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新卒採用

環境リスクマネジメント営業

ストレスフリーなのに賞与8か月(年間)も十分可能

株式会社三共消毒|生活関連サービス

職種と仕事内容

仕事内容 ■100年企業の【環境衛生×BtoC営業】で、暮らしの安全を守る仕事 ■飛び込み・テレアポなしの反響営業/月平均残業20h以内・年休120日 ■成果は賞与でしっかり還元/2年目で賞与100万円超の先輩も在籍 【エコセーフ事業部の営業スタッフ】 当社の拠点26か所のうち、8か所がエコセーフ事業部の支店です。 エコセーフ事業部はB to Cへのサービスを展開しており、個人宅の害虫獣防除サービスを展開しています。 2025年に創業100年を迎え、今年101年目に次の100年に向け新たなステップを踏み出しました。 【エコセーフ事業部 営業スタッフの魅力】 ■働きやすさ 転勤なし(エリア内勤務) 年休120日/残業月平均20h以内 地域密着で長く働ける営業職 ■営業なのにストレスフリー! 営業の仕事で一番たいへんなのは、新規開拓のアプローチです。電話や飛込訪問といった根気が必要で、ストレスのかかる仕事は誰しもつらいものです。しかし、エコセーフ事業部の新規は100%問合せへの営業です。TV、ラジオ、Web、協会からの問合せを公平に配分し、「今困っている人」に営業をしていただきます。 ■成績次第で賞与がスゴい! 当社では、エコセーフ事業部の営業スタッフだけ、賞与制度が違います。問合せに対する営業成績に応じて、20万円~150万円の賞与が支給されます。実際に、入社2年目の24歳で、1回の賞与が100万円を超えている社員もいますが、それ以上も十分可能です。入社後はマニュアルと営業同行で丁寧に育てるので、賞与をもらえない人(成績があがらない人)は過去に一人もいません。 ■社員を大切にする会社 例えば以下の様なユニークな制度を導入しています。 ・奨学金補助制度:入社1年後より受給額の50%(最大150万円)支給 ・Netfrix見放題 ・全社員教育研修制度(SMBCセミナー、社内技術研修) ・海外研修(アメリカ、アジア) ・社内クラブ制度(1万円補助) ・資格取得補助制度 【募集職種と仕事内容】 ・営業スタッフ 個人のお客様へ ●状況のヒアリング ●害虫の防除・駆除・点検作業の提案 ●防除施工の立ち合い などをお願いします。 お客さまは個人のみで、お客様のお宅に伺ってプレゼンしていただきます。 ★最初は研修からスタート! 独り立ちできるようにしっかり育てますのでご安心ください。 【事業概要】 ●環境衛生に関する施設改善コンサルティング業務 ●衛生害虫防除管理 ●建物劣化予防管理 ●殺菌・微生物調査管理 他

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社三共消毒 勤務地 【東京エリア】 東京/神奈川 【関東エリア】 千葉/埼玉 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給225,000円以上


給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 交通費支給(会社規定による) 残業手当(30時間/月の固定残業代 47910円~54090円) 資格手当(16種類 1000円~2000円/月) 住宅手当/家賃補助:月1万5000円(単身生活者入社5年目まで) 給与例 大卒 月給225,000円 固定残業代 51780円(30時間/月) ※30時間を超えた残業代は全額支給 短大/専門/高専 卒 月給208,213円 固定残業代 47910円(30時間/月) ※30時間を超えた残業代は全額支給 院卒 月給235,000円 固定残業代 54090円(30時間/月) ※30時間を超えた残業代は全額支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ※休憩1時間 残業は、通常期(11月~3月)で月平均15時間ほど。 繁忙期(4月~10月)はそれよりも多くなります。

休日・休暇

休日・休暇 ・週休2日制(土日)、祝日 ※一部土曜出勤あり ・夏季休暇(3~4日/年度による) ・年末年始休暇(8日前後/年度による) ・有給休暇(入社半年後に10日付与) 年間休日:120日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・奨学金補助制度:入社1年後より受給額の50%(最大150万円)支給 ・退職金制度(勤続3年以上) ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ・資格取得補助制度 ・制服貸与 ・福利厚生サービス(ベネフィットワン) ・報奨金制度 ・結婚・出産お祝い金

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 安全作業を習得することを目的に、 基礎知識を学ぶオリエンテーションや 現場実習、同行研修、座学など 時間をかけて行います。 ※給与などの条件は変わりません。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.3年

研修

研修:あり 階層別・職種別研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 階級テスト。ルール・マナーテスト

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e3742facd44f9c30

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