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新卒採用

有名企業のサプリメーカー✨品質管理・品質保証職

データが守る、サプリの安全。現場で光る正確さ✨

アリメント工業株式会社|食品・飲料メーカー、化粧品・サプリメーカー、製薬

職種と仕事内容

仕事内容 ────────────────── ✨まずは説明会へお越しください✨ ▼開催日程 3月13日(金)14:00~15:30 3月26日(木)14:00~15:30 4月09日(木)14:00~15:30 ▼参加までのフロー 1:当ページよりエントリー 2:登録アドレスへ説明会案内を送付 3:届いたメールより日程予約 4:当日参加! エントリーお待ちしております! ────────────────── ✨この求人のポイント✨ ✅健康食品・サプリメントのOEM/ODM(受託製造)企業 ✅製造現場の安全と品質を支える検査・分析業務 ✅規格やルールに基づき正確にコツコツと取り組む仕事 ✅住宅補助・家族手当など福利厚生も充実 <アリメント工業株式会社について> 弊社は、錠剤・顆粒・ソフトカプセルなど 健康食品やサプリメントの 開発受託製造を手掛ける専門企業です。 お客様(メーカー・販売会社)の 「こんな製品を作りたい」という想いを 研究開発の力で形にしています。 <事業の強み> 私たちが作っているのは、 誰もが一度は目にしたことがある あの有名企業のサプリメント✨ 健康食品の受託製造(OEM)で 国内トップクラスの実績を誇り、 最新の設備と高い技術力で 人々の健康な毎日を支えています。 企画から出荷までを一貫して行う OEMメーカーだからこそ、 品質へのこだわりは一切妥協しません。 世界基準の認証を複数取得しており、 その信頼こそが私たちの強みです。 ✨品質管理の仕事✨ モノづくりの最前線である工場で、 製品の品質を日々チェックし 安全な製造を支える重要な仕事です。 決められた手順や規格に沿って、 毎日コツコツと検査・記録を行う仕事は 一見地味に見えるかもしれませんが、 あなたの「OK」が出て 初めて製品は完成し全国へ届けられます。 客観性と正確性が求められる、 非常にやりがいのある専門職です。 ▼新入社員一日の流れ <午前> 08:30:出社/白衣に着替え検査室準備 09:00:チーム朝礼/当日の検査予定確認 09:30:対象製品を製造ラインから抜き取り検査 10:30:午前休憩 10:45:製品の成分分析や物性測定 12:30:ランチ休憩 <午後> 13:10:検査データの集計/規格値チェック 15:15:午後休憩 15:30:検査記録(日報)の作成/入力 16:30:製造部門に検査結果のフィードバック 17:30:退社 ✨最後にメッセージ✨ あなたの正確さと几帳面さが、 私たちが作る製品の安全を直接支えます。 モノづくりの現場でデータと向き合い、 コツコツと日本の健康に貢献しませんか? 福利厚生の充実した安定した環境で、 専門性を磨きたい方をお待ちしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

アリメント工業株式会社 勤務地 新富士工場(静岡県富士市) または 本社・工場(山梨県南巨摩郡南部町) 勤務候補地:山梨県、静岡県

給与

月給210,000円~250,000円


給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり <諸手当> 家族手当 住宅補助 通勤手当 時間外手当 ほか <昇給> 年1回 <賞与> 年2回 給与例 大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円 大学 卒業見込みの方 月給:235,000円 高専 卒業見込みの方 月給:218,000円 短大 卒業見込みの方 月給:210,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:8:30~17:30 (実働7時間50分/休憩1時間10分)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 115日 【休暇】 フレックス休暇(6日) 有給休暇(10日~20日) 慶弔休暇 生理休暇 ほか

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄制度 退職金制度 リゾートクラブ会員 定期健康診断 生命保険加入

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内喫煙スペースあり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:5名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:7名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:7名

研修

研修:あり 社内研修、社外研修

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.5日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:6.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f947c37591da08e2

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