リクナビ
新卒採用

店舗スタッフ職 九州配属確約 スピード選考コース

内定まで最短2週間✨土日面接も開催中✨賞与年3回✨

株式会社FOOD&LIFECOMPANIES|レストラン・カフェ

職種と仕事内容

仕事内容 この求人のポイント ✅ 【配属エリア確約】九州エリア配属確約です! ✅ 最初は簡単な接客や調理補助からスタートで未経験でも安心 ✅ 研修制度やサポート体制が充実しており一から優しく教えます ✅ 店舗同士やスタッフ同士のつながりが強く助け合える文化 ✅ 産休・育休や長期休暇など働きやすい環境づくりを推進中 【株式会社FOOD&LIFECOMPANIESについて】 「本当にうまいすしを、腹いっぱい」届けることが使命。 売上1兆円規模を目指す成長戦略を掲げ、 常に変化に強く、挑戦し続ける風土があります。 業界トップクラスのブランド力と、 「売れるより、美味しくなければならない」味への徹底したこだわりが強みです。 ✨ 事業の強み ✨ 業界トップクラスのブランド力と安定基盤を持ちつつ、 常に変化に強く、挑戦し続けることが当社の特徴です。 特に、海外事業の拡大を基本方針とし、 アジア地域や北米市場への更なる進出を目指しています。 日本の「うまいすし」を世界に広げる挑戦に携われます。 ✨ 働く環境 ✨ 当社は「働く環境」と「人財育成」に圧倒的に注力しています。 ✅ 研修制度や相談体制が充実しており、 未経験からでも安心して成長できる仕組みがあります。 ✅ 年齢や社歴に関わらず、頑張った成果や貢献は 給与・昇進・昇格にダイレクトに反映される実力主義です。 ✅ 産休・育休・長期休暇など働き方改革にも積極的に取り組み、 社員が長く活躍できる環境づくりを進めています。 上司・本部からのフォローも厚く、店舗間の助け合いの文化が根付いています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 総合職は、「あきんど(商人)店長」を目指すポジションです。 まずはスシローなどの店舗にて、店舗スタッフとして簡単な接客や調理補助、店舗運営のサポートをお任せします。 具体的には、お席へのご案内やお会計などの接客業務、お寿司の簡単なトッピングや お皿洗いなどの調理補助からスタートしていただきます。 アルバイトやパートスタッフの皆さんと協力しながら、 明るく楽しいお店づくりを目指すお仕事です。 店長や先輩スタッフが、お仕事の手順を一つずつ丁寧にレクチャーします。 困ったときはすぐに周囲に相談できる安心の環境です。 まずは目の前のお客様に喜んでいただくことから始めていきましょう。 努力と成果は給与・賞与に反映されるため、 自己成長と評価の連動性を強く感じながら働けます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「地元で安心して長く働きたい」 「食に携わる仕事をしてみたい」 「チームで協力して働くのが好き」 そんな想いを持ったあなたを、スシローは歓迎します。 これまでの経験は一切不問です。 まずはお気軽に、当社の説明会へお越しください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社FOOD&LIFECOMPANIES 勤務地 ブロック限定勤務制度 ※任意で希望ブロック(100キロ以内/200キロ以内/全国可)を選択し、ブロックの範囲内での勤務になります 勤務候補地:福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

給与

月給260,000円


給与詳細 基本給:月給 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■賞与 年3回(6月、12月、1月) 社員一人ひとりの取り組みをしっかり評価していますので、月々の給与の他にも、頑張りに応じて賞与を支給。 ■諸手当 役職手当、残業手当(※店長就任後は役職手当として支給)、深夜手当、単身赴任手当、帰省交通費支給(単身赴任者・月2回)、車両管理手当、異動手当、ブロック外勤務手当、特別手当(新店舗の立ち上げに従事する店長に対して支給)、地域手当(地域により~2万円/月) 給与例 初任給:260,000円 ※勤務する地域によって別途地域手当を支給 例:東京23区内勤務の場合→260,000円+地域手当20,000円=初任給280,000円 ※残業代や諸手当は別途支給 (全社員平均年収は603万円/店長の平均年収は696万円)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ■勤務時間 【変形労働時間制】 総労働時間(1週間):40時間程度 備考:日平均8時間実働、週5日勤務(週休2日) ●シフト例 勤務時間 9時~18時(内1時間休憩) 勤務時間 14時~23時(内1時間休憩)等

休日・休暇

休日・休暇 年間休日108日 週休2日制 ※シフトにより土曜日もしくは日曜日に休みをとることや、連休も可能です。 【有給休暇】 10日 ※入社日に5日付与、半年後に5日付与(計10日) ※有給休暇備蓄制度あり 【休暇制度】 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇、 母性健康管理のための休暇、子の看護のための休暇、家族の介護のための休暇、生理休暇 【その他】 ・全店一斉休業2日間 ・年2回、5日間の連休取得を推奨

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 結婚祝金、出産祝金、香典・見舞金、傷病見舞金、独身寮完備(自己負担額:月2万円~)、 食事補助、社員持株会、制服貸与、永年勤続表彰制度、企業型確定拠出年金、団体長期障害所得補償保険、 慶弔見舞制度、健康診断・人間ドック、引越費用全額補助(入社時および転勤時に支給)、 オフィス内禁煙・分煙、有給休暇の備蓄制度、副業・兼業制度、企業型保育園あり、育児短時間勤務制度、介護短時間勤

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:152名 新卒離職者数:42名 ▼2023年度 新卒採用者数:148名 新卒離職者数:37名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:106名 女性採用者数:51名 ▼2023年度 男性採用者数:99名 女性採用者数:49名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 新入社員研修、副店長昇格研修、店長昇格研修、エリアマネージャー昇格研修、課長昇格研修、

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 食品衛生責任者・甲種防火管理者・第二種衛生管理者の 3つの資格取得を、会社がサポート

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者56名(対象者79名) 男性:育休取得者20名(対象者20名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : fd569e995bae29c4

問題を報告する