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新卒採用

技術系総合職

設計から量産まで挑戦|福利厚生も充実の自動車部品メーカー

横山興業株式会社|総合商社・専門商社・卸売、自動車・輸送機器メーカー、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 仕事内容 横山興業株式会社では、豊田市を拠点として 自動車部品・建築資材・太陽光発電システム・自社ブランド商品などを扱う総合企業です。 1951 年創業以来、高度な加工技術と多彩な事業展開を強みとして 社会の「不可欠」を創り出しています。 ▶生産技術 製品を量産するための金型やプレス機械、 溶接設備などの計画・立ち上げを行う仕事です。 試作や評価を通じて最適な製造条件を整え、 安定した生産体制を構築します。 また、生産工程の改善や新工法の開発、 ロボット導入による自動化の推進などにも携わります。 ものづくりの現場を技術面から支える重要な役割を担います。 ▶製造管理 プレス・溶接・組付けなど各工程の進捗を管理し、 効率的な生産体制を維持する仕事です。 生産計画の立案やコスト・納期の管理を行いながら、 現場と連携して安定したものづくりを支えます。 また、コスト削減やリードタイム短縮に向けた改善活動にも取り組み、 生産全体の最適化を目指します。 ______________________ ⦿横山興業株式会社とは  ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1951年設立の歴史を持ち、 自動車シート用金属部品のプレス加工・溶接加工を基軸に、 建築資材の加工・販売や太陽光発電システムの施工・販売、 オリジナルブランド商品の企画・製造・販売まで幅広い事業を展開する企業です。 主要取引先には自動車関連メーカーが含まれ、 独自技術と生産力で国内外のニーズに応えています。 ______________________ ⦿技術職として働く魅力  ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 横山興業の技術職では、単純作業ではなく、以下のようなやりがいがあります。 ・自動車部品の量産技術を習得し、設計〜量産まで一貫したものづくりを体験できる ・若手でも実務的な改善提案や品質向上施策に関わる機会が豊富 ・製品が世の中のクルマや建築物などに使われる過程を直接見ることができる ・幅広い事業領域で技術領域を横断したスキルが身につく環境 ______________________ ⦿働きやすさ・福利厚生  ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員が安心して働けるよう、各種制度・福利厚生を整備しています。 ・食事補助(工場内食堂あり1食¥200) ・企業型確定拠出年金 ・永年勤続表彰制度 ・財形貯金 ・生命保険団体割引 ・年間休日121日、完全週休2日制(土日休み) ・有給休暇取得実績あり(平均取得率76%以上) ・研修制度および資格取得支援制度あり

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

横山興業株式会社 勤務地 勤務候補地:愛知県

給与

月給205,000円~230,000円


給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当・残業手当・家族手当・役職手当 給与例 ・大学卒(月給)230,000円 ・専門卒(月給)205,000円 ・短大卒(月給)205,000円 ※既卒者は最終学歴に準ずる

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00~17:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休二日制(土日)、年間休日121日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度(勤続3年以上対象)および企業型確定拠出年金制度 ・資格取得支援・教育研修制度(新入社員研修、階層別研修など) ・財形貯蓄制度 ・昇給(年1回)/賞与(年2回) ・食事補助、生命保険団体割引、健康診断 ・再雇用制度 ・永年勤続表彰制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・通勤手当・家族手当 ・夏季休暇・年末年始休暇 ・育児・介護休暇、産前産後休暇

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名

研修

研修:あり 新入社員研修・認定職業訓練所での技術教育・各種資格取得のための講習会派遣

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.5日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f9d14c4262c6c2d5

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