明会を予定しております。 首都圏中心(東京・神奈川・埼玉・千葉)での業務となります! 都内勤務がほとんどです。 WEB説明会にまず参加頂き 選考まで案内するコースです。 ✨ こんな方におすすめ ✅ 鉄道インフラや都市・街づくりなど社会貢献度の高い仕事に関心がある方 ✅ 土木工学・建築工学・機械工学など理系の学びや理系思考を現場で活かしたい方 ✅ 大型プロジェクトでチームワークを発揮し現場マネジメントに興味がある方 ✅ 首都圏勤務で安定経営の環境のもと長くキャリアをつくりたい ✅ 独身寮が無料!余裕を持った都内暮らしが可能! \「施工管理って理系専門知識がないと難しい?」そんな不安をお持ちの方へ!/ 「大学の専攻が土木ぴったりではないけれど大丈夫?」という心配は不要です! 当社では資格取得費用を全額負担する手厚い研修制度があり、未経験や他分野からでも着実にプロへと育つ環境が整っています。 JR東日本関連をはじめとする東京・首都圏の大型工事や構造物の最前線に関心がある方、 まずは気軽に説明会・現場見学会で実際の職場の雰囲気を感じてみませんか? ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 日本の大動脈、鉄道を守り、より便利にする社会貢献度の高い仕事 ✅ 鉄建建設グループの一員として、JR東日本向けの大型工事を中心に安定経営 ✅ 完全土日休み(会社カレンダーによる) ✅ 独身寮5年間無料、遠方出身者も安心の好待遇 ✅ 資格取得費用全額負担!未経験者をプロに育てる研修制度 ✅ 充実した福利厚生(社会保険・団体がん保障保険、健康診断・コロナ、インフル予防接種・イチゴ狩り会社負担) ✨ 東和建設株式会社について 1977年の設立以来、新幹線・地下鉄の駅工事やJR関連の大型公共工事を首都圏中心に担ってきた鉄道建設のプロフェッショナル。 鉄建建設グループとして極めて安定した経営基盤を誇り、日本の大動脈である交通インフラの安全と未来を支え続けています。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 信頼されるような現場監督になりたいと、日々業務で成長を実感しています。(2022年入社 4年目) 構造物がきれいに出来上がった時の達成感が一番のやりがいです。(2020年入社 6年目) 風通しの良い会社風土で、先輩にも相談しやすく、モチベーションを保って働けます。(2018年入社 8年目) ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「土木は専門外」という文系の方も心配いりません。 当社は充実した研修と風通しの良い社風で、 文系・理系問わず、あなたのコミュニケーション力や 管理能力を活かせる環境があります。 日本の大動脈を守るという大きなやりがい、 安定した経営基盤と整った福利厚生のもと、 私たちと一緒に、未来に残る建造物を創りましょう。 意欲的に仕事に向き合える方、元気な方を歓迎します! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 職人をまとめたり、取引先業者との調整をするなど、仕事に意欲的に向き合える方 ✅ 元気な方 ✅ コミュニケーション能力、計画立案力、管理能力を持つ方 ✅ 土木施工管理技士の取得を目指せる方(資格取得支援、資格取得奨励金・資格手当あり) ✨ 向いている人 ✨ ✅ ひとつのプロジェクトを最後まで着実にやり遂げたい方 ✅ 高い目標を掲げ、工夫して達成することに燃える方 ✅ チームの成果に貢献することにやりがいを感じる方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

