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新卒採用

神奈川配属|エンタメ×飲食|バリスタも目指せるカフェスタッフ

最短2週間で内定|配属エリア確約|髪型自由|月給30万~

株式会社Tune up|レストラン・カフェ

職種と仕事内容

仕事内容 最短2週間のスピード選考実施! WEB60分の説明会を受付中! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日程:7/17、7/23、7/29 時間:16:00~17:00 ※追加開催も予定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはお気軽にエントリーをお願いします。 エントリーいただいた方に日程・予約方法をご案内します! ◆この求人のポイント ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万円スタート ・神奈川配属確約 ・昇給年4回 ・髪型自由 ・20代中心の環境 ・バリスタ技術や商品開発にも関われる ・年間116日以上の休みも可能 ◆まずはここに注目してください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Tune upのカフェスタッフは、ただドリンクをつくるだけの仕事ではありません。 1杯のコーヒーを通して、お店のコンセプトや空気感、ストーリーまで届ける仕事です。 今回は神奈川配属確約。 勤務地が明確だから、入社後の生活もイメージしやすい環境です。 ◆当社について ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Tune upは、「エンターテインメント×食」をテーマに、個性ある店舗を展開しています。 店舗ごとにコンセプトが異なるため、同じ接客でも幅広い経験ができるのが魅力です。 今後も出店を続け、海外展開も視野に入れる成長企業です。 ◆仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、席のご案内、配膳、テーブルクリア、フロア管理、コーヒーなどのドリンク提供です。 さらに、Tune upのカフェスタッフは、ただオペレーションをこなすだけではありません。 一杯のコーヒーを通して、お客様にどんな時間を過ごしていただくかを考えながら、お店の雰囲気づくりにも関わっていただきます。 バリスタ技術を磨くだけでなく、商品開発などに挑戦できるチャンスもあります! ◆ただの接客ではない面白さ ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の面白さは、接客とドリンク提供の先にある“体験づくり”に関われることです。 味はもちろん、提供の仕方や会話、空間の雰囲気まで含めて、お客様の印象に残る時間をつくります。 コーヒーが好きな方はもちろん、人を喜ばせることが好きな方、空間づくりに興味がある方にもぴったりです。 ◆先輩たちの入社理由 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗ごとに業態やコンセプトが違うため、面白さを感じた。 幅広い経験を積みながら成長できることが魅力的。 成長企業だからこそ、会社と一緒に自分も成長できると感じた。 ◆若手が活躍できる理由 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代スタッフが中心に活躍中。 年齢や社歴に関係なく、意見やアイデアを発信しやすい風土があります。 昇給チャンスは年4回。 頑張りをしっかり評価するため、早期の収入アップやキャリアアップも目指せます。 ◆自分らしく働ける環境 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 髪型自由で、自分らしいスタイルを大切にしながら働けます。 個性もお店づくりの一つと考えている会社です。 研修制度やメンター制度も整っているため、安心してスタートできます。 ◆将来のキャリアについて ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはカフェスタッフとして経験を積みながら、バリスタとしての専門性を高めたり、商品開発に関わったりすることができます。 さらに、店長、エリアマネージャー、新店立ち上げなど、キャリアの幅も広がっています。 接客やドリンクづくりを入り口に、自分の可能性を広げていける環境です。 ◆働きやすさについて ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週休2日制で、有給休暇の取得も積極的に推奨しています。 有給取得率は80%以上。年間116日以上のお休みも可能です。 プライベートも大切にしながら、長く働ける環境づくりに力を入れています。 ◆こんな方におすすめ ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人と接することが好きな方 ・誰かを楽しませることが好きな方 ・接客だけでなく、空間づくりにも興味がある方 ・若いうちから成長したい方 ・チームで何かをつくることが好きな方 ・自分らしく働きたい方 ◆採用メッセージ ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客をするだけではなく、 人の記憶に残る時間や空間をつくる。 それがTune upの仕事です。 「人を喜ばせる仕事がしたい」 「ワクワクできる環境で働きたい」 「若いうちから挑戦したい」 そんな方と、お会いできるのを楽しみにしています! まずは説明会でお会いしましょう!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社Tune up 勤務地 研修を経て各店舗へ配属。初期配属は東京都内を確約します。 勤務候補地:神奈川県

給与

月給300,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり44時間36分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【その他手当】 通勤手当、住宅手当、図書購入費、残業手当 家族手当、ご近所手当、役職手当、引っ越し手当 【昇給・賞与】 昇給年4回(3月6月9月12月) 賞与年2回(4月10月)※最低保証50,000円 給与例 ・月給300,000円〜330,000円(基本給+固定残業代)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 月単位で勤務時間を調整する制度です。 業務量に応じてメリハリをつけて働き、 週平均40時間以内を遵守しています。 ・ 基本週休2日制でオンオフ充実 ・ 有給休暇の取得も積極的に推奨 ・ シフトはチーム相談で柔軟に決定 ・ 「旅行に行きたい」等の希望もOK 単なるシフト業務ではありません。 プライベートやライフスタイルを大切に、 自分らしく長く働ける環境です。

休日・休暇

休日・休暇 【休日】 週休2日制、年間休日106日 ※有給休暇の取得も積極的に推奨。年次有給休暇の取得率は80%以上で、年間116日以上のお休みも可能です 【休暇】 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇(ご自身の誕生月に特別休暇を付与)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■福利厚生 食事補助、制服貸与、従業員割引制度(30%割引)、資格取得補助 社内勉強会(月2回、マーケティング、マネジメントなど) 健康診断、 社員旅行、社内イベント(感謝祭・BBQ・社内アワード) バースデースペシャルディナー、バースデースペシャルプレゼント(2万相当のものを自由セレクト!) 試飲・試食会

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内すべて禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり ビジネス研修、ビール工場見学、バリスタ研修 家具デザイン制作所見学、デザインアートオフィス見学 イベント企画研修、店舗研修 など ※メンター制度あり 年齢の近い先輩スタッフが相談役としてつき、日々の業務をサポートします。安心して勤務をスタートできる環境です。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 専門書や自己啓発本などの購入費用を一部補助する新聞・図書購入補助や、 語学・接客・デザイン・マネジメントなど、 高めたいスキルに応じた資格取得支援制度を完備。

メンター制度

メンター制度:あり 年齢の近い先輩スタッフが相談役としてつき、日々の業務をサポートします。安心して勤務をスタートできる環境です。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 外部からキャリアコンサルタントを招き、 定期的に面談を行うキャリアコンサルティング制度を導入。 将来はどんなキャリアを歩みたいか、 自分にはどんな強みや課題があるかなどを相談でき、第三者目線からアドバイスを受けることができます。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f4b03f8da5bd22dc

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