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新卒採用

営業職

建築に、街づくりに、地方創生も、この会社なら全部できる!

丸石木材住宅株式会社|建築設計、建設・土木、不動産仲介

職種と仕事内容

仕事内容 1950年創業の丸石木材住宅は、木材の製材・卸業から事業をスタート。 その後、住宅事業や不動産事業へと領域を拡大し、現在は旅行者向けゲストハウスの建築・運営や拠点を構える橋本市での空きビル再生事業など、 地方創生事業にも挑戦しています。 いま力を入れているのは、建築や不動産事業を通じて、地元である橋本市や和歌山県に貢献するビジネスに挑戦すること。 例えば、橋本市であれば増え続ける空き家問題が地域の課題になっており、実際にこの問題を解決するために空き家のリノベーションを自分たちで行い、観光目的で高野山に訪れる外国人観光客向けのゲストハウスとして再生し、運営する事業もスタートしています。 また今後も地元の古い倉庫を活用した商業スペースの立ち上げや、古いビルを買い取っての施設づくりにチャレンジする事業計画など、建築×不動産×地方創生を軸におきながら、新たな取り組みを行っていきます。 考えただけでワクワクしちゃう仕事、私たちと一緒に成功させませんか? <営業職の仕事> 主に注文住宅の営業 ※モデルハウス、HPにお問合せいただく方への提案が中心です。 職域は営業のほかに設計、施工管理、企画運営など様々ありますが、その境界線はいい意味で非常にあいまいで、好きなこと、得意なことを活かして活躍できる環境です。 全職域に携わっても専門的に携わってもOK。 活躍の仕方は自分次第なのです。 <採用担当者より> 丸石木材住宅は橋本市内に本社を構える会社としては、トップクラスの実績を誇る総合ハウスビルダーです。 これまでの施工実績は注文住宅や建売住宅で500棟以上、新築だけでなくリフォーム、リノベーションなども手掛け、さらには不動産会社として住宅・ビル・店舗・倉庫・土地等の売買や賃貸の仲介、貸しアパートや貸しビルなど自社収益物件の運営、住宅地や事業用地の開発なども行っています。 創業以来、約70年もの間培ってきた事業基盤があるからこそ新規事業にも全力で挑戦できるのです。 また年間休日120日以上の導入や基本定時終業など働きやすい環境も整備されていますから、定着率が高く、安定して長く働ける職場となっています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

丸石木材住宅株式会社 勤務地 和歌山県橋本市東家5丁目4番1号 勤務候補地:和歌山県

給与

月給220,788円~230,712円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 17万8000円 〜 18万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万2788円 〜 4万4712円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大・専門卒/月給22万788円(固定残業代4万2788円/30時間分含む) 大学卒/月給23万712円(固定残業代4万4712円/30時間分含む) ※いずれも残業超過分は別途支給 <諸手当> 通勤手当、資格手当

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(水・他1日交替制) 年間休日:122日 お盆休暇、年末年始休暇(各10日間)、ゴールデンウィーク(5日間)、有給休暇 ★当社では「社員にはオンオフのメリハリをつけてほしい」という社長の想いから、 完全週休2日に加え、お盆・年末年始は10連休と、自分の時間を持てるようにしています。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 再雇用制度(65歳まで) 資格取得支援 遠方からの就職者に対しての各種支援制度あり(規定あり)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:12年

研修

研修:あり 新入社員研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援またお祝い金制度

メンター制度

メンター制度:あり 配属部署の先輩社員による

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:1.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.5日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : eed2825779eec46e

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