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新卒採用

“切れない無線”を追求する無線製品メーカーのソフトウェア開発

自社一貫開発×切れない無線!社会を支える技術に挑む仕事

サイレックス・テクノロジー株式会社|半導体・電子機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 \\アピールポイント// ✅独自の技術力で無線通信機器やクラウドサービスを開発 ✅医療・産業・教育分野で活躍する製品開発 ✅モノづくりの全工程を本社に集約したワンストップ体制 ✅入社1年目から開発業務に携わり、挑戦を歓迎する風土 ✅“切れない無線”を実現する社会貢献性 【仕事内容】 無線機器のソフトウェア開発職として、 製品やカスタム開発のファームウェア、 アプリケーション開発、ドライバ設計などに携わります。 自社製品の一貫開発環境で、設計から評価まで モノづくりの幅広い工程に関われるやりがいあるポジションです。 【具体的には・・・】 ・エッジAIの製品開発 ・無線ドライバの設計開発 ・Linux組込みソフトの開発 ・Windowsアプリの開発業務 ・ファームウェアやツール開発 など ■“切れない無線”の未来を支える仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちの身近にある無線技術。 その中でも「絶対に通信が途切れてはならない」病院や工場を中心に 幅広い市場で活躍しているのがサイレックスの製品です。 医療機器の無線化、タブレット授業、工場内の安定した通信環境の構築など、 社会インフラの一部として機能する無線製品を開発しています。 お客様が抱える課題に、自社で開発・製造まで一貫して取り組める。 そんな使命感のある仕事が、ここにあります。 ■若手でも挑戦できる、自社一貫体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「新人だから」「経験が浅いから」という壁はありません。 入社1年目からプロジェクトの一部分を担い、 自ら手を挙げればどんどん任せてもらえる風土です。 ソフトとハードのエンジニアが同じフロアで連携するモノづくりの現場で 他部署と協働しながら広い視野と専門性を同時に磨けます。 製品の構想から完成までに関われる一貫開発体制が、 あなたの成長を力強く後押しします。 ■研修・教育制度が豊富で安心スタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 理系出身であっても「無線」や「組込み」は 専門外という方も多いはず。 サイレックスでは、入社後の研修がとても充実しており、 入社後は導入研修として、社会人の基本を、 配属後も「無線」や「C言語」について基礎から丁寧に学べます。 25年以上続く「ブラザー制度」では 入社後半年間、先輩エンジニアがマンツーマンでしっかりサポート。 週1回、上司と1on1ミーティングも行い不安や悩みをすぐ解消できる体制で 安心して成長できる環境が整っています。 ~サイレックス・テクノロジー株式会社とは~ ★社会インフラを支える「切れない無線」技術を追求するスペシャリスト集団★ サイレックス・テクノロジーは、 ワイヤレスと組込みソフトウェアの技術を核とする研究開発型メーカーです。 Wi-FiやBluetooth、ローカル5Gといった無線技術を用いて、 医療機器や産業機器、教育現場など、通信の安定性が求められる 重要な領域に製品を提供しています。 特に当社がこだわるのは、「切れない無線」。 高い通信の信頼性が求められる医療現場や、 遠隔からの管理・監視が必要な産業分野の現場で 安全・確実な無線接続を実現することが私たちの使命です。 京都の「けいはんな学研都市」に本社を構え、 ソフトウェア開発・ハードウェア開発・製造の全てを一拠点に集約。 エンジニア一人ひとりが製品の始まりから完成まで携わる “自社一貫開発”を貫いており、現場での試行錯誤を通じて 高い技術力・専門性を養える環境が整っています。 グローバルに展開しながらも、少数精鋭の技術者集団として 「ものづくり」に真摯に向き合う。 それがサイレックス・テクノロジーです。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

サイレックス・テクノロジー株式会社 勤務地 <勤務地> けいはんな本社/京都府精華町光台二丁目3番地1 ※原則転勤はありません。 ※通勤時間帯には「学研奈良登美ヶ丘駅」「祝園/新祝園駅」から会社へのシャトルバスが運行します。 ※大阪市内、京都市内からの所要時間は約1時間です。 勤務候補地:京都府

給与

月給230,000円以上


給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 <大学院> 大学院 卒業見込みの方 月給:260,000円 <大学> 大学 卒業見込みの方 月給:250,000円 <高専(専攻科)> 高専(専攻科) 卒業見込みの方 月給:250,000円 <高専(本科)/短大/専門学校> 高専(本科)/短大/専門学校 卒業見込みの方 月給:230,000円 ◆超過勤務手当(1分単位で支給) ◆通勤手当(全額実費支給) ◆昇給(4月) ◆賞与年2回(6月、12月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 9:00~18:00(休憩:1時間) ※所定労働時間8時間 ※時差出勤制度あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆年間休日:128日(2025年度実績) ◆有給休暇:10日(入社日付与) ◆夏季休暇 ◆創立記念日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金制度、 定年再雇用制度、社宅・寮制度、在宅勤務制度、時間有休制度、 積立有休制度、育児・介護休職制度、提携保養施設 グループ活動(野球、フットサル、バスケット、テニス、バイクなど) 【けいはんな本社:社員食堂、通勤シャトルバスあり】 教育制度:新入社員研修、ブラザー制度、 階層別研修、英会話教育、サイレックスベーシック研修、資格制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙/屋外に喫煙スペースあり

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中も、給与・待遇などの条件に変更無し

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.6年

研修

研修:あり 新入社員研修、ブラザー制度、新入社員フォローアップ研修(入社後半年、1年)、階層別研修、英会話教育、技術勉強会 特許勉強会、サイレックスベーシック活動、資格制度 開発教育プログラム:社内開発プロセス~ネットワークの基礎など、それぞれ目指したいエンジニアの職種に合わせた教育プログラムにより、その分野のスペシャリストを目指します。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 英会話教育、技術勉強会、特許勉強会、資格制度

メンター制度

メンター制度:あり  

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者3名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:2.9%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f0a508c5ed8a8c71

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