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新卒採用

フィールドエンジニア(技術提案・保守)

✅東証プライム上場✅創業100年超の安定企業✅年休125日

株式会社荏原製作所|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 "◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ⭐30秒で分かる!この求人のポイント⭐ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✨街の心臓を動かす ・あの超高層ビルや商業施設の「水・空気」を支える ・シェアNo.1製品だからこそできる社会貢献 ✨技術×提案のハイブリッド ・単なる作業ではない「ソリューション提案」 ・理系の知識を活かし、顧客の課題を解決する面白さ! ✨最先端DX ・AIやIoTを駆使した最新技術に携われる ・市場価値の高いエンジニアへ ✨100年企業の安定性 ・創業100年超の世界的メーカー ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ⭐気になる労働条件・福利厚生⭐ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✨給与:23.4~29.5万円+手当+食費補助 ✨年間休日:125日(完全週休2日制) ✨有給:有給消化率84.7% ✨住まい:独身寮、借上社宅制度 ✨育休:男性の育休取得率90.8%!(2024年度末時点) ――――――――――――――― ⭐ こんな方におすすめ ――――――――――――――― ✅ 自分の知識を活かして人と関わりたい ✅ 誰もが知るランドマークの裏側を支えたい ✅ シェア1位の製品力がある環境で働きたい ✅ 安定基盤の上で新しい(DX等)に挑戦したい \理系の専門性×提案力で、都市の未来をデザインする/ あの超高層ビルも、いつも行くショッピングモールも。 実は、荏原製作所のポンプや冷却塔が、 「水」と「空気」の流れを支えているかもしれません。 国内シェアNo.1。 その圧倒的な製品力を武器に、お客様の課題を解決する 「フィールドエンジニア(セールスエンジニア)」として、 あなたのエンジニアとしてのキャリアをスタートさせませんか? ――――――――――――――― ⭐ 建築・産業カンパニーの魅力 ――――――――――――――― ✅ 街づくりに直結するダイナミズム ・都市のランドマークから工場まで、社会を動かす。 ✅ 顧客に寄り添う提案型エンジニア ・単なる販売ではなく、技術的知見から付加価値を提供。 ✅ サービスDXの最先端 ・AIやIoTを駆使した最新のソリューションに携われる。 ――――――――――――――― ⭐ 仕事内容 ――――――――――――――― マンション、商業施設、工場などの生活・産業インフラを支える 「水」と「空気」に関わる設備の技術提案を担当します。 ポンプや送風機、冷凍機など、幅広い製品を扱いながら、 顧客の課題(省エネ化や効率化など)に最適な提案を行います。 製品知識だけでなく、プロジェクトマネジメント力や 交渉力が磨かれるため、ビジネスパーソンとしての 総合的なスキルを若手のうちから習得できる仕事です。 ――――――――――――――― ⭐ 荏原製作所について (建築・産業カンパニー) ――――――――――――――― 創業100年を超える安定性と、「熱と誠」の精神。 標準ポンプや冷却塔で国内シェア1位を誇り、 私たちの「当たり前の日常」を守り続けています。 ✅ 専門性:水と空気と熱の供給におけるトップランナー ・多様なニーズにワンストップで応える製品ラインナップ ✅ 社風:技術を尊び、人を大切にする環境 ・福利厚生の充実度はもちろん、男性育休取得も活発 ――――――――――――――― ⭐ 応募について ――――――――――――――― \選考へのエントリーはこちらから/ まずは本画面の「応募する」ボタンをクリック! その後、マイページのご案内を差し上げます。 ※履歴書情報はエントリー後にご提出いただけます。 ――――――――――――――― ⭐ その他特徴の紹介 ――――――――――――――― ✅ 選考フロー:書類選考 > 面接(複数回) > 内々定 ✅ 待遇・福利厚生: ・独身寮、借上社宅制度あり(手厚い住居補助) ・財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金 ✅ AI・IoTを活用した最新のメンテナンスDXにも注力中 ✅ 機械・電気・環境・建築など幅広い理系専攻が活躍中"

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社荏原製作所 勤務地 勤務候補地:東京都、神奈川県 ※出向があります 出向先企業名:一部コースは入社後に「荏原冷熱システム株式会社」へ出向配属

給与

月給234,000円~295,000円


給与詳細 基本給:月給 23万4000円 〜 29万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 時間外労働手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、食費補助 等

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 本社労働時間帯:8時45分~17時15分(勤務地によって異なります) 休憩45分

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日125日~126日(完全週休2日制/土日祝日休) ※年間所定労働日数を240日で固定の為、年により変動 ゴールデンウィーク、夏季休暇、お盆休み、秋休み、年末年始休暇 有給休暇20日/1年(平均有給休暇消化率:84.7%)、永年勤続休暇、慶弔・特別休暇、リフレッシュ休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・保険 各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・制度 持株会、財形貯蓄 など ・住宅 独身寮、社宅 ・クラブ活動 文化体育会 ・働き方 時短勤務・在宅勤務など ・その他 診療所、研修会館、各種法人会員および契約施設など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:96名 新卒離職者数:9名 ▼2023年度 新卒採用者数:105名 新卒離職者数:13名 ▼2022年度 新卒採用者数:81名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:77名 女性採用者数:19名 ▼2023年度 男性採用者数:90名 女性採用者数:15名 ▼2022年度 男性採用者数:67名 女性採用者数:14名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:あり 新入社員研修、ビジネスパーソン研修、経営者育成プログラム、グローバル人材育成研修、ビジネススキル向上研修、語学向上プログラムほか

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 語学試験の無料受検(年1回)、無料Eラーニング教材などがあります

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアマネジメントプログラムという制度や、社内キャリアコンサルタントによるキャリア支援窓口があります

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:28.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者16名(対象者16名) 男性:育休取得者97名(対象者109名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:14.3% 女性管理職比率:7.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ee937acc3dce1783

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