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新卒採用

レストランやカフェのホール・キッチン・パン製造(総合職)

「食」を通じて、心に残る時間を創る/入寮制度(※規定有)

株式会社タイソンズアンドカンパニー

ケータリング・フードサービス、レストラン・カフェ

    正社員

    27年卒 新卒採用

    東京都、京都府

    飲食

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
都市・街づくりがしたい
商品・サービスを企画したい
チームワークを重視
コミュニケーションが活発
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する
多様な職種の人と関われる
自分の好きな場所で働ける
職種と仕事内容

仕事内容 ✨TYSONS&COMPANYについて T.Y.HARBOR、CICADA、IVY PLACE、breadworks、No.4など、食・空間・サービスを通して、 人の心に残るひとときをつくる仕事をしています。 「飲食で働く」だけでなく、食を中心に様々な経験を積みながら、自分らしいキャリアをつくっていける環境です。 ✨具体的な仕事内容 【ホール】 お客様のお出迎え、席へのご案内、料理・ドリンクの提供、会計など、店舗での接客業務全般を担当します。 お客様との会話や店内の状況を把握し、一歩先を考えたサービスを提供します。 【キッチン】 食材の仕込み、調理、盛り付け、衛生管理など、料理に関わる業務全般を担当します。 経験を積みながら、食材や調理技術への理解を深めていきます。 【パン製造】 breadworksなどのベーカリーで、パンの仕込み、成形、焼成など製造業務を担当します。 素材や製法へのこだわりを学び、技術を磨いていきます。 ✨配属先について 一人ひとり希望と適性を考慮して配属します! 【レストラン】 T.Y.HARBOR/CICADA/IVY PLACE/SMOKEHOUSE/雷庵/鳥彌三 【カフェ・ベーカリー】 breadworks(天王洲・表参道)/crisscross/No.4 ✨仕事の魅力 ◆「価値ある時間」を創り出す仕事 私たちが提供しているのは、料理やドリンクだけではありません。 大切な人との食事、友人との語らい、仕事の合間のひと息など、その人にとっての大切な時間そのものをつくっています。 ◆店舗ごとに異なる世界観 T.Y.HARBOR、CICADA、IVY PLACE、No.4、breadworksなど、店舗ごとにコンセプトや料理、空間、サービスが 異なります。様々な店舗や業態に触れられることも、タイソンズならではの面白さです。 ◆食に関する幅広い専門性に出会える レストランだけでなく、クラフトビールの醸造、コーヒーの焙煎、ベーカリー、ケータリングなど、 食に関わるさまざまな分野を社内で展開しています。 社内のスペシャリストから学ぶ研修もあります。 ✨選考フロー エントリー ▼ 会社説明会(WEB/対面) ▼ エントリーシート提出 ▼ 一次面接(WEB) ▼ 店舗見学・職場体験 ▼ 最終面接(対面) ▼ 内々定 ✨説明会について ■開催日時 ご希望の日時にて対応させていただきます! エントリー後に調整連絡の詳細をお送りさせていただきます! ■開催形式 WEB/対面 ※選択可能 ■所要時間 50~60分

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社タイソンズアンドカンパニー 勤務地 東京都(品川区、渋谷区、港区、千代田区) 京都府(四条河原町)※ご希望の方のみ 勤務候補地:東京都、京都府

給与

月給300,850円以上


給与詳細 基本給:月給 30万850円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※基本給219,000円+固定残業代81,850円(45時間分) ※固定残業時間を超えた分は、1分単位で別途支給。

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間 7:00~23:00(休憩1H、1.5H) ※シフト制 ※店舗により営業時間が異なります。上記全時間就業するわけではありません。 →各店舗のシフト時間は説明会にてお話させていただきます。

休日・休暇

休日・休暇 月9日間(年間休日109日) ※12、1月は10日間。2月のみ8日間 ■産休・育休 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■有給休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社宅制度(借上げ社宅制度) <過去事例> T.Y.HARBORの場合 品川区の物件(1K18~20平米 家賃8万円程度)に3年間50%負担で入寮可 ■まかない制度 ■制服貸与 ■海外研修旅行制度(役職者限定) ■スキルアップ研修制度 (入社時オリエンテーション・安全衛生研修・ブルワリーツアー等) ■スタッフ割引制度 タイソンズの全レストラン店舗にて30%OFFで食事ができます。 (カフェや物販の利用は20%OFFです。) ■各種社会保険完備 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■育児短時間勤務 ■定期健康診断 ■ストレスチェック診断

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:8名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:6名 ▼2022年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:6名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:7名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:7名

平均勤続年数

平均勤続年数:5年

研修

研修:あり 年4回:新卒研修

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり 2か月に1回:採用担当との面談

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者5名(対象者5名)

締切:2027年2月28日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:e4446ea561f7163e

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