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新卒採用

機械設計職・機構設計職

転勤なし。コツコツ取り組める方が成長できる広島の設計職⭐

三和設計株式会社|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 【機械設計職】 機械・プラント設備・鋼構造体の設計と、それに関連する現地調査や技術計算などの業務をお任せします。製鉄設備や鉄鋼設備・圧延設備など、大型産業機械の設計を手がけることができる環境です。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 平均勤続年数20年の安定基盤 ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 製鉄プラントなど大型機械の設計に挑戦 ✅ 文系・理系不問で「1対1」の教育 ✅ 平均残業時間が月20時間以内の働きやすさ ⭐ 株式会社三和設計について ⭐ 私たちは機械設計専門会社として、 製鉄設備やプラント設備など 大型産業機械の設計業務を 主に行っています。 迫力あるモノづくりに携われる点が、 この仕事の面白みです。 創業63年を迎え、近年は技術支援も 手がけるなど事業を拡大。 特に製鉄プラントの メンテナンス対応や調査解析で、 お客様から厚い信頼を得ています。 ✨ 事業の強み ✨ 大手鉄鋼メーカーである JFEスチール(株)西日本製鉄所 福山地区内に本社を構えています。 机上設計にとどまらず、 スピーディーに現地に赴いて データ収集を行えることが強み。 現地調査から企画・設計・ 技術計算・メンテナンスまで 一貫して対応できる専門家として、 地域のモノづくり企業を支えます。 ✨ 働く環境 ✨ 基本的に技術の移り変わりが少なく、 一つの技術を極めれば長く活躍 できます。その安定性から、 平均勤続年数は20年、 入社3年後定着率は90%以上。 社長自ら働きやすさを追求し、 残業時間が少なくなるよう 作業工程の改善も推進しています。 人間ドックなど健康支援制度も充実。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 機械・プラント設備・鋼構造体の 設計をお任せします。 自身が設計したものが、 実際に製鉄設備などの巨大な形に なり、稼働している様子を見たとき、 設計者だからこそ得られる 格別な達成感があります。 必要な知識や設計ソフトの操作は 入社後にイチから学べます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ モノづくりへの興味や意欲があれば 文系・理系を問わず大歓迎です。 先輩社員が1対1で、あなたの知識に 合わせた教育を行いますのでご安心を。 チームで協力し、コツコツと成長を 目指せる方であれば、必ず活躍できます。 まずは会社説明会で、 社員の話を聞いてみませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

三和設計株式会社 勤務地 勤務候補地:広島県

給与

月給200,000円~230,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当(月2万円まで) 残業手当(全額支給) 役職手当 家族手当(配偶者:月5,000円・子1人につき:月2,500円) 深夜勤務手当 休日出勤手当 社外勤務手当 現場作業手当 給与例 専門学校 卒業の方 月給:200,000円 短大 卒業の方 月給:205,000円(理系専攻) 月給:200,000円(文系) 高専 卒業の方 月給:210,000円 大学 卒業の方 月給:230,000円(機械系専攻) 月給:225,000円(理系) 月給:220,000円(文系)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間:8:30~17:15(休憩:45分)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日祝)※祝日がある週は土曜日出社あり 年間休日:111日 有給休暇:10日~20日 ※前年度の繰り越しが可能です(最大40日間) 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:研修制度(新入社員研修・社外研修など) 企業年金保険 財形貯蓄 人間ドック 社内旅行 レクリエーション スポーツ大会(ボウリング・グランドゴルフなど) 忘年会・歓送迎会

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:20.8年

研修

研修:あり 社内新入社員研修・通信教育・社外研修などを用意しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得を目指す社員は、通信教育や社外研修を受講できます。 社員の資格取得例 ・厚生労働省技能検定 機械設計 1級・2級 ・安全衛生管理者 ・酸素欠乏危険作業主任者 1種・2種 ・特定化学物質作業主任者 ・社団法人日本機械設計工業会 機械設計技術者試験 1級・2級

メンター制度

メンター制度:あり 1対1で先輩社員が教育やサポートを行います。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 希望があれば、随時上司と面談可能です。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 対象者がいれば取得可能です。過去に取得実績があります。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f0f4205829f8132b

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