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新卒採用

文理不問✨工場のシステム開発・電気設計職

ニッチトップの制御技術!自身の市場価値を高める仕事!

ユアサシステム機器株式会社|機械・医療機器メーカー、製造・メーカー、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ▶説明会への参加方法 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1:当ページの「エントリー画面へ行く」ボタンよりエントリー 2:登録アドレスへ日程案内を送付 3:届いたメールより日程予約 4:当日参加! ※エントリー時にご入力頂く情報は選考では使用いたしません。 ▶説明会の開催日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 随時開催しております! ✨この求人のポイント✨ ✅モノづくりの現場をサポート!技術と人を繋ぐやりがい ✅資格取得費用は会社が全額負担!自分の成長に集中できる ✅GW・お盆・年末年始は長期連休あり ✅家賃補助や社宅など、安定した生活をサポート ✅社会の「品質向上」に貢献!ニッチな分野で安定した企業 ✅論理的な思考を活かせるシステムの頭脳を担う仕事 <新入社員一日事例> ■午前(8:00出社) ・メールチェック ・プロジェクトの進捗状況確認 ・装置の仕様にあわせた制御機器の選定 ・CADを用いた回路図作成 ■午後(17:00退社) ・CADを用いた回路図作成、部品選定 ・制御プログラム(PLC等)の作成、検証 ・終礼で1日の作業内容の報告 <ユアサシステム機器について> 当社は、工場の自動化・省力化に貢献する産業機械や高精度な測定・試験機器を設計・開発している専門メーカーです。 大手製造業を中心としたお客様の課題を解決するためのオーダーメイド製品を手掛け、ニッチな分野で確かな技術力を築いています。 <事業の強み> 私たちの強みは、市場のニーズに合わせた柔軟な開発体制と技術力にあります。 特に、品質管理に欠かせない試験機器の分野では世界中のお客様から高い評価を獲得しており、安定した経営基盤を築いてきました。 岡山から世界を相手にグローバルに事業展開しています。 <仕事内容> 電装設計職は、機械を動かすための電気回路や、その動きを決めるプログラムを設計する仕事です。 《具体例》組込、制御設計、シーケンサーソフトの開発(制御)、製造装置の制御設計 自分が考えた「機械を動かすためのルール」が、工場にある巨大な機械を動かし始める瞬間に立ち会えます。 自分の設計が形になり、お客様の仕事を楽に、正確にするという社会貢献度の高い仕事です。 ここで身につける技術は、将来どこに行っても通用する特別なスキル。 機械を動かすプロの技術者を目指せます。 ✨応募歓迎メッセージ✨ 電気・電子工学を学んだ学生はもちろん、プログラミングや論理的な思考が得意な方、そして「モノを制御する仕組み」に興味がある方、ぜひ私たちと共に、未来の製造業を支えませんか? 文系理系は問いません。 着実にスキルを磨き、長く活躍したい方を歓迎いたします!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

ユアサシステム機器株式会社 勤務地 勤務候補地:岡山県

給与

月給190,000円~235,000円


給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <手当> ・通勤手当(規定により支給) ・残業手当(規定により支給) ・精皆勤手当(月5,000円) ・資格手当 ・家族手当(入社1年経過後より支給) ・家賃補助(条件あり) ・医療費補助 他 給与例 大学卒業 見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円 大学院卒業見込みの方 大学院卒業の方 月給:235,000円 高等専門学校卒業見込みの方 高等専門学校卒業の方 月給:210,000円 専門学校/短期大学卒業見込みの方 専門学校/短期大学卒業の方 月給:190,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:08:00~17:00 (休憩60分)

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日120日 ※祝日は、年に数回出勤があります。 <休暇制度> ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続20年・30年・40年の社員が対象)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤務3年以上) ・社宅(入居可能社宅あり) ・家賃補助あり(30歳未満で単身用住宅入居者に限る) ・医療費補助制度あり(上限10,000円/年) ・保養所(蒜山) ・社内行事あり(お花見、ビアパーティ、忘年会、社員旅行等) ・各種制度(育児・介護 他) ・ときめきプラザ加入 ・定期健康診断の実施 ・資格取得費用全額負担

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:12年

研修

研修:あり 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、管理職研修、他社工場見学 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に必要な資格取得についての費用全額負担、自己啓発に関する資格手当の支給

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社半年後、入社1年後等の節目に、人事担当者による個人面談実施

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.6日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ef0687824d8c7a14

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