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施工管理職

5億を動かす人材に!チームで成果を作る施工管理職

朝陽電気株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 さまざまな建築物における電気工事の施工管理業務(新築・改修) <具体的には…> ・お客様との打ち合わせ ・施工計画を立てる(工事内容、業者、予算、納期など) ・資材の手配や搬入 ・現場での安全管理 ・施工図に基づき、現場での工程管理 ・不備や要望により図面などの修正 など、工事が完成して引き渡すまでの施工管理業務を行います。 <仕事の覚え方> 入社後約2週間社内研修を受け基本知識を学び、その後各現場に配属されます ↓ 上司が1人指導役につきます 指導役の方に教わりながら、現場で雑用的なことから学びます ↓ 「5年で一人前」になれたら良いと言われる世界です。5年後に独り立ちできることを目指して、 少しずつ任せてもらう内容や現場の規模を大きくしていきます。 その間、しっかりと先輩たちがフォローしてくれますので、 わからないことがあればどんどん質問してください! ↓ 将来的には、新築の施工管理もお任せします! ★評価制度もあり半年に一度行われます。 自分の目標を設定し向き合うことで評価されスキルアップにもつながります! <キャリアビジョン> 各人の適性を見て、設計部や見積部、営業部などの部署に異動することもありますが、どの部署に配属されても施工管理の基礎知識は必須ですので、最初は施工管理業務からスタートします。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

朝陽電気株式会社 勤務地 勤務候補地:滋賀県、京都府、大阪府

給与

月給240,000円~260,000円


給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:3,000円(固定給に含む) 一律現場手当:20,000円(固定給に含む) 別途支給/交通費支給(当社規定による)、残業手当、 家賃補助(当社規定による) 給与例 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:260,000円(一律手当含む) ※基本給:237,000円 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:240,000円(一律手当含む) ※基本給:217,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休二日制 年間休日:120日 備考:祝日、有給休暇、特別休暇、振替休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・厚生年金基金 ・財形貯蓄制度 ・奨学金返済支援制度 ・資格支援制度(社内講習制度、外部受講費負担) ・リゾート施設契約

喫煙所情報

喫煙所情報 社内は禁煙だが、屋内に喫煙所がある

試用期間

試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:13年

研修

研修:あり 竹中工務店主催 ビジネスマナー研修

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:30時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者2名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ea378adeb79267bc

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