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新卒採用

建設総合職

生涯現役も叶う安定した職場でキャリア開始!*お休み調整も柔軟

加藤建設興業株式会社|建築設計、建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 【安定感抜群!】明治創業の地域密着企業 *「無借金経営」で長く安定して事業を継続中 *週2日の休みは「日曜+自分で決めた日」! ―>家族時間や趣味の予定も大事にできる! 《ここもポイント》 “状況に応じた最適な判断がより良い施工に 繋がる”と考え、当社では社員を信頼し、 現場の判断に全権を委ねています。 もちろん、丸投げするのではなく月1回は 専務も現場に赴き、施工上の問題や社員の 悩みなどに耳を傾けています。 だから安心して「任される責任感」を 楽しめるのです! -------------------- 【仕事内容】 総合職として以下3つの業務を担当します。 ※主な施工現場は太田市内です。 ●土木施工管理 河川、道路、橋梁などの土木工事の現場で 工程管理・品質管理・安全管理などを行い 指導監督として現場をまとめる仕事。 工事全体の流れを把握して、それぞれの 現場の指導者に適切に指示を出します。 ●建築施工管理 設計図面や仕様書をもとに 建築工事の施工計画を作成。 工程管理・品質管理・安全管理を行い、 指導監督として現場をまとめます。 設計図どおりに造られているか、 業務に遅れは出ていないか、など気を配り 職人さんとコミュニケーションを 取りながら仕事を進めます。 ●設計 住居やビルなど様々な建物の設計図を描き、 その設計図を元に建築現場で指揮します。 お客様から依頼を受けたら、まずは予算や 建物のイメージを聞くことから始めます。 決められた予算の範囲内で、いかにお客様の イメージを具現化できるかが、 腕の見せどころです。 -------------------- 【キャリアビジョン】 <「定年」がない!?> 当社は生涯現役という考え方なので、 定年はありません。 現役のうちは給与も下がることはないので 安心して仕事を続けられるのが特徴です。 また、3年勤続した社員のうち、 その後辞める人はほとんどいません。 事務職でも施工監理でも、 65歳以上の方がバリバリ活躍しています! <社員の大半が有資格者> 資格取得のために資金面や勤務時間など、 できる限り会社がバックアップします。 そのため1級建築士や 1級土木・建築施工管理技士など 国家資格を持つ社員が多くいます! -------------------- 【加藤建設興業について】 創業明治元年。 100年以上の歴史がある当社では、 〇道路や橋の整備などの公共工事 〇官公庁(県・市)、大学など公共施設の 新設工事、改修工事 をメインとしています。 社員一同、チームワークを大切に 日々業務に励んでいます! \HPもぜひご覧ください/ https://www.kato-kk.com/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

加藤建設興業株式会社 勤務地 群馬県太田市大原町651 勤務候補地:群馬県

給与

月給210,000円~235,000円


給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/専門/高専 卒業見込みの方 …月給:210,000円 大学 卒業見込みの方 …月給:230,000円 大学院 卒業見込みの方 …月給:235,000円 *昇給あり *賞与あり:年2回 *時間外勤務手当あり

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:8:00~17:00 *休憩:2時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(日曜、他週1日) *年間休日:121日 *有給休暇あり 【休暇制度】 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 \ 「休日」は自分で決定!?/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 週2日休みのうち1日は、 現場のスケジュールを調整して 自分で休む日を決めます。 例えば、「今週は水曜と日曜休み、 来週は土日休みで家族旅行に…」 なんて働き方も可能です!!

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 厚生年金基金 社員旅行 退職金共済 退職金制度:勤続1年以上 社用車支給:ガソリン代会社負担 資格取得支援制度 【社用車は通勤利用可能】 一度本社に来てから現場に行くと 時間のロスに…ということもあるので、 社用車を使って直行直帰OKです! もちろん通勤時の利用でもガソリン代は 会社負担!自己負担額はゼロです! 【社内行事も盛りだくさん】 暑気払い、忘年会、社員旅行など 社員だけでなく、取引先様や協力業者様 も参加できる行事を開催しています。 一緒に仕事をする“チーム”ですから、 親睦を深める場を大切にしています。 また、社員旅行では伊勢や静岡、 新潟など各地を訪れました。 なかでも一番人気だったのは広島。 路面電車を見て、本場のお好み焼きを 堪能し…、みんなで楽しみました!

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

研修

研修:あり 新人研修

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ebd01d0ff537a569

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