仕事内容 営業+IT+経営。飲食店の「繁盛」を地元で創る仕事 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅説明会への参加方法 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1.まずはリクナビからエントリー 2. 説明会参加日程調整に関するメールが届きます 3:ご希望の日程をご返信ください ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 説明会について ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 会社説明会では、 「卸売業って、実際どうなの?」 という皆さんの疑問に、 正直にお答えします。 ・IT化を進めているけど、アナログな部分 ・お客様の都合に合わせた対応のリアル ・「配送」からスタートする本当の意味 良い面も、大変な面も、 すべてお話しするつもりです。 「働くイメージと違った」 そんなミスマッチをなくしたいから。 ぜひ、あなたの目で確かめに来てください。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ この求人のおすすめポイント ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ◆ ポイント 1 営業スキルだけじゃない。 先輩社員から学びお客様の経営支援まで、 複合的なスキルが身につく環境です。 ◆ ポイント 2 「モノを売る」仕事じゃなく、 飲食店の「経営課題」に深く踏み込み、 繁盛を一緒に創っていく仕事です。 ◆ ポイント 3 転勤の心配はナシ。 愛着のある地元「町田・相模原」を中心に密着し、 地域の「食」と「経済」に貢献できます。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 川田屋の「総合職」は、将来の幹部候補として、 飲食店の「繁盛」を創る仕事です。 単にお酒や食品を「運ぶ」だけが 私たちの仕事ではありません。 飲食店の経営者が抱える、「集客」「コスト」「人材」といった あらゆる悩みに向き合います。 【ステップ1:現場理解と信頼構築】 入社後まずは、物流の現場から。 「え、総合職なのに配送?」 そう思うかもしれません。 でも、ここが一番大事なステップ。 商品を正確に届けることは、 お客様との信頼関係の第一歩。 「いつもありがとう」 その言葉が、次の提案の きっかけになります。 毎日お店に顔を出すからこそ、 「最近、お客さんの入りが…」 「新しいメニューがうまくいかない」 そんな「本音」を掴むことができます。 これは、オフィスにいるだけでは 絶対に得られない「情報」と「信頼」。 この現場感覚こそが、 あなたの強みになります。 【ステップ2:課題解決の「企画営業」】 現場で掴んだ課題をもとに、「じゃあ、どうするか?」を考え、 企画営業として提案します。 ・客層に合わせた新メニューの提案 ・原価率を下げるための仕入れの工夫 ・自社クラフトビールの導入 コンサルタントのような 提案もできるのが川田屋の営業です。 【ステップ3:広がるキャリア】 営業を極める道以外にも、 ・営業企画・商品開発チーム ・ECサイトの運営 ・クラフトビール事業 ・新規開業支援の専門チーム など、あなたの適性や希望に応じて 多様なキャリアが広がっています。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ この仕事の面白さ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ◆ リアルな提案ができる 私たちは、自分たちでも 飲食店やビール醸造所を地元飲食企業と共に運営しています。 だから「机上の空論」じゃない、 現場のリアルなノウハウに基づいた 「本当に効く」提案ができます。 ◆ 武器がそろっている 「いい提案だけど、ウチじゃできない」 そんな時も、川田屋なら開業支援のノウハウ、すべて自社で持っています。 提案が「絵に描いた餅」で終わりません。 ◆ 成果が「顔」で見える 提案したメニューがヒットした。常連さんが増えた。 支援したお店がオープンした。 その成果を、店長さんの「笑顔」や お店の「行列」として ダイレクトに感じられるのが、 この仕事の最高の面白さです。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ こんな方が活躍中です! ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ・飲食店でのアルバイト経験がある方 (店長さんの苦労がわかる人は強い!) ・「ありがとう」と直接言われる仕事がしたい方 ・マニュアル通りより、自分で工夫するのが好きな方 ・地元(町田・相模原)の「あのお店」が好きな方 ・食べたり飲んだりすることが好きな方 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 川田屋について ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 1950年創業。 町田・相模原エリアで75年、「飲食店の繁盛」だけを考えてきました。 お酒や食品を届けるだけでなく、 J1「FC町田ゼルビア」の支援や、地域のお祭りへの協賛など、地元を盛り上げる活動にも本気です。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 川田屋のここがおすすめ! ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 「卸売業」と聞くと、 古いイメージがあるかもしれません。 でも、私たちは違います。 LINEでの自動受発注システムや、配送ルートを最適化する専用アプリなど、 IT(DX)への投資を惜しみません。 ムダな作業に時間を使うのではなく、 「お客様のために何ができるか」を 考える時間に使ってほしい。 それが川田屋のスタイルです。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 研修体制について ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ いきなり「営業してこい」 なんてことは絶対にありません。 まずは「物流センター」で、 商品の流れや知識を学びます。 (お酒って、すごい種類があるんです!) 次に、先輩の配送に同行。 「納品カルテ」という 画像付きマニュアルがあるので、 初めての場所でも安心です。 お客様の顔と名前、 お店の特徴をしっかり覚えたら、 いよいよ企画営業としての一歩を踏み出します。 あなたの成長を、会社全体でサポートします。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。