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新卒採用

次世代開発✨理系の知識を一生モノの磨きあげる設計開発職

大手メーカー×チーム配属。フレックス制×長期スキル形成も可能

日研トータルソーシング株式会社|半導体・電子機器メーカー、自動車・輸送機器メーカー、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 誰もが知る大手メーカーのプロジェクトに! 「チーム単位」で参加し、数年後の街を走る新型車や最新技術を形にする仕事です。 具体的には・・・ 1. 「エコ」の核心に触れる:電動化・環境技術 ハイブリッド車(HEV)や電気自動車(EV)の熱を制御するユニットの設計。 ★この仕事の面白さ★ 大学で触れた『熱』や『流れ』の知識を、活かせる仕事です。 最初はソフトの使い方からお伝えしますので、ご安心下さい! まずは先輩のサポートから。そして最終的に『関わったパーツで燃費が良くなった!』 と言える感動を、チーム全員で分かち合います。 2. 「安全と快適」をデザインする:自動車部品開発・回路設計 車内を巡る「ワイヤーハーネス(電気の通り道)」や、最新シートの設計。 ★この仕事の面白さ★ 複雑なパズルを解くように、限られたスペースに最適な配置を設計。 CADなどのスキルもイチから習得可能です。 3. 「世界」を走る製品を支える:品質管理・海外展開支援 ルーフラックやアルミホイールなど、海外市場向けパーツの開発・評価。 ★この仕事の面白さ★ 海外の規格や環境に合わせた設計に携われます。 自分が携わった製品が海を越え、世界中で使われるスケール感を感じられます。 ✅「理系の基礎」があれば大丈夫! ・数学や物理の基礎:図面を読み解く、数値を計算する。また、チームで『もっとこうしよう』と話し合ったり、試作機を見てワクワクしたり。 理系の知識を使いながら、コミュニケーションも楽しむアクティブな設計開発です。 ・粘り強く考える力: 実験やレポートで培った「なぜ?」と考える姿勢があれば、現場の技術は驚くほどスムーズに吸収できます。 ・一生モノのスキル: チーム配属でベテランの先輩がOJTで教えるので、3年後には「どこでも通用する設計エンジニア」へと成長! ・IT とモノづくりの融合:最新の*航空 や宇宙開発、半導体分野など、興味を活かせるフィールドが広がっています。 ■□■「日研トータルソーシング」ってどんな会社?■□■ 日常の裏側に日研トータルソーシングあり!建設・製造・ITの幅広い分野で、日本を支えるプロジェクトに携わるわたしたち。 BtoB企業として業界トップクラスの実績を誇り、私たちの当たり前の生活を支える力を発揮しています! ■□■具体的な仕事内容は?■□■ 自動車や航空機、家電、半導体、医薬品など、日本のあらゆるメーカー企業の ものづくりの開発領域を技術面からサポートしており、様々な分野における最先端の技術に関わることができます。 <主要取引先> (株)IHI 愛三工業(株) (株)アイシン 青森オリンパス(株) (株)アスモ (株)アマダマシンツール アルバック九州(株) いすゞエンジニアリング(株) 伊藤忠テクノソリューションズ(株) イビデン(株) (株)FTS オークマ(株) 岡本硝子(株) (株)OKIアイディエス 川崎重工業(株) (株)ケーヒンエレクトロニクステクノロジー サンデン(株) (株) GSユアサ (株)ジーテクト (株)ジェイテクト (株)ジェータックス ジヤトコ(株) 住友建機(株) (株)仙台ニコン ソニーセミコンダクタ(株) ダイハツ工業(株) (株)タチエス タツモ(株) (株)DNPエル・エス・アイ・デザイン (株)東海理化 東京エレクトロン(株) 東京航空計器(株) 東芝三菱電機産業システム(株) (株)東芝 (株) トッパン・テクニカル・デザインセンター トヨタ自動車(株) 豊田合成(株) トヨタ車体(株) (株)トヨタ車体研究所 トヨタ紡織(株) (株)日産オートモーティブテクノロジー ニチアス(株) 日東電工(株) (株)日本クライメイトシステムズ 日本特殊陶業(株) 日本発条(株) (株)日立情報通信エンジニアリング (株)日立超LSIシステムズ (株)日野ヒューテック (株)SUBARU 富士ゼロックスアドバンストテクノロジー(株) 富士ソフト(株)、(株)富士通研究所 富士通テンマニュファクチュアリング(株) 富士電機(株) 古河AS(株) 本田技研工業(株) (株)本田技術研究所 (株)マキタ マツダ(株) 三井金属アクト(株) 三菱電機エンジニアリング(株) 三菱電機(株)パワーデバイス製作所 三菱日立パワーシステムズ(株) 三菱マテリアル(株) (株)村田製作所 矢崎部品(株) ヤマザキマザック(株) (株)リチウムエナジージャパン ルネサスエレクトロニクス(株) (株)ワイ・デー・ケー九州

