仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のポイント】27卒秋採用積極的に受付中! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚡【選考スピード】内々定まで最短2週間!人物重視の秋選考実施中✨ ✅【安心の働きやすさ】残業月平均0.6h/新卒定着率100%(過去3年離職0名)✨ ✅【未経験・学部不問】研修も資格取得もすべて「勤務時間内」で安心★ ✅【手厚いキャリア支援】奨学金返還支援(月1万円)&資格手当・報奨金充実✨ ✅【完全週休2日制】利用者一人ひとりに寄り添うオーダーメイド支援✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社会福祉法人自立支援協会とは】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●障害があっても「自分らしく」暮らせる社会を目指して! (堺市内で重度訪問介護・行動援護シェア1位の実績) 障害者グループホーム、ヘルパー派遣、生活介護事業(通所事業)など、 障害者が地域で当たり前に暮らせる環境を作るため、トータルな事業を展開しています。 現在、グループホーム5か所、生活介護事業所3か所を運営中。 ★「福祉の専門知識がない」「他学部出身だから…」という方も大歓迎! スタッフの多くが未経験スタート。1〜3年目の若手先輩がマンツーマンでサポートする「メンター制度」も整っています。 あたらしいをつくる。 うれしいをひろげる。 共に生きる社会づくりの仲間に、あなたも加わりませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【介護・障害者支援職について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●「決まった作業」ではなく、利用者の「やりたい」を叶える柔軟な支援! 障害のある方の居宅での生活支援をはじめ、放課後や休日の遊び相手、 映画鑑賞、野球観戦、ショッピングなど、様々な「外出支援」も担います。 マニュアル通りの介護ではなく、一緒にテレビを見て笑ったり、趣味を楽しんだりする「一緒に暮らすようなアットホームな関わり」が特徴です。 また、支援する側が疲れていては良質な支援はできません。 当協会では残業月平均0.6時間(若手は実質残業ゼロ!)、有給取得平均12日以上と、プライベートの時間も非常に大切にされています。 ◆配属先・仕事内容について◆ 1. ケアサポートしののめ(ガイドヘルパー、ホームヘルパー) 2. グループホーム(生活支援員、世話人) 3. 生活介護事業所(生活支援員/日中活動や食事などの支援) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【介護・障害者支援職について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●「決まった仕事」ではなく、 利用者の希望に合わせた柔軟な支援が特徴! 障害児者の居宅のあらゆる生活場面の支援、 障害児の放課後や土日祝日の遊び相手、 そして、障害者の野球観戦、映画鑑賞、 買い物など様々な外出の支援を担います。 今の日本社会で非常に困難な、 障害がいくら重たくても障害のない人と 同様の生活を日々実現し、 また、制度の創設など社会の変革につながる 大切な仕事です。 将来、当協会の各事業・事業所の責任者として 活躍することも目指してほしいと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人物像】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・障害者をありのままに尊重する考え方に共感できる方 ・人を相手にする仕事、人に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・ワークライフバランスを整え、自分らしくのびのび働きたい方 専門知識や経験は一切問いません。 「誰かの役に立ちたい」「自分に合った温かい職場を見つけたい」という想いをお持ちの方、ぜひ全国各地から集まってきてほしいです! 性別や勤続年数、役職に関係なくフラットで対等な人間関係がある職場なので、新卒の方も安心して飛び込んできてください。 障害者をありのままに尊重する考え方に共感できる。 いくら重度の障害であっても 自立した生活ができるよう支援をしたいと思っている。 日本ではそのような支援、事業を展開しているところは まだまだ少ないので、 この理念に賛同する方は、 ぜひ、全国各地から集まってきてほしいです。 私たちの介護・支援の仕事は、 利用者さん一人ひとりの生活のさまざまな場面に 担当者としてじっくり関わります。 人を相手にする仕事、人に喜んでもらえる仕事がしたいと 考えている人にとても合う仕事だと思います。 これまでの障害者支援の常識にとらわれることなく、 利用者さんにとって必要な介護・支援を考え、 実践し、必要な事業を展開する。 そして多くの障害者がひとりの人間として 生きていける社会に近づくよう、 福祉事業者や行政に働きかけを行うのが 私たち自立支援協会です。 何か新しいことができる仕事がしたい、 よりよい社会を作っていく仕事がしたい皆さんも、 私たちと一緒に仕事をしましょう。 支援する側が疲れていては良質な支援はできません。 自立支援協会では働く職員一人ひとりの個性や 価値観が尊重されていますので、 プライベートな時間が非常に大切にされています。 また、あらゆるライフステージにも対応した 働き方ができますし、性別や勤続年数、 役職に関係なく、対等な人間関係で仕事ができます。 自分らしく、のびのび・いきいきと仕事をしたい人、 プライベートを充実したものにしたい皆さん、 ぜひ、いっしょに仕事をしましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障害者福祉に関心がある方はもちろん、これから知りたいという方にも、 やりがいと楽しさ、そして圧倒的な働きやすさがあります。ぜひ動画やInstagramをご覧ください! 【インスタ】 https://www.instagram.com/jiritsushien_kyokai/ 【動画】 法人の特徴: https://www.youtube.com/watch?v=2raOPC0pQ74&t=97s 働きやすさ: https://www.youtube.com/watch?v=7mYpXr8z6jU&t=13s 研修・キャリア: https://www.youtube.com/watch?v=qa3Vnz-Oqa0&t=19s ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【安心の研修・資格取得サポート体制】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★研修も資格勉強も、すべて「勤務時間内」で行えます! ◆1年目:基礎を固める研修(勤務時間内) 座学は1コマ90分を隔週ペースで年間22講座実施(同じ講義を週複数回開催しシフトに配慮)。 実技研修も週1回60分(年間約50回)行い、基礎から丁寧にお教えします。 ◆2年目以降:専門性を深める研修(勤務時間内) 障害者を取り巻く制度や実践的なロールプレイ研修など、着実にステップアップできる環境です。 ◆資格取得支援(勤務時間内&費用サポート) ・ヘルパー資格(介護職員初任者研修):勤務時間内で受講可能!入職1年後に受講料と同額を報奨金支給(実質無料)。 ・介護福祉士:学習も勤務時間内での実施を推奨!合格時には実技講習・受験料相当を報奨金として支給。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。