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新卒採用

総合職(営業職)

モノづくりを見えない所から支える エレクトロニクス専門商社

株式会社成電社|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 法人へのルート営業が職務内容になります。 担当の法人企業を定期的に訪問するなかで、 お客様ニーズを的確に把握。 仕入先メーカーの協力を得ながら、 最適な商品の提案を行います。 受注後も、仕入れ先への手配から アフターフォローまで一貫して担当。 何よりお客様に信頼されることが ポイントになる仕事です。 *お客様と良好な信頼関係を 築くための第一歩は、 密度の濃いコミュニケーションから。 こまめな電話によるアプローチも、 非常に重要になってきます。 *お客様の在庫に関する負担を 軽減することも、商社の役割のひとつ。 トータル・サプライ・システムで、 お客様をしっかりサポートしています。 =================== 【 株式会社成電社 】 成電社は1949年創業の エレクトロニクス専門商社です。 電子・電気部品からFA・ ロボットシステムまで幅広く扱い、 IoTやスマートファクトリーなど 進化する技術に対応しながら、 お客様の課題解決に向けた ソリューション提案を行っています。 単なる商品提供にとどまらず、 自動化エンジニアリングや オーダーメイド品、在庫削減につながる サプライシステムなど新サービスにも注力。 地域密着型営業と人材育成を重視し、 メーカー研修や社内勉強会で知識を共有。 テクノロジーを取り入れつつ、 人と人のつながりを大切にする会社です。 【年間休日124日】【平均残業10.8h】 【福利厚生充実】【新人研修】 【文理不問・全学部全学科対象】

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社成電社 勤務地 ・本社(群馬県高崎市問屋町2-4-3) ・太田営業所/エンジニアリングセンター ・小山営業所 ・埼玉営業所 ・長野営業所 ・長岡営業所 ・郡山営業所 ・日立営業所 ※群馬以外の営業所に配属可能性あり 勤務候補地:福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、新潟県、長野県

給与

月給245,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 23万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万円(固定残業時間:1ヶ月あたり6時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 【諸手当】 通勤手当 家族手当 地域手当 営業所住宅手当 役職手当 技能特別手当 【昇給】年1回(5月) 【賞与】年2回(7月・12月) ※会社業績により決算賞与(4月)有り

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 8:30~17:30 *育児・介護の短時間勤務制度 *定時退社日(毎週水曜日)

休日・休暇

休日・休暇 日曜、祝祭日、 土曜(全体会議2日及び一斉有給休暇4日を除く) *年間休日125日(2025年度実績) *夏季、年末年始休暇 *産休・育休制度

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 退職年金 海外研修制度 社員旅行 資格取得支援 部活動(野球部、マラソン部)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務も発生します)

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

研修

研修:あり 新人研修及びOJT、社内勉強会、メーカー研修会、中堅社員講座・管理職講座

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得等支援

メンター制度

メンター制度:あり 先輩社員が丁寧に指導し、相談に乗ります。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 営業人育成を対象とした教育訓練

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.8時間 2024年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f71e5da958b431c6

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