仕事内容 ◆この求人のポイント◆ ・ 初任給30.5万円！都心一等地の自社ビルで腰を据えて働く ・ 有給取得率97.8％！残業15.9hでプライベートも大切に ・ 58年連続黒字経営！不況に強い「不動産×レジャー」モデル ・ 20代で数億円の予算を動かす！本質的な経営力が身につく ・ 新卒離職率0%！「教育は全業務に優先する」手厚いフォロー ◆株式会社日拓について◆ 「高収益・高安定」のビジネスモデル詳細。 なぜ50年以上も連続黒字が可能なのか？ その答えは、都心の超一等地に 自社ビルを持つ「不動産の強さ」にあります。 資産価値の高い土地でレジャーを営む。 この圧倒的な基盤があるからこそ、 安心して挑戦できる環境があります。 ◆事業の強み◆ 「不動産の安定性」×「アミューズメントの柔軟性」。 この2軸経営により、景気に左右されない 強固な財務体質を築き上げています。 無借金経営を続ける安定感こそ、 若手が失敗を恐れず挑戦できる理由です。 ◆仕事の面白さ◆ 単なるホールスタッフではありません。 数億円規模の店舗を動かす「経営者」です。 ・年間数千万円の予算を使ったイベント企画 ・数十名のスタッフマネジメント ・売上やトレンドを分析するマーケティング 現場で「予測・実行・検証」のPDCAを回し、 どこでも通用するビジネススキルを磨けます。 ◆キャリアパスの魅力◆ ジョブローテーションを通じて、 店舗経営から不動産管理、経営企画まで 幅広い分野を経験できます。 「宅地建物取引士」などの国家資格取得も 会社が業務時間内に強力サポート。 一生モノの「専門性」を手にしてください。 ◆応募歓迎メッセージ◆ 「新しい経験を貪欲に吸収したい」 「数字と人の両面から課題を解決したい」 そんな想いを持つあなたを、 私たちは全力でプロへと育て上げます。 街の活力を生み出す一人になりませんか？✨ ◆説明会案内◆ ー開催内容ー ・「高単価・高収益」ビジネスモデルの裏側 ・有給97.8％、残業15.9hを実現する仕組み ・入社1年目〜5年目までのリアルな成長ステップ 1時間半でじっくり当社についてお話します！ ー開催日程ー 3月6日（金）10:30～12:00 3月11日（水）10:30～12:00 3月12日（木）14:30～16:00 3月13日（金）10:30～12:00 3月14日（土）10:30～12:00 3月14日（土）14:00～15:30 3月17日（火）10:30～12:00 3月18日（水）14:30～16:00 3月19日（木）10:30～12:00 3月20日（金）10:30～12:00 3月20日（金）14:00～15:30 3月23日（月）10:30～12:00 3月26日（木）14:30～16:00 3月30日（月）14:30～16:00 ー 参加方法ー ➀ リクナビからエントリー ➁ マイページ登録用メールを確認 ➂ ご希望の日程を予約！ ◆エリアマネージャーについて◆ 【複数店舗を牽引するエリアの総責任者】 店長を経験後、新宿エリア・渋谷エリアなど 複数店舗を統括するポジションを目指します。 競合ひしめく激戦区で、各店長を指導しながら エリア全体のシェア拡大と利益最大化を図る、 経営陣直結のダイナミックな仕事です。 ◆こんな人が活躍しています◆ ・高い視座を持ち、会社全体の経営に深く関わりたい人 ・リーダーを育成する「指導者」としての力を磨きたい人 ・将来は役員やトップマネジメント層へ昇り詰めたい人 ■職種タグ 商業施設運営 店舗開発・運営 経営企画 幹部候補 ジョブローテーションあり キャリアアップ・教育制度充実 資格取得支援制度あり 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日祝） 育児休業取得実績あり ノー残業デーあり 平均残業時間が月20時間以内 高収入・高額給与 賞与年2回 転居を伴う転勤なし 東京・首都圏勤務 既卒者歓迎 安定成長企業 若手社員活躍 研修制度充実
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。