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新卒採用

スタッフ職(総合職ー営業職)

第一実業株式会社

総合商社・専門商社・卸売、機械・医療機器メーカー、航空宇宙・防衛

    正社員

    27年卒 新卒採用

    東京都、愛知県、大阪府

    営業

こんな人におすすめ
日本の良さを広めたい
機械・機器に携わりたい
プロジェクトを推進したい
常に新しいものに挑戦
コミュニケーションが活発
情熱を持って仕事に取り組む
若手が裁量を持てる環境
明確な目標を追いかける
職種と仕事内容

仕事内容 ◆ この求人のポイント ◆ ■ 世界18カ国に36拠点!グローバルに活躍できる ■ 特定メーカーに縛られない「独立系商社」 ■ 最先端の産業機械を扱う専門性と技術力 ■ 億単位の大型プロジェクトを動かす醍醐味 ■ 顧客の課題を解決する「ソリューション提案型」 ◆ 第一実業株式会社について ◆ 私たちは、特定のメーカー系列に属さない「独立系」の機械・設備専門商社です。 エネルギー、エレクトロニクス、自動車、医薬品、航空機まで、あらゆる「ものづくり」の現場に欠かせない世界最先端の産業機械・設備を、世界中から調達し、日本国内、そして海外のお客様(製造メーカー)に提供しています。 単にモノを売るのではなく、お客様の課題を解決する「技術的な提案」とプロジェクト全体を動かす「コーディネート力」が私たちの最大の強みです。 ◆ 事業の強み ◆ 1.【グローバルネットワーク】 世界18カ国36拠点に広がる拠点網を活かし、世界中から最適な機械を発掘・調達。グローバルな視点でビジネスを動かせます。 2.【独立系ならではの提案力】 メーカーの枠に縛られないため、お客様にとってベストなソリューションを自由に組み合わせて提案できます。 3.【幅広い産業分野】 リチウムイオン電池製造設備や半導体関連など、最先端の分野から社会インフラまで、多様な業界の「ものづくり」を支えています。 ◆ 働く環境 ◆ 1.【若手から挑戦できる】 年齢や社歴に関わらず、意欲ある社員には大きな裁量権を与え、挑戦を後押しする風土です。 2.【育成体制】 入社後の集合研修やOJT、語学研修など育成制度が充実。 文系出身者も技術知識を学び第一線で活躍しています。 3.【ワークライフバランス】 フレックスタイム制や在宅勤務も導入し、柔軟な働き方を推進しています。 ◆ 仕事内容の魅力 ◆ 1.【「架け橋」となるやりがい】 お客様(製造メーカー)と仕入先(設備メーカー)の間に立ち、双方のニーズを調整し、プロジェクトを成功に導く「コーディネーター」として活躍できます。 2.【スケールの大きな仕事】 扱うのは数千万円から億単位の機械設備。国のインフラや、世界的なメーカーの新製品開発に関わる、社会的インパクトの大きな仕事です。 3.【専門知識が身につく】 最先端の技術や機械に触れながら、貿易実務、語学力、高度な交渉力まで、市場価値の高い専門スキルが身につきます。 ◆ 最後にメッセージ ◆ 「世界を舞台に働きたい」 「スケールの大きな仕事がしたい」 「人と人を繋ぎ、プロジェクトを動かしたい」 そんな想いを持つ方をお待ちしています。 私たちと一緒に、未来の「ものづくり」を支えませんか? ◆ 求める人材 ◆ ■ 主体的に考え、自ら行動を起こせる方 ■ 困難な課題にも粘り強く挑戦できる方 ■ 国内外の多様な人々と信頼関係を築ける方 ■ グローバルなビジネスに興味がある方 ◆ 向いている人 ◆ ■ チームや組織を率いて目標達成するのが好きな方 ■ 初対面の人とも臆せず、関係性を築ける方 ■ 機械や最先端の技術トレンドにワクワクする方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

海外勤務可能性あり、一部リモートOK

第一実業株式会社 勤務地 ※入社時は国内拠点(東京大阪名古屋)への配属となります。 ※将来的に海外拠点勤務の可能性もあります。 勤務候補地:東京都、愛知県、大阪府

給与

月給286,000円~302,000円


給与詳細 基本給:月給 28万6000円 〜 30万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当(実費支給等) 住宅手当(14,000円~50,000円) 賞与:年2回(6月、12月) 給与例 大学 卒業/卒業見込みの方 月給:286,000円 大学院 卒業/卒業見込みの方 月給:302,000円

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) コアタイム:11:00~15:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 年間休日:123日 年末年始 有給休暇 その他特別休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生・制度他:社宅、企業年金、資金貸付、財形貯蓄、社員持株、退職金、契約保養所、グループ保険ほか

試用期間

試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:22名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:6名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:20名 女性採用者数:7名 ▼2023年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:12年

研修

研修:あり 入社時集合研修、OJT教育、階層別研修、専門教育研修、語学研修、社内英語検定(TOEIC)、昇格試験制度など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 各種資格取得手当、TOEIC受験補助

メンター制度

メンター制度:あり 先輩社員が一名つき、マンツーマンで指導します。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年一回自己申告制度があります。

社内検定

社内検定等の制度:あり 社内TOEICを実施しています。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

締切:2027年3月31日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:e0b56b6ddb963c52

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