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新卒採用

関東勤務確約 システムエンジニア

上流工程&安定稼働PJ中心/住宅・家族手当有/チームワーク◎

株式会社エム・アンド・アイ|ITサービス、インターネット・Webサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 金融(銀行・保険)、製造、小売など多彩な業界の大手企業を中心としたクライアントに対して、上流工程から業務系アプリケーションの企画・提案、設計・開発から導入支援、またインフラ設計構築業務。 【プロジェクト例】 ・金融システム開発 ・製造業生産管理システム開発 ・物流販売システム開発 ・IT基盤設計構築(サーバー・ネットワーク) ・セキュリティ対策・運用支援 ・AWSインフラ設計構築・アプリケーション開発 など 入社後3ヶ月間は集合研修で社会人の基礎やITエンジニアの基礎を学びます。 基礎と自信をつけていただき、その後先輩社員のプロジェクトチームに配属、細やかなフォロー体制で成長をサポート! 【エム・アンド・アイの事業の特徴】 エム・アンド・アイは、「業務アプリケーション開発」と「インフラ設計構築」を柱とした事業を展開する設立30年目の独立系SIerです! 保険・金融・物流・製造・小売・公共etc…幅広い業界のクライアントのニーズにお応えできる技術力を武器に、数年~10年続く安定稼働の顧客先も多数あり、要件定義や設計といったいわゆる「上流工程」から関わっているプロジェクトが大半を占めている安定企業です♪ 【一目でわかるエム・アンド・アイのポイント】 1)大手SIerからの一次請案件が半数以上だから、安定稼働プロジェクトが多数! 2)エンドユーザーと直接かかわる上流工程から手掛けるPJが中心! 3)クライアントは金融(銀行・保険)、製造、小売など、多彩な業界の大手企業が中心! 4)直近10年間での売上伸長率は、219% 5)新入社員技術研修、キャリアアップ研修、技術講習など充実した研修あり! 6)充実した福利厚生!資格取得奨励金制度(資格取得時、お祝金を最大20万円支給)/財形貯蓄制度/退職金制度あり! 7)月平均の残業時間8時間以内だから、ワーク・ライフ・バランスも実現◎ 8)20代で部長、30代で役員登用も!年齢に関係なく活躍できる環境

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社エム・アンド・アイ 勤務地 勤務候補地:茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給250,000円~260,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万6160円 〜 19万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万9929円 〜 2万319円(固定残業時間:1ヶ月あたり13時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万3911円 〜 4万9681円 給与例 ■大学院/大学卒業見込みの方 月給260,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本額:200,000円 固定残業代/月:20,319円/13時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■短大/専門/高専卒業見込みの方 月給250,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本額:196,160円 固定残業代/月:19,929円/13時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) ※クライアント先勤務時、勤務先規定に準拠

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、不妊治療休暇 ※クライアント先勤務時、勤務先規定に準拠 【年間休日】125日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 ・住宅手当(支給要件有:入社から2年間2万円/月、以降3年間5千円/月) ・時間外手当 ・交通費全額支給 ・家族手当 ・役職手当 【待遇・福利厚生】 ・メンター制度 ・セルフデシジョン制度 ・資格取得奨励金制度(資格取得時、お祝金を最大20万円支給) ・財形貯蓄制度 ・退職金制度(勤続3年以上) ・確定拠出年金 ・介護保険、団体保険 ・研修制度(外部の研修会社を利用しており、自分が受けたい研修を自ら検索&受講可能) ・長期勤続表彰、お祝金支給

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ■大学院/大学卒業見込みの方 月給230,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本額:200,000円 固定残業代/月:20,319円/13時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■短大/専門/高専卒業見込みの方 月給220,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本額:196,160円 固定残業代/月:19,929円/13時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万6160円 〜 19万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万9929円 〜 2万319円(固定残業時間:1ヶ月あたり13時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万3911円 〜 1万9681円

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.6年 2024年度実績

研修

研修:あり ・内定者研修(全2回)・新入社員研修(3カ月間)・ビジネスマナー、プログラミング研修 ・階層別ビジネス研修(全社員)・IT研修(全社員)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度:会社が認める資格に合格した場合、最大で20万円の祝金を支給(資格の難易度によって額が異なります)

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ・上司との1on1MTG(年に4回)・年に1回の目標設定、評価、面談 ・年に1回のキャリア申告制度

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.0時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0.0% 女性管理職比率:22.2% 2025年4月1日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f9d1521d8f6ab83c

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