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新卒採用

総合職(エンジニア)

~未知の世界は面白い~共に未来を切り開く仲間を募集しています

株式会社ANX|通信・インターネット、ITサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ■仕事内容■ 業務系アプリケーションの基本設計・詳細設計を担当。 製造業や流通業、卸業、小売業、運送業などの民間企業、あるいは公共団体など、幅広い業態・分野のシステム開発に携わります。 ■株式会社ANXとは?■ <新技術チャレンジによるITスキル向上とやりがいのある毎日を!> 入社後すぐにある3か月の研修では、社会人としてのマナーやセキュリティ、ネットワークやデータベース、WEB開発の基礎など多岐にわたり、社会人デビューを安心してスタートできる様全社員でサポートしています。 そして、教育研修の一環として、入社3年目までの若手社員による提案開発プロジェクトがあります。 主体的に考え行動し新しい情報を貪欲に吸収していく、旧来型の「上から下」へのOJTだけではなく同世代の「横の連携」が必要な研修によって、情報だけでなく興味も持ちながら自ら勉強していけます。 <ユニークなシステムを生む!新しいことへチャレンジできる環境> 「未知の世界はおもしろい」を経営理念として掲げ、新しいことにチャレンジしていこうという社内風土があります。 社員に仕事を任せチャレンジを推奨するのは、仕事を通じて自己実現をして欲しいという代表の想いによるものです。 当社は1973年に情報処理関連事業から始まり、大手通信キャリアや官公庁などの様々なプロジェクトにおいてシステム開発を担っています。 仕事の成果や喜びを社内や個人に留めず、広く地域社会に貢献することを本気で実践してきた結果、競争の激しいIT業界において堅実に成長してきた理由ではないでしょうか。 <月1回の週休3日制を設けています> 完全週休2日制は当たり前の時代、当社では月1回の週休3日制を実施しています。 平日を含めた3連休を利用して社内行事を開催し社員の親睦を深めたり、趣味や習い事、家族旅行をするなど、休日の過ごし方の選択肢が広がりました。 その他『社員1人ひとりの人生の時間を大切に』するため、テレワークはもちろん、時短勤務や半日有給取得など様々な働き方を選択できる制度を設けています。 ■当社の強み■ 1.確かな基盤で安心して成長できる環境 ・創業50年以上の歴史とNECグループとの連携、安定した経営基盤あり ・IT業界未経験の学生でも安心できるよう、入社後3ヶ月間の徹底した外部研修をはじめとする手厚い教育制度あり ・文系・理系問わず、着実にITスキルを習得 2. 充実のワークライフバランス ・月1回の週休3日制の導入により、年間休日130日以上という業界トップクラスの休日数を実現。 ・テレワーク制度も活用でき、趣味や自己成長のための時間を十分に確保しながら働ける。 ・育児短時間勤務制度など、長く安心して働ける制度も充実。 3. 地域に貢献するやりがいと誇り ・長野県内の公共図書館システムではトップのシェア ・地域社会の教育・文化振興に貢献するなど社会貢献性が高い取り組みを実施 また、地元のプロスポーツチームの支援を通じて、地域活性化にも貢献。 自身の仕事が、地域を豊かにすることに繋がっていることも実感することができます。 <求める人物> ◎チャレンジ精神が旺盛な方 高い目標を設定してチャレンジしていくことを推奨しています。 また、新たなサービスを展開していくために、新しいことに挑戦していく意欲のある方を求めています。 ◎コミュニケーションを大切にできる方 いずれの職種もチームで業務を進めています。 上司に報告・相談・連絡を行うほか、チームのメンバーと積極的にコミュニケーションをとることが大切です。 ◎最後まで責任を持って取り組める方 社員一人ひとりに仕事を任せ、自由と責任が共存する風土があります。 困難な状況に置かれたときでも、周囲と協力しながら、最後まで遂行していく力が求められます。 業務系アプリケーションの設計・開発を手掛ける当社では、多様な業態のシステムの開発実績があり、図書館情報システムなど独自性のあるソリューションの開発も行ってきました。 これからの社会で新たに必要とされるサービスを一緒につくり、未知の世界を探求していきませんか。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ANX 勤務地 ■長野 本社/長野県上田市 長野支社/長野県長野市 中南信支店/長野県塩尻市 ■東京 東京支社/東京都港区 ■群馬 群馬支店/群馬県高崎市 勤務候補地:東京都、長野県

