職種と仕事内容
仕事内容 50年の歴史を誇る老舗の「第二創業期」を、社長の隣でデザインする。あなたの提案が、会社の新しい「正解」になるのです。 ＊ー＊ー＊ お仕事内容 ＊ー＊ー＊ 経営戦略職として、中長期の経営計画の立案から 組織づくり、リスクマネジメントまで、 会社の未来を創るコア業務をお任せします。 【具体的には】 ■中長期経営計画の立案・推進のサポート ■社内制度・組織設計の支援 ■社長の意向を具現化する特命案件への対応 ■コンプライアンス・リスク管理体制の構築 ■各事業部の運営支援（情報の整理・共有） ■クライシスマネジメントに関する調査・準備 【この仕事のポイント】 ◎経営陣の「右腕」として成長 社長や役員と距離が近く、経営の最前線で 「経営観」を肌で感じながら学べる環境です。 1年目から視座の高いスキルが身に付きます。 ◎「仕組み」を創るやりがい 戦略を立てるだけでなく、実働まで一気通貫で 携われるのが当社の面白さ。新しい制度や文化を 自らの手で形にしていく達成感があります。 ◎ゼロから正解を創る「自力」 まだ正解が決まっていないからこそ、 あなたの提案が会社のスタンダードになります。 思考停止せず、本質を追う力が養われます。 ※法改正に伴う明記 （従事すべき業務の変更の範囲） 広報、採用広報、総務事務、及びこれらに付随する業務 （就業場所の変更の範囲） 本社、及び会社が定める場所
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。