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

日研トータルソーシング株式会社 勤務地 ※配属先により異なります 勤務候補地:東京都

給与

月給250,000円~260,000円


給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当、地域手当、役職手当 別途支給 ◆時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、出張手当(100%支給) 昇給:年1回 賞与:年2回 給与例 大学 卒業見込みの方 月給:250,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:260,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:8:30~17:30 ※配属先の勤務時間による

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制 ※配属先のカレンダーによる 年間休日:125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:◆有給休暇、裁判員休暇、生理休暇、子の看護休暇、育児・介護休業 ◆女性産休・育休:取得実績100%(※男性も育児休暇実績あり)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社宅、独身寮完備 ◆育児休暇制度、介護休暇制度(取得実績あり) ◆奨学金返済支援制度 ◆自社保養所(勝浦) ◆ベネフィットステーション利用可

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 3か月(最長1年)

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:217名 女性採用者数:19名 ▼2023年度 男性採用者数:310名 女性採用者数:41名 ▼2022年度 男性採用者数:163名 女性採用者数:21名 ※研究・開発・設計エンジニア職実績

平均勤続年数

平均勤続年数:10.9年

研修

研修:あり ※入社時研修: ・受入研修(4月1週目)ビジネスマナーなど社会人としての基礎知識 ・技術研修(4月2週目~5月下旬) ※機械系研修:機械工学、材料力学、機械製図、など ※電気系研修:電気回路、エレクトロニクス基礎・ツール(オシロスコープなど)、回路設計演習など ※情報・制御研修:Javaアルゴリズム、ETEC対策、CAN通信、アプリ開発演習、Java演習、C言語アルゴリズム、C言語演習、など ※IT・DX研修:Webアプリケーション、組み込み・CAN通信・ネットワーク・サーバ、AWSクラウド、Salesforce、など ※総合技術研修:機械設計系・・・安全衛生、機械工作法、材料加工学など 品質管理系・・・安全衛生、生産工学、品質管理技法、精密測定実習など ※分析機器研修:HPLC分析実習、GC分析実習、分析手法、など CAD研修:3DCAD操作、モデリング、アセンブリ、ドラフティング、など  ※その他研修:配属先使用ツールの習得(Patran、Nastranなど)、語学(英語)研修、社内英語検定(TOEIC)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ※配属先使用ツールの習得: 設計系(3DCAD・CATIA・NX・AutoCAD) ・ 解析・シミュレーション系(MATLAB & Simulink・CAE・Patran・Nastran) ・ 組込み・WEB系(Java・C) ・ AI・IOT・サーバー系(Python・RaspberyPi・Node.js) など、配属先で必要となるツールについては、配属前に研修期間を設けてスキルアップをすることができます。 ※語学(英語)研修: 会社指定の通信講座を受講することができます。 講座に合格終了した場合、受講料の50%を会社補助として受けることができます。

メンター制度

メンター制度:あり ※配属面談・職場見学: 就業イメージを明確にするために、事前に配属先についての説明面談を十分に行った後、実際の配属先への職場見学を実施します。※フォロー面談: 就業面・生活面に関わらず、どんな小さなことでも相談できる場がこのフォロー面談。上司・先輩や専属のスタッフが親身なアドバイスを行います。※レベルアップ交流会: 各回10名程度で各自の得意分野について教え合い、他分野の知識を学び後輩を育成する勉強会を実施しています。もちろん勉強会の後は親睦会も。メーカーや業界の垣根を越えて、エンジニア同士の交流を行い、日研トータルソーシング社員同士のつながりを育んでいます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリア面談: キャリアビジョンを共有するため、定期的に実施。プロのアドバイザーによる長期的・短期的の両面からのキャリアプランニングを行います。目標までの過程で必要な教育カリキュラムもしっかりコーディネートし、エンジニアとしての成長をサポートしていきます。

社内検定

社内検定等の制度:あり ※技術資格の取得: 配属先に応じて、業務上必須とされる資格に関してサポートいたします。 ※語学(英語)資格の取得: サポートを受けながら受験することができます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者3名) 男性:育休取得者2名(対象者2名) ※研究・開発・設計エンジニア職実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e1af0aa2623559f6

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