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新卒採用

商品部

地域貢献×グローバル志向!商品企画に挑戦✅

株式会社大潟村あきたこまち生産者協会|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 【商品課】新商品開発のための試作、原価計算、規格書作成 【広報課】商品の企画、チラシ作成、SNSでの情報発信、輸出事業 【販売一課】お客様の注文受付、受注対応 【営業課(東京/大阪)】商品販売活動(新卒採用は本社勤務の可能性が高い) なお、各部署で研修後の配属となります ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 「お米の可能性」を広げる企画・開発に携われる ✅ 年間休日123日、残業月平均5.3時間でメリハリをつけて働く ✅ グルテンフリーやアレルギー対応など、社会貢献性の高い開発テーマ ✅ 農家直結の強みを活かし、市場をリードする商品を生み出す ✅ SNS発信や海外への輸出事業にも挑戦できる環境 ⏰ 新入社員一日の流れ(商品職:企画・開発の場合) ⏰ 8:30 出社、朝礼。新商品のアイデア出しや情報収集 9:30 試作品の原料選定、製造現場と連携して試作を実施 12:00 お昼休憩(60分) 13:00 試作品の評価・データ分析、規格書の作成・原価計算 15:00 広報課と連携し、商品の訴求ポイントや販売戦略を検討 17:30 退勤 ⭐ 株式会社大潟村あきたこまち生産者協会について ⭐ 私たちは、秋田県大潟村の農家が設立した企業として 「食の未来を創造する」ことに情熱を注いでいます。 ミネラル豊富な干拓地の恵みを活かし 高品質なお米に加え、発芽玄米、甘酒、そして 市場ニーズの高いグルテンフリー食品や 食物アレルギー対応の非常食を開発しています。 ✨ 事業の強み ✨ 生産者直結だからこそ実現できる高品質とトレーサビリティ。 米ヌカを有機肥料にするなど、環境への配慮も徹底。 ISO、GFCO、ハラールなど多様な認証を取得しており 大手企業とのPB開発や海外輸出も積極展開。 安定した経営基盤と、成長し続ける商品開発力が強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 年間休日123日、完全土日祝休み(カレンダーによる) 月平均残業時間は5.3時間と、働きやすさを重視しています。 新入社員にはメンターがつき、1年間しっかりフォロー。 資格取得支援もあり、企画職としてのスキルアップも可能です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたのアイデアが、未来の食文化を創る鍵になります。 市場のニーズを読み解き、農家や製造現場と連携しながら 新しい商品を生み出す企画力と創造性が活かせます。 「この食品、私が開発したんだ!」と誇れる仕事です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「新しい食を企画したい」「世の中をアッと驚かせたい」 「自分のアイデアで地域貢献したい」 そんな情熱と柔軟性を持つ方を求めています。 学部・学科不問。食への興味と、学ぶ意欲があれば 経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 お米の可能性という、無限のフィールドで一緒に挑戦しましょう。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 食に関する情報に常にアンテナを張っている方 ✅ 既成概念に囚われず、新しい商品や企画を考えられる方 ✅ 関係者とのコミュニケーションを円滑に行える協調性のある方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ アイデアを出すことに喜びを感じ、それを形にするまで粘り強く取り組める人 ✅ 分析・リサーチを元に、目標達成意欲を持ってプロジェクトを推進できる人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社大潟村あきたこまち生産者協会 勤務地 勤務候補地:秋田県

給与

月給170,000円~190,000円


給与詳細 基本給:月給 17万円 〜 19万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当(月2万円まで)、残業手当、家族手当、役職手当、シフト手当 給与例 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:180,000円 専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給:170,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:190,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:30~17:30 備考:実働8時間/部署により早番5:00~14:00、遅番14:00~22:00の勤務あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:123日 有給休暇:10日~10日 ※4/1入社後、4/16に有給10日付与されます。有給付与日数の最大は20日、最大取得日数は40日です。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金(中退共加入)、マイカー通勤可(駐車場完備)、永年勤続者表彰制度、慶弔見舞金制度、保養所(八幡平)

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.3年

研修

研修:あり 新人研修、資格取得支援(食品衛生責任者、農産物検査員、フォークリフト、クレーン、玉掛けなど)

メンター制度

メンター制度:あり 一人ひとりにメンターが付き、1年間フォローします。メンターとメンティーによるオリエンテーションも行います。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:21.1%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : fafcc7104ab37de9

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