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新卒採用

営業職(ルートセールス) 福岡・熊本勤務

鉄知識ゼロでOK。チームで挑む、巨大プロジェクトの「司令塔」

株式会社 野島鉄鋼店|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 ☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 九州のインフラを支える「司令塔」 その鉄が、地図に残る仕事になる ☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 皆さんが普段目にする、 九州の巨大なドームや駅、橋や高速道路… その「骨組み」となる”鉄鋼材料”を 供給しているのが私たち野島鉄鋼店です 営業職の仕事は、単なる「物売り」ではありません 顧客の要望を叶え、 九州トップクラスの加工・物流網を駆使し、 巨大プロジェクトを動かす「司令塔」そのものです ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ✅私たちの役割:信頼を「カタチ」にする 私たちの資産は、創業70年で築いた 約3,000社との「信頼」です 営業は、その信頼に応え、 ゼネコンや鉄工所の「困りごと」を解決すること 「この図面通りに、この納期で」という高度な要求に、 専門商社としての知見とネットワークで応えます ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅仕事内容:営業は「プロジェクト管理」だ 【ヒアリング・提案】 既存顧客(ゼネコン・鉄工所)を訪問。 「次の現場で使う鉄骨を図面通り加工してほしい」 「この工期に間に合わせたい」 といったニーズを深くヒアリングします。 ▼ 【見積・調整】 図面を読み解き、 必要な鋼材の種類・量・加工方法を特定。 社内の業務担当や、九州一円に広がる 加工ネットワーク(協力会社)と連携し 最適なコストと納期で見積を作成します。 ▼ 【加工・配送の手配(司令塔)】 受注後、加工センターへ正確に指示出し。 「いつまでに、何を、どこへ」届けるか、 ジャストインタイムで現場に届くよう、 物流全体をコントロールします。 ▼ 【納品・完遂】 手配した鋼材が現場に届き、 建物やインフラが組み上がっていく瞬間は、まさに圧巻。 プロジェクト完遂まで責任を持って見届けます。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅活かせる経験:部活で培った「あの力」 「鉄の知識や図面なんて分からない…」 心配ありません!!! 専門知識は入社後の研修で、 ゼロから徹底的にサポートします (文系出身の先輩も多数活躍中!) この仕事で本当に活きるのは、 部活動やチームで培った経験です ◆目標達成に向け、仲間と努力した「やり遂げる力」 ◆先輩・後輩・監督と連携した「調整力」 ◆試合の流れを読む「先読みの力」 これらは全て、顧客・加工先・配送業者など 多くの関係者を動かす「司令塔」の仕事と地続きです。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅1日のスケジュール例 08:30 出社・メールチェック、チームで朝礼 09:00 見積書作成、加工センターへの手配 11:00 既存顧客(鉄工所)を訪問、ニーズヒアリング 12:00 昼食 13:30 建設現場の事務所(ゼネコン)を訪問 新規プロジェクトの図面をもとに打ち合わせ 15:00 帰社。打ち合わせ内容をまとめ、 社内・協力会社と納期調整 16:00 資料作成、翌日の準備 17:30 退社 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅やりがいとキャリア:チームで目指すNo.1 個人の「ノルマ」はありません★ 大切にしているのは、 チーム全体で顧客の信頼に応える「プロセス」です。 自分が手配した鉄が、 街のシンボルになる。 その達成感は、他の仕事では味わえません 入社後は、「鉄のプロ」としての専門性を高め、 将来的には大規模プロジェクトのリーダーとして、 九州No.1の鋼材流通企業を一緒に目指しましょう✨

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社 野島鉄鋼店 勤務地 勤務候補地:福岡県、熊本県

給与

月給228,990円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万8190円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万800円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与形態:月給 固定:228,990円 固定給に固定残業代を含む 固定給に一律手当を含まない 基本給:188,190円 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大卒:営業職 月給23万) 月23万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 土曜日、日曜日、祭日 年間休日日数(日数):124日 有給日数(下限):10日 有給日数(上限):日 休暇制度:夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 給付金制度 お祝い事・お見舞い事に応じた所定の給付金 各種施設割引 テーマパーク・映画・日帰り温泉・スポーツクラブなど 各種補助制度 人間ドック受診・試験受験・宿泊施設・コンサートなど

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:20年

研修

研修:あり 社外講師による階層別研修を定期実施

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 外部セミナー 例:接遇セミナー等

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.1時間 営業外の職種を含む(営業部30.0時間)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.5日 実績年度: 2023 年間の通して有給奨励を実施

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : eb90ff8f2d165d19

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