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新卒採用

環境ビジネスの管理部門(リサイクル)

サステナビリティ×管理部門!リサイクルで未来を創る

株式会社もっかいトラスト

総合商社・専門商社・卸売、廃棄物管理、印刷・製版

    正社員

    27年卒 新卒採用

    北海道

    職種候補が複数あり(SCM/生産管理/購買/物流、営業、学術研究)

こんな人におすすめ
都市・街づくりがしたい
環境・エコロジーに携わりたい
地域貢献に携わりたい
商品・サービスを企画したい
プロジェクトを推進したい
チームワークを重視
穏やかで互いのペースを尊重
目標に追われず働ける
若手が裁量を持てる環境
長く同じ会社に居続けられる
職種と仕事内容

仕事内容 ⭐もっかいトラストとは⭐ 創業1958年、グループ全体従業員数約520名。 私たちは資源リサイクルを通じて地域のくらしや事業を支える「社会インフラ企業」です。 法人向けの資源循環ビジネスをはじめ、地域の無料古紙回収拠点「もっかいステーション」の展開など、高い安定性と事業基盤のもと、地元に根差したビジネスを行っています。 ⭐私たちが大切にしている想い⭐ 「誠実と信用 ~環境ビジネスで未来の輪をつなぐ~」 これが、創業以来ずっと大切にし続けている私たちの合言葉です。 お任せしたいのは、単なるルーティン作業の処理ではなく、現場のスタッフや経営陣一人ひとりと誠実に向き合い、組織全体の成長と働きやすさを支えていくバックオフィス業務です。 ⭐具体的な仕事内容⭐ 管理部門の「何でも屋」ではなく、スキルに応じて業務をお任せしつつ、組織の仕組みづくりにも携わっていただきます。 【労務・人事】 ✅勤怠管理・給与計算 ✅社会保険・労働保険の各種手続き ✅採用支援(新卒・中途の面接設定、求人媒体の選定サポートなど) 【総務・法務】 ✅備品・固定資産・各種設備の保守管理 ✅規程類・契約書のチェックおよび管理 ✅イベントの運営サポート 【経理】 ✅日常的な小口現金管理、伝票起票、買掛・売掛管理、振込業務 ✅月次・年次決算の作業 💡 ここがポイント! 「現場の事務負担を減らすにはどうすればいいか?」「ペーパーレス化をどう進めるか?」など、あなたの気づきやアイデアを積極的に提案・実行できる環境です。 ⭐求人のおすすめポイント⭐ ✅「縁の下の力持ち」が一番の評価基準|現場スタッフや経営陣から頼られ、感謝されるコミュニケーションや気配りが評価につながる仕事です。 ✅創業1958年&従業員数 約520名の圧倒的な事業基盤|社会的ニーズの高い資源リサイクル(インフラ事業)を展開。倒産リスクが低く、高い安定性のもとで腰を据えて長く働けます。 ✅幅広いバックオフィススキルとキャリアが身につく|細分化されすぎた業務ではなく、総務・労務・経理・組織改善までバランスよく経験を積むことができます。 ✅柔軟に働ける環境(年間休日120日)|原則土日祝休み(※年2〜3回のみ土曜出勤あり)。残業少なめ&有休が取りやすい社風に加え、1時間単位で取得できる「時間給制度」もあるためワークライフバランスも抜群です! ✅転勤なしで地元に根付く|転勤の心配なく、温かい社風の安定企業で長く活躍していただけます。 ⭐こんな方が活躍中&向いています!⭐ ✅会社の将来性に不安を感じず、安定した環境で自分の実務スキルを活かしたい方 ✅ただの作業者ではなく、アイデアを出して業務効率化や組織改善に携わりたい方 ✅残業少なめ・原則土日祝休みの環境で、仕事とプライベートを両立させて長く働きたい方 1958年の創業以来、「誠実と信用」を胸に「環境ビジネスで未来の輪をつなぐ」取り組みを続けてきました。 資源循環(サーキュラーエコノミー)への関心が高まる現代において、私たちの事業はなくてはならない「社会インフラ」です。 あなたもこの安定した基盤の上で、誠実に組織を支え、働きやすい環境を一緒につくっていきませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社もっかいトラスト 勤務地 札幌市内の本社または営業所での勤務です 勤務候補地:北海道

給与

月給240,000円~260,000円


給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当 1ヶ月の定期代(車通勤の場合は規程による)、営業手当、役付手当他 給与例 ・大学院了、大卒 (月給)260,000円 ・専門、短大、高専 (月給)240,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 残業は月平均10時間程度です。

休日・休暇

休日・休暇 原則土日祝休み(※年2〜3回のみ土曜出勤あり)。年間休日120日。1時間単位で取得できる「時間有給制度」あり。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 自己啓発支援制度 永年勤続表彰制度 奨学金補助制度 社員融資制度 退職金制度(3年以上)

喫煙所情報

喫煙所情報 完全分煙の喫煙室あり(喫煙可能区域での業務なし)

試用期間

試用・研修期間:1週間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

平均勤続年数

平均勤続年数:10年

研修

研修:あり 新入社員研修(入社後、約1週間)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育支援…会社指定の通信講座を受講し、合格又は修了した場合に受講料の 全額または半額の補助から受けられます。

メンター制度

メンター制度:あり BS制度…ブラザーシスター制度。入社後1年は、同世代の先輩が月一回(半年以降は 二カ月に一回)面談をし、悩み事等ヒアリングいたします。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.1日

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:f07167570e833f7c

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