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新卒採用

技術系総合職(研究・開発・製造)

堀場製作所(プライム上場)

株式会社堀場製作所|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、自動車・輸送機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 \\アピールポイント// ✅世界シェア80%の技術力(自動車排ガス測定装置) ✅研究開発費は売上高の7〜8%を安定投資 ✅グローバルな舞台で活躍できる環境 ✅若手のうちからプロジェクトリーダーに抜擢される文化 【仕事内容】 HORIBAの技術職は、研究開発・製品設計・製造・品質管理・社内SEなど、 多様な領域で「はかる」技術の進化を支えます。 自動車、半導体、医療、バイオなど、最先端の社会課題に向き合い、 グローバルな活躍が可能な職種です。 【配属予定職種】 ・研究開発 ・設計開発 ・生産技術 ・製造 ・品質管理 ・知的財産 ・コンストラクションエンジニア ・社内SE など ※詳細は採用サイトをご覧ください ■3フィールドへ注力し、グローバル市場で幅広く貢献  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自動車領域で世界シェア80%の「エンジン排ガス測定装置」、 半導体領域で世界シェア60%の「マスフローコントローラー」、 科学領域で世界シェア30%の「ラマン分光分析装置」 (いずれも当社調べ/2024年12月時点)など、 世界の様々な市場で存在感を示すHORIBA。 私たちは、これまでの事業で培ってきたコア技術を統合し、 3つのフィールド 【エネルギー・環境】【バイオ・ヘルスケア】【先端材料・半導体】へと 事業を再編しました。 この新たな体制により、HORIBAはグローバル市場での 競争力をさらに強化し、持続可能な社会への貢献を目指します。 ■毎年、売上高の7~8%を研究開発費として投資しています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研究開発企業型の企業として、コンスタントに 売上高の7~8%を研究開発費に投資し「はかる」技術を進化させてきました。 コアとなる技術は 【赤外線計測】【ガス流量制御】【粒子計測】【分光分析】【液体計測】の5つです。 これらのはかる技術に「データサイエンス」「AI」「IoT」などを かけ合わせ新たに再編した3つのフィールドへと展開していきます。 また、【エネルギー・環境】フィールドでは水素やアンモニア等の 新エネルギー向けビジネス、【バイオ・ヘルスケア】フィールドでは ライフサイエンスビジネス、【先端材料・半導体】フィールドでは 半導体産業向けの新ソリューションビジネスと、 新規ビジネスにも積極的に技術投資をしていきます。 ■社是「おもしろおかしく」のもと、若手から活躍できる環境です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ HORIBAは、社員ひとりひとりが主体的に チャレンジできる環境を大切にしています。 社是である「おもしろおかしく」は、前向きに仕事に取り組むことで 人生の満足度を高めてほしい、という創業者の願いが込められており、 若いうちから積極的にチャンスを与える風土を支えています。 例えば、入社数年で新製品開発のプロジェクトリーダーを任されたり、 社内の制度を利用して海外にチャレンジするチャンスがあります。 また、「オープン&フェア」「加点主義」「2wayコミュニケーション」の人事方針や、 多様性のなかで学び合える環境、HORIBA COLLEGEなどの研修プログラムを通じて 技術力やスキルを磨けることも、若手の成長と活躍を後押ししています。 ■□―――――――― HORIBAについて ―――――――――□■ 株式会社堀場製作所(HORIBA)は、京都に本社を構える分析計測機器の総合メーカーです。 自動車、半導体、環境、医療、科学といった幅広い分野に「はかる」技術を提供し、世界中で高いシェアを誇る製品を展開しています。 国内外に拠点を持ち、グローバル市場で活躍している当社は、持続可能な社会の実現に貢献するため、 「エネルギー・環境」「バイオ・ヘルスケア」「先端材料・半導体」の3つの重点領域に注力しています。 社是は「おもしろおかしく」。 若手社員が主体的に挑戦できる風土が根付き、柔軟で活気ある社風が魅力です。 HORIBAの技術は、地球環境の保全や人々の健康、安心・安全な社会づくりに貢献しています。 >>世界トップクラスの技術力とイノベーションを生み出す開発戦略<< 【世界シェアNo.1製品を多数保有】 ✅自動車排ガス測定装置:世界シェア80%以上 ✅エンジンテストシステム:グローバルリーダー ✅半導体成膜プロセス装置:世界トップクラス ✅水質分析計:国内シェアNo.1 (いずれも当社調べ/2024年12月時点) 【イノベーションを生み出す開発戦略】 売上高の7~8%という業界平均を 上回る研究開発費への投資により、 技術的優位性を維持しています。 ✅総開発費における先行開発費比率10%以上 ✅グローバル研究開発拠点:日本、米国、ヨーロッパ、アジアに広く展開 ✅顧客ニーズに応じた分析ソリューションの提案 継続的なイノベーション創出により、 世界中の研究機関・企業からの 厚い信頼を獲得し、グローバル市場での 地位を確固たるものにしています。 ■□――――― 取引先企業 ――――――□■ ・東京エレクトロン株式会社 ・株式会社日立ハイテクソリューションズ ・株式会社日立国際電気 ・フクダ電子株式会社 ・株式会社SCREENホールディングス ・トヨタ自動車株式会社 ・株式会社本田技術研究所 ・日産自動車株式会社 ・株式会社SUBARU ・三菱重工業株式会社 ・栗田工業株式会社 ・国内電力各社 ・大学・研究所等 (順不同)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

海外勤務可能性あり

株式会社堀場製作所 勤務地 海外/アメリカ、イギリス、フランス、ドイツ、韓国、中国、台湾、インドなど 勤務候補地:東京都、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、福岡県

給与

月給241,000円以上


給与詳細 基本給:月給 24万1000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■大学院(博士了)卒 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:308,000円 ■大学院(修士了)卒 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:291,000円 ■大学卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:266,000円 ■高専(専攻科)卒 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:266,000円 ■高専(本科)卒 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:241,000円 備考:※京都本社勤務の場合 【手当】 ・次世代育成手当 ・通勤手当 ・外勤手当 ・住宅補助手当(※適用者は会社規程による)ほか 【昇給】 年1回:(4月) 【賞与】 年2回:(6月・12月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:30~17:15(休憩:45分) ※勤務時間は勤務地により異なります。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ■完全週休2日制(土日) ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続10年・20年) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■年間休日:122日 ■有給休暇:10日~21日 ※入社時3日、3ヶ月後10日(4月入社の場合)、最高21日 ※半日・時間単位有給休暇制度あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・家賃補助制度 ・時短勤務制度 ・資格取得支援制度 ・財形、持株制度 ほか ※HORIBAグループの福利厚生専門会社(株)ホリバコミュニティとともに運営・実施しています。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙あり

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:20名 女性採用者数:14名 ▼2023年度 男性採用者数:18名 女性採用者数:11名 ▼2022年度 男性採用者数:18名 女性採用者数:11名

平均勤続年数

平均勤続年数:16年 2025年12月31日時点

研修

研修:あり 新入社員研修等の階層別研修、スキルアップ研修など ※グループ共通

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 一部教育機関講座の割引斡旋 ※グループ共通

メンター制度

メンター制度:あり ※グループ共通

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり メンター制度の一部として実施、各階層別にキャリア研修の一部として実施 ※グループ共通

社内検定

社内検定等の制度:あり 技術系については基本技能検定を実施 ※グループ共通

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14.2時間 2025年12月31日時点

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16日 2025年12月31日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f5ffdc8589824dac

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