東和建設株式会社 勤務地 首都圏中心です。現在は新宿駅・渋谷駅・浜松町駅などのJR東日本主要駅大規模駅改良工事を手がけるほか、品川駅周辺街路整備工事、羽田アクセス線関連など東京都内の工事が中心で、リニア新幹線・北海道新幹線の高架橋の橋脚工事も行っています。 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給257,000円~282,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万1000円 〜 27万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり6000円 【初任給】3年連続アップ 大学院卒:月給276,000円(基本給270,000円+一律現場手当6,000円) 大学卒:月給266,000円(基本給260,000円+一律現場手当6,000円) 短大/専門/高専卒:月給251,000円(基本給245,000円+一律現場手当6,000円) ※2026年は、基本給大卒4.0%アップ 【充実した諸手当】 ・住宅手当 世帯主:10,000円/月 ・扶養手当 配偶者:10,000円/月 被扶養者:5,000円/月 ・資格手当 コンクリート技士:5,000円/月、1級土木施工管理技士:5,000円/月、2級土木施工管理技士:2,000円/月 ・資格奨励金(取得時に支給)コンクリート技士:10,000円、1級土木施工管理技士:20,000円、2級土木施工管理技士:10,000円/月 ・超過勤務手当 ・通勤手当(交通費)全額支給 給与例 2025年実績 ●2022年入社(専門学校卒)24歳 月収:375千円 年収:4,500千円 ●2020年入社(大学卒)27歳 月収:245千円 年収:5,400千円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり1912時間30分 勤務時間帯目安:8:00~17:00(休憩) 2025年実績 月平均所定外労働時間: 20.3時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【しっかり休める、ゆとりある働き方を実現】 〇完全週休2日制(土日)※会社年間カレンダーによる 〇年間所定休日110日 オン・オフのメリハリを大切にできる勤務体系!!! 〇多彩な休暇制度を完備 年次有給休暇(入社日4月1日に10日一斉付与)、夏季休暇、慶弔休暇、子の看護休暇など(会社年間カレンダーによる) 有給休暇の平均取得日数(2025年実績):16.3日 ライフステージに合わせて柔軟に取得可能!!! 〇大型連休もしっかり確保 年末年始 (2025年実績 9連休) GW (2025年実績 12連休) 夏季休暇 (2025年実績 9連休) 家族との時間やリフレッシュのための長期休暇をしっかり確保できる環境!!!

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【充実した福利厚生で、安心して長く働ける環境を用意】 ●各種社会保険をフル完備 健康保険・雇用保険・労災保険・団体がん保障保険 ●将来に備える制度も万全 厚生年金、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度など、資産形成をしっかりサポート ●健康を守るためのサポートが充実 健康診断、インフルエンザ予防接種、コロナワクチン接種の費用はすべて会社負担 ●安心の退職金制度あり 建退共・退職金制度 ●家族も嬉しいユニークな福利厚生 提携農園での“イチゴ狩り”を家族分まで全額補助 ●住まいの負担を大幅軽減する独身寮を完備(埼玉県戸田市) 入社後5年間は寮費無料、以降も光熱費込みで月5,000円と非常にリーズナブル

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修期間:【入社時研修】約2ヶ月 <社内研修>社内規程、職場研修(写真管理・歩掛)、施工管理、安全衛生管理 <外部研修>●ワード、エクセル●CAD●測量実習●富士教育訓練センター  研修内容:土木入職時(12日間)・社会人の責任と義務・挨拶と集団行動・危険予知講習・土木工  事の種類と役割、設計書の役割・設計図書・製図・安全衛生管理(玉掛・足場の組立) 【入社後研修】●工事管理者研修 ●各種技能講習 ●工事管理者講習 ●列車防護訓練 ●職長・安全衛生責任者研修。費用は会社全額負担。

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.3年

研修

研修:あり 社内研修・社内規程・職場研修(写真管理・歩掛)・施工管理 ・安全衛生管理 外部研修  ・パソコンスキル、Excel、Word ・CAD ・測量研修 ・土木入職時研修(12日間):職業訓練法人 全国建設産業教育訓練協会 富士教育訓練センター   研修内容:    社会人の責任と義務・挨拶と集団行動・危険予知講習・土木工事の種類と役割    設計書の役割・設計図書・製図 ・安全衛生管理(玉掛・足場の組立) ・工事管理者研修 ・各種資格取得講習  ・1級、2級土木施工管理技士・工事管理者講習・測量士補・測量士 ・列車防護訓練  ・職長・安全衛生責任者研修  ・各種技能講習    玉掛・足場・型枠支保工・地山掘削・車両系建設機械・小型移動式クレーン等 いずれの費用も会社全額負担

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとしての会社が認めた資格については、取得費用の全額負担

メンター制度

メンター制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

締切:2027年2月1日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:fd7c97836e355522

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