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新卒採用

飲食ブランドの店長候補

【早期キャリアアップ可】1〜2年で副店長、3〜5年で店長へ!

株式会社ホットランドホールディングス

ケータリング・フードサービス、レストラン・カフェ、飲食

    正社員

    27年卒 新卒採用

    鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県

    飲食

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
食生活・食育に関わりたい
地域貢献に携わりたい
商品・サービスの魅力を表現したい
人の仕事をサポートしたい
チームワークを重視
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する
多様な職種の人と関われる
自分の好きな場所で働ける
職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \ WEB会社説明会 開催中!/ 【9月以降】説明会+一次選考 (オンライン・60分) ★日程は随時【個別調整】いたします! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エントリー後はスムーズにオンライン選考 全国どこからでもご参加可能です。 【STEP1:プレエントリー】 応募後、担当より日程調整案内メール送付 日程は個別に調整いたします! ▼ 【STEP2:説明会+一次選考/WEB60分】 ▼ 【STEP3:面談/WEB30分】 ▼ 【STEP4:最終面接/対面 最大60分】 ※最終選考時の交通費は全額支給。 ▼ 【STEP5:内々定】 エントリーから内々定までは 約3〜4週間を想定しています。 |◤求人のポイント◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 📍【手厚い研修】で「小さなお店の経営者」 マネジメント経験や知識は一切不要! 入社後の研修で社会人の基礎から 接客や調理の基礎まで学べるため 未経験スタートからでも安心です。 店舗での実務を経て、売上・原価・ 人件費の数値管理やスタッフ育成など、 どこでも通用する店舗経営のノウハウと 食事の空間づくりのプロを目指せます。 📍【年功序列ゼロ】スピード昇格可能 評価は年功序列ではなく実力主義! 20代の若手から副店長・店長へと早期昇格し 店舗の最高責任者として 大きな裁量を持って活躍できます。 「入社8年目・30歳で取締役」 「入社11年目・33歳で部長」の実績も! 店長として培った経営視点や マーケティングノウハウを武器に、 将来はSV・エリアマネージャーや 新ブランド責任者などへ 活躍の幅を広げることが可能です。 📍【食×エンタメ】多角的な事業展開 単なる食品の提供にとどまらず、 居酒屋、カフェ、サウナ施設など 「食」を中心にワクワクを届ける エンタメ空間を世界へ拡大中! 成長企業で裁量を持って活躍できます。 |◤具体的な仕事内容◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が運営する店舗・新規事業に 関わる業務をお任せいたします。 入社直後は店舗にて接客(ホール)や 調理・店舗運営からスタート。 サービスの品質管理や経営の基礎を学びます。 |◤キャリアパス例◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❏STEP 1:店舗運営の基礎(入社1〜2年) 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)や調理、 店舗運営からスタート! サービスの品質管理や経営の基礎を学び 1〜2年で副店長を目指します。 ❏STEP 2:店舗マネジメント(入社3〜5年) 3〜5年で店長へ昇格! 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ❏STEP 3:その先の多彩なキャリアパス 店長昇格後は、適性や希望に応じて ・スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ・エリア責任者や新ブランドの責任者 ・マーケティング・企画・広報など 「本部職」へのキャリアチェンジ …etc、 多様な道で自分の強みを活かして ステップアップが可能です! |◤当社について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「築地銀だこ」をはじめ 居酒屋や主食業態、サウナ施設など 多角的に展開中。 「食を通じた安らぎとだんらん」 を国内外へ届けるため、 さらなる拡大を共にする仲間を 募集しています! ‥‥‥企業理念‥‥‥ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ”と “笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ‥‥‥ブランド一覧‥‥‥ ※グループ会社含む ●ホットランド:築地銀だこ ●オールウェイズ:銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ:日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ホットランドホールディングス 勤務地 【全国転勤あり】 ▼初期配属先 東京都(23区内・23区外) 神奈川県(横浜市・川崎市・他市内) 幹部候補生は本部がサポートしやすい 東京・神奈川の店舗に配属となります。 ★上京・Iターン・Uターン大歓迎 ★配属先はご希望・お住いを考慮し決定 勤務候補地:鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県

給与

月給239,000円以上


給与詳細 基本給:月給 23万9000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【短大卒業の方】 月給23万9000円 【専門/高専卒業の方】 月給24万2000円 【大学/大学院卒業の方】 月給24万5000円 ※全ての給与に一律手当2万円を含む …………………………………………… ※専門卒の給与は3年制を想定 「2年制」は短大卒と同額、 「4年制」は大卒と同額になります。 ※固定残業なし ※残業代は1分単位で支給 ……………………………………………

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00~24:00の中で 実働8時間(シフト制) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 【シフト例】 10:00~19:00 12:00~21:00 14:00~23:00 など

休日・休暇

休日・休暇 月8日休暇(シフト制) ◇年間休日105日 【休暇制度】 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■育児・出産休暇 └配偶者の出産休暇もあります └産休・育休取得実績あり ■介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ■制服貸与 ■社宅制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■社内研修 └新人研修、店舗実習、段階別研修 …………………………………………… 《社宅制度》 負担3割(家族帯同の場合5割)など 当社規定による ▼イメージ 都内の7万円~8万円台のアパート・ マンションに2万円~3万円台で入居可 ……………………………………………

喫煙所情報

喫煙所情報 ※配属先の勤務施設に準ずる

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名

研修

研修:あり 入社後1ヵ月間は、マナー講座・店舗研修などの社内研修あり。社会人としての基礎知識からお店の中での業務まで、教育担当が並走して教えます。 研修を通して入社後の不安を解消し、安心して配属先の初日を迎えることができますよ。

社内検定

社内検定等の制度:あり それぞれのペースでステップアップが可能。個人の技術、後輩スタッフへの教育、店舗の管理業務などを順番に身につけていきましょう。試験に向けてしっかりとサポートするので、どんどんチャレンジしていってください。また、副店長以上になると給与がUP。1年目で店長になった先輩社員もいます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:25時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者8名(対象者2名) 男性:育休取得者8名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:f06b537e9a7389a8

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