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新卒採用

食品スーパーの販売・企画総合職

今の内定先以外も見てみたい方へ⭐WEB就活相談OK!

株式会社ランドロームジャパン

スーパーマーケット

    正社員

    27年卒 新卒採用

    茨城県、千葉県

    職種候補が複数あり(人事、SCM/生産管理/購買/物流、商品企画、小売販売/流通、サービス/接客、経営/事業企画)

こんな人におすすめ
食生活・食育に関わりたい
地域貢献に携わりたい
商品・サービスを企画したい
商品・サービスを販売したい
商品・サービスの魅力を表現したい
チームワークを重視
コミュニケーションが活発
穏やかで互いのペースを尊重
若手が裁量を持てる環境
長く同じ会社に居続けられる
職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐27卒採用|今からの企業研究も歓迎!⭐ \ 友達の話を聞いて、少し気持ちが変わったら。 / 「就活を終えたつもりだったけど…」 「今の内定先以外も見てみたい」 「自分に合う仕事を、もう一度考えたい」 ――そんな気持ちになったことはありませんか? 就活の進め方も、 会社を決めるタイミングも人それぞれ。 一度決めたからといって、 ほかの会社を知る機会まで なくす必要はありません。 ランドロームジャパンでは、 WEB説明会や就活相談会を開催中! 「まずは話を聞いてみたい」 そんな学生さんも歓迎しています。 仕事内容や働く人のことを知ってから、 自分に合う会社か考えてみませんか? ================ 【⭐ランドロームの注目ポイント】 ✅ES不要&グループ面接なし ✅3カ月の研修で6部門を経験できる ✅アイデアを活かした売場づくりに挑戦 ✅店長・バイヤー・本部職など多彩なキャリア ✅年間休日110日&転居を伴う転勤なし ================ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩お仕事内容について ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 千葉県・茨城県を中心に展開する 地域密着型スーパーマーケット 「ランドロームマーケット」での 総合職募集です。 【具体的な業務内容】 ・商品の陳列、売場づくり ・接客対応、レジ対応 ・商品の加工や補充 ・在庫管理、発注業務 ・販売計画や売場企画への参加 ・店舗運営に関わる各種業務 など ※担当業務は配属部門によって異なります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 自分のアイデアが売場の魅力に✨ ╰━v━━━━━━━━━━━━━╯ スーパーの仕事は、 商品を並べたり販売したりするだけでは ありません。 例えば、 ・旬の食材を紹介するPOPづくり ・地域の農家が育てた青果の魅力発信 ・季節に合わせた売場づくり 「こんな紹介をしたら伝わりそう!」 「この商品をもっと知ってほしい!」 そんな工夫を考えることも、 この仕事の面白さのひとつ。 地域のお客様や生産者の想いを 売場に反映しながら、 毎日の暮らしを支える仕事です✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩入社後の流れについて ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 入社後は3カ月間の本部研修からスタート。 社会人マナーや接客の基本、 食品に関する知識などを学びます。 研修中は同期と一緒に 行動する機会も多いため、 仲間とのつながりを作りながら 仕事を覚えていけます♪ ▼STEP1|新人研修 …………………………………… 社会人マナーや身だしなみ、 接客の基本などを学びます。 ▼STEP2|全部門研修 …………………………………… 青果・食肉・水産・惣菜・ レジ・グロサリーの6部門を経験。 それぞれの仕事内容を知りながら、 自分の得意なことや 興味のある仕事を見つけていきます。 工場視察や産地視察などを通して、 商品知識も深められます。 ▼STEP3|店舗配属 …………………………………… 3カ月の研修終了後、 適性を考慮して配属先を決定。 店長や先輩社員のサポートを受けながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。 ▼STEP4|キャリアアップ …………………………………… 将来的にはチーフ・サブチーフ・ 店次長・店長のほか、 バイヤー・商品企画・店舗企画・ 人事・総務なども目指せます。 毎年提出する「未来レポート」を通して、 将来のキャリア形成もサポートします。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐応募前の疑問にお答えします! _______________◢ Q. 小売業を志望していなくても大丈夫?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ もちろん大丈夫です! 今の時点で業界を絞っていない方も、 企業研究のひとつとして ぜひご参加ください! Q. 自分に向いている仕事が分かりません…  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は6つの部門を経験してから配属。 実際の仕事を知りながら、 自分の得意なことや適性を 見つけていける研修制度です。 Q. 選考に進むのは少し緊張します…  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エントリーシートは不要。 グループ面接や グループディスカッションもありません。 面接は個別形式なので、 自分の考えや気持ちを 落ち着いて伝えていただけます。 選考について気になることがあれば、 採用担当にご相談ください! ================== 【⏩株式会社ランドロームジャパンについて】 1975年設立。 主に食料品を扱うスーパーマーケットの 運営を行っております。 千葉県・茨城県南部に 「ランドロームマーケット」 24店舗を展開! 地域密着型で、お客様に愛されながら 成長を続けています。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社ランドロームジャパン 勤務地 ※転居を伴う転勤なし 勤務候補地:茨城県、千葉県

