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新卒採用

鹿児島勤務・結婚式場の総合職(ウェディングプランナー)

約築170年の歴史/月平均残業時間10時間以内/説明会開催

株式会社プラスエスコーポレーション|冠婚葬祭・イベント

職種と仕事内容

仕事内容 ✨ こんな方におすすめ ✅ 文化遺産学、日本史、考古学など 歴史文化の継承に興味がある方 ✅ 観光学概論やホスピタリティ論を 実社会で活かすことに関心がある方 ✅ 産業心理学や対人コミュニケーション を通じた信頼構築に興味がある方 ✅ 鹿児島という土地に根ざし、 地域貢献や伝統継承に携わりたい方 \歴史と専門性が交差する、 唯一無二のフィールド/ 170年の時を刻む 「マナーハウス島津重富荘」は、 単なる結婚式場ではありません。 有形文化財という歴史資源を次世代へ 繋ぐ、文化継承の拠点でもあります。 「大学で学んだ歴史や心理の知識を、 目の前のお客様の感動に変えてみたい」 そんな探究心を持つ方を歓迎します。 商社部門も併せ持つ安定した経営基盤が あるからこそ、 サービスマネジメントや料飲管理の 真髄を、じっくりと時間をかけて 習得できる環境です。 和と洋が融合するアーカイブズのような 空間で、あなた自身のキャリアを 築いてみませんか。 ⭐説明会開催中⭐ 説明会はすべての方とお会いできるよう、 完全個別日程調整を行っております。 3月1日よりご希望の日程調整を行う ご案内メールを送付させて頂きます。 そちらよりご希望の日程のご登録を お願い致します。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 国の有形文化財があなたの職場 ✅ 月平均残業10時間以内で安定 ✅ 商社母体の多角経営で経営安定 ✅ 未経験から一流の接客を習得 ✅ 履歴書不要でまずは説明会へ! ⭐ 株式会社プラスエスコーポレーションについて ⭐ 鹿児島で歴史を刻む「マナーハウス 島津重富荘」を運営しています。 私たちは単なる結婚式場ではなく 商事部門も持つ多角経営企業です。 安定した経営基盤があるからこそ、 お客様一人ひとりに向き合った 最高峰のサービスを提供できます。 ✨ 事業の強み ✨ 150年の歴史を持つ有形文化財という 唯一無二のブランド力があります。 和と洋が融合した歴史的空間での 体験は、多くのゲストに感動を 与え続けています。また、商社 としての側面も持つため、社会情勢 に左右されにくい安定性が強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 残業は月平均10時間以内と、 ブライダル業界では異例の環境。 オンとオフをしっかり切り替えて 長く活躍できる体制を整えています。 20代の若手からベテランまで、 チームワークを大切にしながら 切磋琢磨している職場です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 入社後はまずサービススタッフとして 「一流の接客」を学びます。 お料理の知識やワインサービス、 立ち居振る舞いまで、どこへ行っても 通用するポータブルスキルが 身につきます。その後、適性に応じ プランナーや管理職へ歩めます。 ✨ その他特徴の紹介 ✅ 月平均残業10時間以内 オフを大切にできる環境 ✅ 専門スキル習得 ワインサービス、マナー、日本文化の知識 ✅ 地域貢献 鹿児島の文化資源を次世代に繋ぐやりがい ✅ 全学部・全学科歓迎 文理を問わず、専門性を活かせる環 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「誰かの人生の節目を彩りたい」 「本物のホスピタリティを学びたい」 そんな想いを持つあなたを お待ちしています。 歴史あるこの場所で、あなたという 新しい才能を輝かせてみませんか。 まずはリラックスして説明会へ! ⭐ 求める人材 ⭐ ・人の笑顔を見るのが好きな方 ・言葉遣いやマナーを磨きたい方 ・チームで目標を達成したい方 ・鹿児島の文化や歴史を愛する方 ✨ 向いている人 ✨ 「明るく元気に」というよりも、 お客様の状況を察して動ける、 思いやりのある行動ができる方が 活躍できる環境です。 【採用予定学科】 全学部・全学科(文理不問)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社プラスエスコーポレーション 勤務地 勤務候補地:鹿児島県

給与

月給181,600円~184,800円


給与詳細 基本給:月給 18万1600円 〜 18万4800円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【初任給】 短大/専門 卒業見込みの方 月給:18万1600円 大学 卒業見込みの方 月給:18万4800円 【手当】 役職手当、家族手当、資格手当、通勤手当(当社規定による)

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(月曜、火曜 ※祝日の場合は出勤、振替休日有) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:7名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:4名

研修

研修:あり ・新入社員研修 ・マナー研修 ・クレド研修 ・ハラスメント研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格手当あり

メンター制度

メンター制度:あり 半年間の実施

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:26.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e5c3c382e6f3afed

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