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新卒採用

営業職(中国エリア・広島支店)

三井住友海上グループ/転居を伴う転勤なし/最短2週間で内々定

三井住友海上エイジェンシー・サービス株式会社

保険代理

    正社員

    27年卒 新卒採用

    広島県

    営業

こんな人におすすめ
地域貢献に携わりたい
金融関係に携わりたい
商品・サービスを販売したい
分析・リサーチしたい
人の仕事をサポートしたい
コミュニケーションが活発
情熱を持って仕事に取り組む
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する
明確な目標を追いかける
職種と仕事内容

仕事内容 内定をもらった企業で、 5年後・10年後の自分を想像できますか? 社会人として最初の会社は、 これからのキャリアをつくる大切な一歩。 だからこそ研修制度も、長く働ける環境も 整っている【三井住友海上グループ】である当社で、 充実した毎日と確実なキャリアを手に入れよう! …・━━━━━━━━━━━・… 【仕事内容】 ◆お客さまに合わせた保険商品の提案 ◆日常や事業に潜むリスク整理・アドバイス ◆損害保険・生命保険に関する情報提供 ◆保険の見直しや更新に関するサポート 個人や企業のお客さまの暮らしや事業に 「どんなリスクが考えられるのか」 「どんな備えが必要なのか」を整理。 その上で、損害保険・生命保険の中から、 商品やサービスをご提案します。 …・━━━━━━━━━━━・… ▼金融会社で安心のキャリアスタート ✅充実した手厚い育成体系 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後約1ヶ月間は、 同期と一緒に知識を学ぶ集中導入研修からスタート。 入社後は、先輩の隣で学び、 1対1の指導担当(OJT)があなたの 「わからない」に何度でも付き合います。 さらに、三井住友海上主催の外部研修や 週1回の支店勉強会など、 成長の機会をたくさんご用意。 「人を育てること」に妥協しない環境で、 あなたを保険のプロへと育てていきます。 ✅幅広く頼られるコンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業のお客さま対応ではリスク管理に加えて 税務・相続・事業承継といった 深い知識までキャッチアップ。 プロセス重視の正当な評価風土のもと、 自身の成長がダイレクトに お客さまの安心へとつながります。 全国に広がるネットワークを活かし、 キャリアを積み成長していきましょう! ✅大手グループならではの働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★年休120日以上&平均有給取得16.6日 ★1日所定労働時間7h/一般的な8h勤務より短め 契約手続き業務のオンライン化など柔軟な環境を整備。 フレキシブルな働き方ができる仕組みづくりを進めています。 >>★各種資格取得をサポート 損害保険、生命保険の販売に関する必須資格のほか、 FPやITに係る各種資格も、 受検費支援や資格手当で取得をサポートしています。 …・━━━━━━━━━━━・… ▼✨先輩社員インタビュー(横浜支店/入社4年目) 三井住友海上グループという安心感と、 充実した研修体制やキャリア形成のサポート が入社の決め手でした。 入社後は先輩がマンツーマンで教えてくれ、 チームで助け合える環境にも魅力を感じています。 2年目後半からは、 自分の成長が成果につながる手応えも実感。 今後は税務や事業承継などの専門知識も身につけ、 さらに提案の幅を広げていきたいです。 大手グループの確かな土台があるからこそ、 自分の可能性をどんどん広げていける—— そんな嬉しい職場だと感じています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

三井住友海上エイジェンシー・サービス株式会社 勤務地 <勤務地> 広島支店 〒730-0806 広島県広島市中区西十日市町9-9 三井住友海上広島ビル4F 「十日市駅」より徒歩3分 ★転居を伴う転勤なし 勤務候補地:広島県

給与

月給280,600円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万2600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり50時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【定額時間外手当】 88,000円(※持込車両手当の支給有の場合) ※法定内20時間、法定外30時間相当です。 ★実際の法定外労働時間は月平均18.7時間(2024年度・全社平均) 【手当】 ■通勤手当 公共交通機関定期代/通勤距離ガソリン代 ■持込車両手当(持込車がある場合)22,000円 【昇給】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(6月・12月) 給与例 入社時支給総額=302,600円=基本給192,600円+定額時間外手当88,000円+持込車両手当22,000円 ※持込車両ありのケース

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間) ★残業少なめ 平均18.7時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ◆完全週休2日制 【年間休日】 120日 【休暇制度】 ■年次有給休暇 ■プラス休暇 ■年末年始休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■出産休暇 ■介護休暇 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■資格取得支援 ■厚生施設・各種施設の割引あり(リロクラブ) ■損保団体扱・団体保険制度あり

喫煙所情報

喫煙所情報 ※屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:19名 女性採用者数:10名 ▼2023年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:20名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:9名

研修

研修:あり 入社後の初期研修では、保険代理店としての仕事の進め方や損害保険・生命保険の知識、提案に必要な資格取得もサポートします。さらに、三井住友海上による集合研修では、実際の販売手法や提案のポイントを習得。将来的には、後輩の育成やチームをまとめるマネジメント研修にも挑戦できます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 仕事に関わる各種資格費用サポートあり

メンター制度

メンター制度:あり 専任の先輩がマンツーマンで寄り添うOJTを実施しております。誰からでも質の高い指導を受けられるようにするため、指導担当者には、研修を行っております。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 将来のキャリアを見据えた研修も充実しています。若手のうちからキャリアについて考える機会を設け、さらにマネージャーを目指す段階では、チームをまとめるためのマネジメントスキルも学べます。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者14名(対象者14名) 男性:育休取得者5名(対象者9名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:16.5% 女性管理職比率:16.5%

締切:2026年12月31日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:f15c6facc03e417c

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