給与

月給235,000円~255,400円


給与詳細 基本給:月給 23万5000円 〜 25万5400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【各種手当】 ■通勤手当 限度額6万円 ■残業手当 全額支給 ■地域手当 首都圏勤務3.5万円、首都圏以外2.5万円 ■資格手当 ・高度情報技術者3万円 ・応用情報技術者1.5万円 ・基本情報技術者8千円 ■役付手当 役職に応じ2万円~5万円(管理職は別途) ■扶養手当 ・配偶者2万円 ・子供1名につき16歳~22歳は1.5万円、左記以外の子供は1万円 ・同居両親1名につき5千円 ■在宅勤務手当(1日当り250円) 給与例 給与 【首都圏勤務】 ■短大/高専卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:245,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 ■大学卒業見込みの方、大学卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:252,200円(一律手当含む) ※基本給:217,200円 ■大学院卒業見込みの方、大学院卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:255,400円(一律手当含む) ※基本給:220,400円 ■短大/高専卒業の方 月給:245,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 【首都圏以外勤務】 ■短大/高専卒業見込みの方、短大/高専卒業の方 月給:235,000円 ※基本給:210,000円 ■大学卒業見込みの方、大学卒業の方 月給:242,200円 ※基本給:217,200円 ■大学院卒業見込みの方、大学院卒業の方 月給:245,400円 ※基本給:220,400円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) ※勤務時間はプロジェクトにより 9:00~18:00(実働8時間)、9:30~18:30(実働8時間)あり。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日・祝日) 月1回週休3日制(基本は会社が定めた月曜。月度内で他日に振替可能) 年間休日:134日(2024年度)、136日(2025年度計画) 有給休暇:10日~40日 ※半休制度あり 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年末年始休暇(3日)、特別休暇(新型コロナワクチンの接種1回ごとに当日と翌日の2日間の休暇を付与)、積立有給休暇制度(消滅する有給休暇を積み立て、私傷病や介護での長期休暇取得に利用可)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 財形貯蓄制度 傷害共済 育児・介護休暇制度 研修・資格取得支援 永年勤続表彰 社員親睦会 日商簿記資格一時金 など \\長野県「社員の子育て応援宣言」企業です// 1 時間外労働を削減し仕事と家庭の両立を支援 2 子どもを持つ社員を対象に短時間勤務が可能 3 未満児を持つ社員を対象に所定外労働を免除 4 小学校入学前の子どもを持つ社員を対象に時間外労働を制限 5 完全週休2日(土・日、祝日)に加え、月1回の週休3日制で年間休日130日以上。社員と家族の幸福・健康と充実感を向上 6 有給休暇および代休の半休制度を設け、ワークライフバランスを図りやすい環境を提供 7 始業時刻から1時間までの時差出勤を認め、子どもを持つ社員のゆとりある通勤に配慮 8 仕事と家庭の両立のため積極的にテレワークを導入 9 男性の育児休暇を勧奨し、積極的な働きかけや休暇に必要な引継ぎ等をサポート

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 ※屋外に喫煙場所を設置し、利用時間や同時に利用できる人数の制限を設けています。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:1名 2025年4月入社 10名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:6名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.8年 2024年度

研修

研修:あり 新入社員研修について:4月上旬:資質教育、情報セキュリティ、業務基本スキル 、4月上旬~下旬:エンジニア基礎知識、ネットワーク基礎知識、Linux基礎知識、個人演習 、5月上旬~6月下旬:Java基礎知識、データベース基礎知識、WEB開発基礎知識 ※7月上旬からは配属先による研修、OJTを実施します。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援:基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報処理技術者を対象。e-ラーニングや集合教育の費用、受験料を会社が負担。 日商簿記資格一時金:合格者に級に応じた一時金を支給。入社時に既に資格を保有している場合も支給します。

メンター制度

メンター制度:あり 社歴が近い先輩社員のサポートにより、個別教育目標計画に従ってスキル向上を目指します。また、上長による定期的な面談を実施しています。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:25.8時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.5日 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f306a118482159f1

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