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新卒採用

専門商社の提案型ルート営業(総合職)

あなたの提案が、クルマも、ロボットも、家電も動かす。

藤川伝導機株式会社

総合商社・専門商社・卸売

    正社員

    27年卒 新卒採用

    岩手県、宮城県、茨城県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府

    営業

こんな人におすすめ
テクノロジーに携わりたい
環境・エコロジーに携わりたい
商品・サービスを販売したい
商品・サービスの魅力を表現したい
人の仕事をサポートしたい
チームワークを重視
コミュニケーションが活発
長く同じ会社に居続けられる
人とたくさん会話する
職種と仕事内容

仕事内容 ╋━━━━━━━ ものづくり大国ニッポンを、 「提案」で支える仕事。 ━━━━━━━╋ クルマ、ロボット、家電。 その"裏側"には、工場の機械を動かす小さな部品たちが欠かせません。 私たち藤川伝導機は、そんな機械部品・産業機器を扱う専門商社です。 営業の仕事は、決まった商品を売ることではありません。 「生産コストを抑えたい」 「設備をもっと効率よく動かしたい」 「この部品の代わりになるものはないか」 お客様のこんな相談に対して、1,000社を超えるメーカーの中からベストな解決策を考え、提案する。 それが藤川伝導機の営業です。 - ·················•·················• 【具体的な仕事内容】 入社後は研修や内勤業務で商品知識や仕事の流れを学んだあと、外勤営業としてお客様を担当していきます。 ・担当企業への定期訪問 ・お客様からの要望や課題のヒアリング ・商品の選定、提案 ・見積書の作成 ・価格や納期の調整 ・メーカーとの打ち合わせ、交渉 ・受注後のフォロー 一度きりの取引ではなく、既存のお客様と長く付き合いながら信頼関係を積み重ねていく営業です。 - ·················•·················• 【専門知識ゼロからスタートできます】 「機械のことなんて全然分からない」 「文系だけど大丈夫かな」 そんな方も心配いりません。 採用は全学部・全学科が対象で、社員の9割以上が文系出身です。 新人研修、商品知識研修、営業研修、メーカーでの研修などを通して、いきなり一人で任されるのではなく少しずつステップアップしていける環境です。 •·················•·················• ~「藤川伝導機」について~ ╋━━━━━━━ クルマにも、ロボットにも、家電にも。 日本のものづくりを「部品と提案」で支える専門商社です。 ━━━━━━━╋ 藤川伝導機は、1947年創業のFA伝導機器を扱う専門商社です。 工場の生産設備や機械を動かすために欠かせない、精密機械部品や工業用品などを取り扱っています。 自動車、産業用ロボット、OA機器、デジタル家電、食品機械など、さまざまな製造現場で使われている商品です。 あまり表舞台に出る商品ではありませんが、ものづくりを動かす「縁の下の力持ち」のような存在。それが私たちの提供する商品です。 - ·················•·················• 【そもそも「FA」って?】 FAとは、「ファクトリー・オートメーション」の略。 これまで人が行っていた工場内の作業を、機械や産業用ロボットによって自動化する仕組みのことです。 ・作業効率を高める ・人為的なミスを減らす ・働く人の安全性を高める ・省人化、省力化につなげる 工場の自動化が進むほど、そこで使われる機械や部品にも、より高度な性能が求められます。そこで活躍するのが、私たちです。 - ·················•·················• 【1,000社を超えるメーカーとのネットワーク】 お客様から寄せられる相談は、たとえばこんな内容です。 「もっと生産効率を上げたい」 「この工程を自動化できないか」 「部品にかかるコストを見直したい」 こうした相談に対して、一つの商品だけを提案するわけではありません。 1,000社を超えるメーカーとのネットワークを活かし、数多くの選択肢の中からお客様の課題に合った方法をご提案します。 メーカーとお客様の間に立ち、新しい技術と、ものづくり現場が抱える課題をつなぐ。それが藤川伝導機の営業です。 - ·················•·················• 【扱っている商品は?】 ・機械を動かすために必要な「伝導機器」 ・回転する機械を支える「ベアリング(軸受)」 ・コンベヤ、台車、リフトなどの「物流機器」 ・工場の自動化、省力化に使用される「FA機器」 ・油空圧機器 ・省力関連機器 など 幅広い商品を取り扱っており、工場などの製造現場だけでなく、商業施設やレジャー施設など、身近な場所でも活躍しています。 - ·················•·················• 【創業から積み重ねてきた安定基盤】 1947年の創業以来、お客様との信頼関係を大切にしながら事業を続けてきました。 現在は東日本を中心とした販売ネットワークに加え、近畿エリアにも拠点を展開しています。 埼玉県越谷市には物流センターを構え、豊富な商品を正確かつスピーディーにお届けできる体制を整えています。 時代とともに、工場の自動化や省力化はますます進んでいます。 これからも私たちは、新しい技術や商品をお客様へ届け、日本のものづくりを支えていきます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

藤川伝導機株式会社 勤務地 本社・各支店・営業所 ※配属先は希望を考慮します。 ※マイカー通勤可能な勤務地あり。 勤務候補地:岩手県、宮城県、茨城県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府

給与

月給269,400円~283,100円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万2100円 〜 22万3900円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7300円 〜 5万9200円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 大学卒:月給28万3100円 高専・短大・専門学校卒:月給26万9400円 【各種手当】 ・家族手当 ・役職手当 ・通勤手当 ・健康増進手当(毎月3000円) 【昇給・賞与】 ・昇給/年1回(4月) ・賞与/年2回(6月・12月) 賞与実績:4ヶ月分

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:45~17:30 (実働7時間45分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 【年間休日125日】 ※2025年実績 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ┗初年度10日 ・慶弔休暇 など 仕事だけではなく、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境を整えています。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・通勤手当 ・家族手当 ・役職手当 ・健康増進手当 ・退職金制度(勤続3年以上) ・健康診断 ・マイカー通勤OK(勤務地による) ・制服貸与 ・髪型、ネイル自由 ・社員旅行、慰安会 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金制度 など 【教育・研修制度】 「入社時点で詳しくない」ことを前提に、段階に合わせた研修制度を用意しています。 ・新人研修(導入教育・OJT) ・サマースクール ・営業研修 ・営業アシスタント研修 ・メーカー派遣研修 ・新任管理者研修 ・幹部研修 など 新人研修だけで終わるのではなく、若手社員から管理職まで、キャリアに合わせて学び続けられる環境です。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名

研修

研修:あり ・新入社員研修・営業研修・営業アシスタント研修・メーカー派遣研修・新任管理者研修・幹部研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社指定の国家資格を会社負担で受検できます。(受検資格は経験・能力等により決定します)

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員一人ひとりに先輩社員がメンター(相談役)として付き、月2回の定期面談を実施しています。仕事の進捗確認はもちろん、業務上の悩みや不安についても気軽に相談できる環境を整えており、安心して成長できるようサポートしています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 取り扱いメーカー主催検定

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者1名(対象者2名)

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:e246bf167a652091

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