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新卒採用

建築施工管理

住宅~一般建築~有名建築家との協同など幅広い施工対応力

宮下工業株式会社|建築設計、建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 街のシンボルとなる建物に多数携わる! +++----------------- 発注者からも高い評価を受ける技術者に! 宮下工業では、個人・企業・官庁まで 幅広い発注者から依頼を受け、 多様な工種の建築工事を手がけています。 街のランドマークとなる シンボリックな案件も多く、 社内はもちろん社外や地域団体まで含めた 幅広い協同提案を実現。地域の人々と共に ものづくりを進めてきました。 長年にわたる実績に加え、ベテランから 若手までが協力し合う教育体制を構築。 その結果、個人はもとより、会社としても 高い実績を積み重ねています。 当社の強みは、 自社内で測量~設計~施工~納品まで、 内製化されている事です。 ベテラン~若手まで、 強力なチームワークと 業務効率化と生産性向上に 力を入れています。 -----------------+++ 【仕事内容】 建築工事全般の工程・品質・安全・原価などの 各管理を行います。 難易度の高いプロジェクトを実現し、 提案力を身に付け、 多種工法の施工に携わることで技術習得が でき、様々な現場で活躍できます。 図面では解かりづらい細部にまで工夫を重ね ご要望以上の価値をお客様にご提供する!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 施工中でも入念にお客様と打ち合わせ、 提案・施工を行います。手掛ける建築物は 公共施設をはじめ街のシンボルとなるもの。 ひとつ、またひとつと、自分たちが手掛けた 建物が地域を彩っていく様子は、 何にも代えがたいやりがいです。 ==================== 【 宮下工業株式会社 】 「地域・社会のために」の理念のもと 土木・建築・リフォーム・不動産事業に 取り組む総合建設会社。 *土日祝休みを導入し、年間休日は123日 *産休・育休実績あり *コミュニケーションが取れる社内行事多数 (社員旅行、ハイキング、ボウリング大会等) 社員満足度向上を目指し取り組んだ結果、 《平均勤続年数18年》 長く活躍できる会社です!!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

宮下工業株式会社 勤務地 群馬県及び近県又は、本社(群馬県前橋市石倉町5-14-9) 勤務候補地:群馬県

給与

月給205,000円~225,000円


給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 22万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ー>基本給:205,000円 大学 卒業見込みの方 ー>基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 ー>基本給:225,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00~17:30(休憩:1時間30分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日:123日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *社会保険完備 *昇給年1回 *賞与年3回 <各種手当> *無事故手当 *通勤手当(距離による) *遠距離現場手当(上限20,000円/月) *借上げ車輌手当(上限15,000円/月) *残業手当 [資格手当]上限20,000円/月 例) 一級建築士 12,000円/月 一級建築施工管理技士 10,000円/月 一級土木施工管理技士 10,000円/月 宅地建物取引士 5,000円/月 他当社規定による資格 <キャリアアップ> [研修] *新入社員研修 *ブラザー・シスター制度 (歳が近い先輩に指導を受け気軽に相談できるようにサポート) <その他福利厚生> *慶弔見舞金制度 *健康診断・産業医による健康相談の実施 *保養施設(新潟県柏崎市) *社員寮(独身・家族) *退職金制度(3年以上の勤務) *インフルエンザ予防接種補助 *社内表彰制度 (永年勤続表彰、業績貢献、営業協力) *部門親睦活動制度 *社員旅行(2年に1回) *ハイキング(2年に1回)

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 2026年度:男性2名、女性2名     2025年度:男性3名、女性1名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.6年 2025年度:18年

研修

研修:あり 新入社員研修、安全教育研修、社外研修、技能研修、階層別研修、外部講師による集合研修等

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員を対象としたブラザー・シスター制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.1時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e04bd0817716039e

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