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新卒採用

介護職(ヘルパー・リアンヴェール美里勤務)

地元会津美里で働く!残業ほぼゼロの安心感✨

社会福祉法人平成会|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 <この求人のポイント> ✅地元・会津美里町で働く! ✅未経験でも安心!充実の研修で安心スタート ✅社宅・家賃補助あり! ✅残業ほぼなし!プライベートの時間が取れる! ✅マイカー通勤可&無料駐車場あり! <配属予定職種> 介護職(ヘルパー) 施設を利用されるお客様の生活援助や身体介護、機能訓練、レクリエーション、日常生活の自立指導の業務などをお任せします。配属先の施設に関しては個別で面接を行い、交通手段なども考慮した上で決定。 事業の強み 湖山医療福祉グループの一員として 安定した経営基盤を持っています。 若手社員の教育に力を入れており 資格取得支援制度や レベルに応じた研修制度で あなたの成長をバックアップします。 残業はほとんどなく、日々の業務負担を 抑える働きやすい環境です。 働く環境 職員の働きやすさを最優先! 残業はほぼなしの実績で 定時退社を推奨しています。 マイカー通勤可(無料駐車場完備)で 遠方からの通勤もストレスフリーです。 夏季・冬季休暇もあり、 リフレッシュできる時間もしっかり確保できます。 仕事内容の魅力 入浴、食事、排泄などの身体介護や レクリエーションの企画・実施など 介護業務全般を行います。 利用者様の笑顔を引き出すことで 感謝の気持ちを直接感じられる 地域貢献度の高い仕事です。 ✨応募歓迎メッセージ 「地元で働きたい」 「残業が少ない仕事がいい」 そんなあなたの希望が叶う場所です。 無資格・未経験でも全く問題ありません。 充実の研修と、残業ほぼなしの安定環境で 会津美里町の介護を一緒に支えませんか? 地元での新しいキャリアを応援します!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人平成会 勤務地 福島県大沼郡会津美里町荻窪字上野186-1 勤務候補地:福島県

給与

月給197,000円~212,000円


給与詳細 基本給:月給 19万7000円 〜 21万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当(上限30,000円まで)、特別手当(6,000円/月)、資格手当(各3,000円;介護支援専門員・社会福祉士・介護福祉士・管理栄養士)、処遇改善手当(20,000円/月※介護福祉士資格保有であれば30,000円/月)、特定処遇改善手当(3,000円/月)、夜勤手当 (4,000~5,000円/回) 給与例 短大/専門 卒業見込みの方 月給:197,000円(処遇改善手当20,000円含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:212,000円(処遇改善手当20,000円含む)

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 20日

休日・休暇

休日・休暇 4週8休制(交替制) 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:冬季休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 職員寮(新白河・西郷):単身用寮:16部屋 世帯用(ファミリー)寮:4部屋 家具家電付き※浴室用テレビ&ジャグジー付

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:8名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:2.7年 県南エリア施設 リアンヴェール新白河・リアンヴェール西郷 令和6年4月1日開設、公私連携型保育所 まきば保育園 令和7年4月1日開設、上記2施設の新規開設があり企業全体の勤続年数の値が低く出ています。

研修

研修:あり 新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、KOYAMA College(実務者養成講座、国家資格 介護福祉士 取得バックアップ)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた研修について参加費用の負担及び業務扱い

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 目標管理制度の基、半年ごとに管理者と面談

社内検定

社内検定等の制度:あり こやまケア推進員制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者2名) 男性:育休取得者5名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:40% 女性管理職比率:85.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f94cfb8329cea9bf

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