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新卒採用

施工管理職(土木・舗装など)

地方ゼネコンでICT施工に挑戦【文理不問】地図に残る街づくり

株式会社高久組|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 *学部不問!4~5年スパンでじっくり育成 *ICT施工など最新技術に挑戦できる! *育休取得推奨中!男性取得率100%!! :‥‥‥=‥‥‥=‥‥‥=‥‥‥=‥‥‥: 【仕事内容】 施工管理職は、地域のインフラを支える プロジェクトを成功に導く“現場の司令塔”。 道路、河川、橋梁、下水道、環境保全などの 公共工事に加え、公共施設などの建築工事や 一般企業・個人からの依頼もあります。 土木・舗装・建築を横断的に経験できるので 若手のうちから総合力が身につきます! ※入社後は施工管理補佐からスタート <具体的には…> 〇工事の進行管理(工程・品質・安全管理) 〇ICT施工の活用 (GPS重機・3Dデータ活用のスマート施工) 〇チームとの連携(協力会社・職人調整) 〇書類・図面の確認(設計図・施工計画) :‥‥‥=‥‥‥=‥‥‥=‥‥‥=‥‥‥: \\ 仕事の魅力をご紹介 //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ [1]じっくり育成と資格取得支援 4~5年かけて一人前に育てる体制があり! 資格取得費用は会社が負担し、研修も充実! [2]働きやすい環境 全社員の育休を推奨。男性取得率100%! 有給取得平均12日、残業は月15時間程度。 無理なく働けます! [3]地域に貢献できるやりがい 道路や橋、公共施設、学校建築など 「地図に残る仕事」に携わり、 地域の暮らしを支えることができます! :‥‥‥=‥‥‥=‥‥‥=‥‥‥=‥‥‥: 【* ICT施工で未来の街づくりに挑戦 *】 創業70年以上の安定基盤を持ちながら、 ICT施工やGPS重機などの最新技術を 積極的に導入している(株)高久組。 地方ゼネコンでありながら、 業界の先端を走り続ける挑戦企業です。 土木・建築・都市工学を学んだ方はもちろん 全学部・全学科を歓迎! あなたの挑戦を、全力で応援します! <株式会社 高久組> 本社:栃木県那須郡那須町大字寺子丙1番地 設立:昭和25年(創業70年以上) 資本金:2500万円 従業員数:30名 売上高:12億円(2024年5月実績) 事業内容:総合建設業 企業HP:https://takakugumi.jp/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社高久組 勤務地 【施工エリア】 本社がある那須町を中心に、栃木県全域 かつ 福島県南地域。 勤務候補地:栃木県

給与

月給225,000円~275,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 25万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】あり 【賞与】年2回(6月、12月) ※前年度実績:2.50ヶ月分 【各種手当】 *交通費支給:規定あり (片道距離に応じて非課税限度額支給) *住宅手当(家賃補助制度) *子ども手当 *技術手当、技能手当 など 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給225,000円 大学 卒業見込みの方 月給245,000円 大学院 卒業見込みの方 月給275,000円 ※上記金額には、一律初任給手当20,000円を含みます。

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 23日 8:00~17:00 ※残業平均月15時間程度

休日・休暇

休日・休暇 隔週休2日制(日曜、隔土曜) ※隔週で土日休みとなります。 【年間休日】98日 【休暇制度】GW、夏季、年末年始 【有給休暇】取得平均12日/年

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与年2回(6月、12月) ・退職金制度 \ 子育て家庭を積極応援! / *子ども手当支給 *家賃補助あり *産休、育休制度あり 会社の未来を担う世代が安心して働き、 子育てできる環境を整えています。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.7年 ※2022年度

研修

研修:あり 新入社員研修、各種技能講習

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援(各種資格の受験料を会社が負担)

メンター制度

メンター制度:あり 社会保険労務士によるセミナー

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間 ※2022年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日 ※2022年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者2名(対象者2名) ※2022年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f7ca5550657aabe4

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