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新卒採用

研究開発・技術営業職

未来の技術をあなたの手でカタチに。自由な開発文化で挑戦を!

株式会社JCU|化学メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ●募集職種:研究開発・技術営業職 スマートフォン、自動車、半導体など、 あらゆるハイテク製品の進化を支える 「表面処理(めっき等)」に関わる技術開発・支援をお任せします! 入社後は約1ヶ月間のローテーション研修を経て、 本人の希望や適性により以下のいずれかの専門領域へ配属となります。 ■研究開発(薬品開発)■ =============== 次世代の製品に求められる、 新しい表面処理薬品(めっき液など)を開発します。 ・顧客(電子機器メーカー等)のニーズに基づいた新処方の設計 ・実験/分析を通じた薬品の性能評価、改良 ・量産化に向けた製造プロセスの構築 「より薄く、より精密に、より環境に優しく」を追求し、 数年先のスタンダードを創り出す仕事です。 ■ 装置開発・技術■ ============ 薬品の性能を最大限に引き出すための 「自動めっき装置」の設計や技術開発を行います。 ・顧客の工場に導入する 大規模な製造ラインの設計・開発 ・装置の試運転、現地での立ち上げ支援 ・既存装置のメンテナンスや効率化の提案 ■ 技術営業■ =============== 営業担当と同行し、 技術的な側面から顧客をサポートします。 ・顧客の抱える技術的課題に対する ソリューション(解決策)の提案 ・導入後の薬品管理やトラブルシューティング、 技術指導 ・海外拠点への技術支援 (入社1〜2年目から海外出張の機会もあります) 【仕事のやりがいと成長】 <世界シェアトップクラスの誇り> 自分が開発に携わった技術が、 世界中で流通する最新デバイスに搭載される達成感があります! <専門性が磨かれる環境> 化学、機械、電気など幅広い分野の知恵を結集して 一つの製品を創り上げます! <グローバルな視点> アジアを中心とした海外拠点との連携や、 現地での技術指導を通じて、国際的なエンジニアとして成長できます! ●JCUって??● 【世界シェアトップクラスを誇る技術者集団】 #東証プライム上場 私たちは、あらゆる精密機器の進化を支える 「表面処理技術(めっき等)」の総合メーカーです。 創業から半世紀以上にわたり、 自動車や電子機器業界の発展に貢献してきました。 現在は世界10カ国以上に拠点を展開し、 売上の多くを海外が占めるグローバル企業へと成長。 安定した経営基盤と、次世代技術へ挑み続ける 革新性を併せ持っています。 ●事業内容● 【最先端のモノづくりを薬品と装置の両面から支える】 主に、スマートフォンやパソコンのプリント基板、 自動車部品などの製造に欠かせない 「表面処理薬品」および「自動めっき装置」の 開発・製造・販売を行っています。 <薬品事業> 金属の表面に薄く均一な膜を張ることで、 電気を通したり、錆を防いだりする特殊な薬品を開発。 <装置事業> その薬品を最大限に活かし、 効率的に製造を行うための大型プラント(製造ライン)を設計。 「薬品」と「装置」の両方を自社で提供できる企業は 世界でも珍しく、このワンストップな体制が 顧客からの深い信頼と高いシェアに繋がっています! 【JCUのポイント】 ――――――――――――――― 1. 圧倒的な利益還元(賞与実績7.2ヶ月分) ――――――――――――――― 社員の技術力と努力を何よりも大切にしています。 その証として、2025年度の賞与実績は「7.2ヶ月分」と 業界トップクラス。 入社後の生活を支えるだけでなく、 仕事への意欲を正当に評価する仕組みが整っています。 ――――――――――――――― 2. 若手のうちからグローバルに活躍 ――――――――――――――― 海外売上比率が高く、 入社1〜2年目で海外出張を経験する若手社員も多くいます。 語学力に不安があっても、現地の日本人スタッフや通訳がサポート。 世界を舞台にした大規模なプロジェクトに関わることで、 視座の高いキャリアを築けます。 ――――――――――――――― 3. 年間休日127日&高い定着率 ――――――――――――――― ・借上社宅・独身寮制度 ・入社3年後定着率 90%以上 ・平均残業時間 月10時間程度 ・年間休日127日(完全週休2日制) ・充実の入社時研修と語学研修

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社JCU 勤務地 備考:【国内】 台東区・川崎市・上越市・名古屋市・東大阪市・福岡市・益城町 【海外】 中国(上海、広州、深セン、蘇州・湖北)・台湾・韓国 タイ・ベトナム・マレーシア・インドネシア・メキシコ・インド 勤務候補地:東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、大阪府、福岡県、熊本県

給与

月給230,000円~270,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 手当 ・住宅手当 、家族手当 、通勤手当、その他 (一部手当については支給要件あり) 昇給 年1回 備考:(4月) 平均6.0%(2025年度実績) 賞与 年2回 備考:(6・12月) 平均7.2ヵ月(2025年度実績) 給与例 短大/専門 卒業見込みの方 月給:230,000円(一律手当含む) 高専/大学 卒業見込みの方 月給:250,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:270,000円(一律手当含む) 備考:一律食事手当10,000円含む ※残業代は別途全額支給いたします

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 ◆本社・支店 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間) ◆総合研究所/◆生産本部/◆熊本事業所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:15(休憩:45分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)、年間休日:127日(2025年) 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考:時間単位有休、私傷病公休1ヵ月等あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金制度 ・団体生命保険 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・借上社宅・独身寮 (※実家最寄り駅より通勤時間が2時間を越える社員、または、転居を伴う異動を命ぜられた社員) ・育児・介護休業制度他

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.2年

研修

研修:あり 入社後2ヵ月間、部門ごとのローテーション研修有り。 また、外部の研修機関にてビジネスマナー研修を実施。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社内で実施している語学研修に自由参加可能。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者2名(対象者4名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:14.2% 女性管理職比率:11.6%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f6e2fdc3fbf5d062

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