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新卒採用

人事

会社の成長や発展に直接的な影響を与える存在【残業ほぼなし】

株式会社リソースクリエイション

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    正社員

    27年卒 新卒採用

    東京都

    人事

こんな人におすすめ
商品・サービスの魅力を表現したい
プロジェクトを推進したい
人の仕事をサポートしたい
経営に近い仕事がしたい
採用・育成に関わりたい
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
常に新しいものに挑戦
女性が働きやすい環境で働ける
若手が裁量を持てる環境
職種と仕事内容

仕事内容 2026年の新卒エントリー4,000名以上、 私たちは常に成長を続けるベンチャー企業です。 2026年には12期目を迎え、 これまで以上に多くの優秀な人材が必要となります。 人事は優秀な人材の獲得をし、 活躍をバックアップしていくことで 会社の目標達成に貢献していくお仕事です。 《業務の一例》 ■採用計画の立案 ■応募者対応 ■面接 ■入社手続き ■労務管理 等 《人事職の魅力》 人事の仕事は、多くの場面で人との関わりが中心となります。採用面接や労務管理、常に他者とのコミュニケーションが求められるため、人間関係の構築や相手のニーズを理解するスキルが磨かれます。 また会社の成長や発展に直接的な影響を与えることができます。優れた人材の採用や適切な人材育成・評価は、組織の競争力や成長に大きく貢献します。 《 会社の雰囲気は… 》 『遊びも仕事も全力で!』をモットーにしている当社。 オン・オフを切り替えて、メリハリのある働き方をしている社員がほとんどです。 全力で打ち込むからこそ、得られるものは大きいはず。 仕事を通して自分を成長させてきましょう! またメンバー同士の年齢が近いので、話しやすい雰囲気があることも1つの魅力♪ まさに良いとこ取り!それがリソースクリエイションです。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社リソースクリエイション 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給240,000円


給与詳細 基本給:月給 24万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■皆勤手当:月5,000円 ■オシャレ手当:月10,000円 ※上記を含む総支給額:240,000円(固定残業代38,000円/24時間分を含む) - 【各種手当・支援制度】 ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ ◆SNS手当(各種SNS/毎月最大6,000円支給) ◆家賃手当(会社から5駅以内で月2万円支給) ◆美容手当(ホワイトニング・脱毛・美容院など、年最大20万円まで支給) ◆資格取得支援・手当 ◆Early Boost Bonus(始業30分前の出社で1日700円支給♪) *対象者限定の制度含む。詳細は面接時にご質問ください。 給与例 ★実力次第でキャリア&年収UPが可能 \モデル年収/ 〇年収420万円/1年目 〇年収840万円/2年目 実際に【入社半年でチーフ】【入社1年半でマネージャー】などの昇格実績あり!

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) 残業/月17時間程度 ー 【選択制勤務体系導入しました】 従業員が増え、ライフスタイル、考え方は人それぞれ様々あります。 多様な働き方で全従業員がベストなパフォーマンスを発揮できる環境をつくる為、 選択が可能な勤務体系を導入しました。 ・プライベートとのメリハリがつけやすい「定時勤務」 ・圧倒的な成長を求める方に人気の「残業あり勤務」 それぞれのライフスタイルに合わせて選んでいただけます。 詳しくは面接でお話しさせていただきます。 ー

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日128日】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇(2026年度は12連休) ◆GW ◆有給休暇(有給推奨日もあり、取得しやすい風土です!) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) ◆子の看護休暇 ◆生理休暇(利用しやすいように、女性リーダーにのみ報告する制度が整っています!)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆MVP制度 ◆表彰制度 ◆スマートウォッチorオーダーメイドスーツ(初めて目標を達成した際、会社からプレゼント!) ◆リスキリング制度 ◆書籍購入制度(会社全額負担) ◆海外留学制度(最大3年間) ◆ホムカミ制度(国内海外問わず、帰省にかかる半額分を最大5万円まで支給) ◆社会保険完備 ◆給与前払いシステム ◆育休復帰支援制度(認可外保育園を利用する際、認可保育園との差額分を会社が負担) ◆社員旅行 ◆誕生日祝い(社員全員でお祝い♪プレゼントもあります!) ◆オフィスカジュアルOK ◆社内イベント(食事会・お花見・BBQ・カラオケetc..) ◆ワクチン接種後、発熱時の特別有給休暇あり(接種は会社負担) ◆エンタメ制度(ライブやサッカー観戦などのイベントに合わせて早上がりが出来る制度) ◆本格的なゴルフスタジオ(【トラックマン】を導入している本格的なゴルフスタジオを無料で利用可) ◆オフィスでやさい(いつでも新鮮なサラダやフルーツ、お惣菜が楽しめる!) ◆オフィスおかん(1品100円~、栄養バランスの整った惣菜メニューが買える♪) ◆オフィスグリコ(スナックやドリンクがいつでも買える無人販売サービス!) ◆オフめし(惣菜、パン、カップ麺、スープなどを社内に常備!) ◆乳がん検診手当 ◆無料で使える自動販売機(コーヒーやジュース、エナジードリンクが無料!) ◆ブレイクシフト(最大6ヶ月間の長期休職制度) ◆ライフバケーション(失効する有給休暇を積立て、用途を限り利用することが可能) ◆還暦祝い(親御さんの還暦祝いに会社からのプレゼント♪) ◆愛妻の日(男性社員のパートナーにエステ券贈呈) *対象者限定の制度含む。詳細は面接時にご質問ください。

喫煙所情報

喫煙所情報 電子タバコのみ喫煙スペースあり

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 2025年 男性採用者数:5名、女性採用者数:9名 2026年 男性採用者数:7名、女性採用者数:10名

研修

研修:あり 入社後2週間程度、外部の方からのビジネスマナーをはじめ、会社の方向性、業務の進め方などの研修を行っています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17時間

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:fd0111c623eb7a3e

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