給与

月給210,000円~230,000円


給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⭐昇給年1回(6月) ⭐賞与年2回(7・12月) ✅下記別途支給あり ■家族手当 (配偶者月1万円、子1人につき月4500円) ■時間外勤務手当 ■役職手当 ■管理職手当 ■仕入手当 ■資格手当 ・マネジャー3級 (月1000円) ・マネジャー2級(月2000円) ・チェッカー技能検定3級 (月1000円) ・チェッカー技能検定2級 (月2000円) ・チェッカー技能検定1級(月3000円) ・食品表示管理士検定 (月2000円) ■通勤手当(全額支給) 給与例 ⭐大学・大学院卒業見込み・卒業の方 月給23万円 ⭐短大・専門卒業見込み・卒業の方 月給21万5000円 ⭐高校卒業見込み・卒業の方 月給21万円 ▶2025年5月ベースアップしました✨

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 8:45~18:00 ⭐残業少なめ ⭐月平均労働日数:20.6日 (2025年度実績) ※配属部門によって 勤務時間が異なります ※配属店舗につきましては 近隣の店舗を考慮します 【月平均所定外労働時間】 21.1時間(2025年度実績) ※契約社員も含む

休日・休暇

休日・休暇 ・年間休日110日 (月8~10日の交替制) ・年次有給休暇 (初年度10日) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ⭐有給が取りやすい環境を整えています! ※有給休暇の平均取得日数:7.9日 (正社員のみの集計/2025年度実績)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅退職金制度(入社3年目~) ✅借上げ社宅制度 (単身者用、家具・家電つき) ▶実質2万円負担で アパートの入居可能(規定) ✅従業員買物割引制度 ※家族も利用可能 ✅資格取得支援制度 ※スーパーマーケット検定、 第二衛生責任者など ✅慶弔見舞金制度 ✅育児・介護休業制度 ▶男性社員の育休取得実績あり✨ ※男性正社員の75%(2025年度実績) ※女性正社員の該当者なし ✅海外研修制度 ▶社員選択制により約12~13名が 定期的にアメリカ研修を実施 現地のスーパーマーケットを視察します ✅自社保有保養所 ✅車通勤可 ✅労働組合(UAゼンセン) ✅こころの相談窓口開設※産業医 ✅クラブ活動補助あり ………………………………………………… また、 安全面・衛生面を最優先としたうえで、 一人ひとりの個性や価値観を尊重した 働き方も推進しています。 ⭐ノーネクタイ ⭐ヘアカラー ⭐指輪 ⭐ピアス ⭐ネイル ………………………………………………… さらに、従業員の声を取り入れながら、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます! ✨名札は、個人名ではなく 「スタッフ」表記へ変更 ✨2026年11月から、 エプロンをカフェ風デザインにリニューアル など 「もっと働きやすく」「自分らしく働ける」 環境を目指して、 現場の声を反映しながら 職場環境の改善を進めています♪ 【社員の平均年齢】 39.9歳 (女性32.9歳/男性43歳)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※本部研修あり

職場情報

平均勤続年数

平均勤続年数:4年 2025年度:12年(男性15.1年、女性9.2年)

研修

研修:あり ・入社前研修 ・新入社員研修 ・半年間の新人研修 ・フォローアップ研修 ・2年目研修

メンター制度

メンター制度:あり 入社後1年間の個人面談制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:f615081994aa011b

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