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新卒採用

品質管理職(インフラ、コンクリート)

社会の安心・信頼を創る【品質管理職】⭐

アスザック株式会社|化学メーカー、食品・飲料メーカー、建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐アスザックグループについて ⭐ 私たちアスザックグループは 【異業種多角化×創造開発型企業】です。 世界の最先端技術に携わる4事業(ファインセラミックス、インフラ、P&D、アルミ)と、 フリーズドライ製品を扱うアスザックフーズから構成されます。 創業時から異分野へ挑戦し続け、培われた独自の知見と、 世界トップクラスの技術力が強みです。 圧倒的な技術力で世界をリードし、人々の生活を豊かにし続けます! ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅理系対象(専門知識は不要) ✅ 世界の最先端を支える「異業種多角化」メーカーの技術職 ✅ ファインセラミックス、フリーズドライ技術など「世界シェアNo1」や「世界初」などパイオニアとして開発に携われる ✅ 残業月平均17.4時間!年間休日123日、ワークライフバランス充実 ✅ 家賃補助・子育て支援手当など福利厚生充実、資格取得支援制度あり ✅入社後半年間は年の近い先輩がつくメンター制度でしっかりサポート ✨ 仕事内容 ✨ アスザックグループで働く品質管理職を紹介! 品質管理職では、道路やマンホール、側溝など社会のインフラを支える構造物の品質を守るために 日々、現場の方と協力しながら品質管理を行っています! 例えば… ■日常検査 試験体の作成、圧縮試験、表面水測定 ■書類業務 各種届出の作成、データの集計/分析、会議資料作成 ■打ち合せ 週次ミーティング、現場作業者とのやりとり ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 3月11日(水)、3月24日(火) ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ②エントリー後、説明会の案内メールをお送りしますので、ご都合の良い日程でご予約をお願い致します。 日程ご予約後、詳細メールをお送りします。 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 仕事を通じて、人々の生活を豊かにしていきたいと考える人 ✅ 地域貢献や街作り、災害復旧などに興味のある方 ✅ 書類作成等の事務作業も日常業務のひとつとしてありますので、 デスクワークとフィールド(工場で行う)ワーク両方バランス良くしたい方 ✅「なぜこうなるのか?」「どうしてだろう?」と考えるのが好きな方 ✅数字を扱うので数学や計算が好きな方もおすすめです!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

アスザック株式会社 勤務地 勤務候補地:長野県

給与

月給217,000円~260,000円


給与詳細 基本給:月給 21万7000円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】2025年度実績 大学院卒 月給 260,000円 大学卒 月給 244,000円 高専専攻科卒 月給 244,000円 高専本科卒 月給 228,000円 短期大学、専門学校卒 月給 217,000円 【諸手当】 通勤手当(全額支給)、残業手当(全額支給)、役職手当(月額)、出張手当(都度)、子育て支援手当(月額)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:00~17:15(休憩:1時間15分) 月平均所定外労働時間:17.4時間(2024年度実績)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 123日 【休日】 週休2日制(土日、年数回土曜出社あり) 【休暇】 有給休暇(10日~40日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、お子様の看護休暇 (平日に5日間連続で有給を取得できる制度あり)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〇プライベートを応援 社宅/家賃補助、菅平にコテージあり、連続有給取得制度、時間単位年休 〇健康・ライフイベント 社内ジムあり、健康診断・検診・予防接種社内で実施あり、結婚休暇制度 短時間勤務制度 〇学びを応援 資格取得補助、ライブラリー、メンタリング制度

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 :3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 新入社員研修、新入社員フォロー研修、OJT制度、階層別訓練、職種別専門訓練、など

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:9名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:9名

平均勤続年数

平均勤続年数:12年 2025年度実績

研修

研修:あり 新入社員研修・OJT制度・階層別訓練・職種別専門訓練 など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得費用100%補助

メンター制度

メンター制度:あり 半年間、教育担当とは別に年の近い先輩が1名専任でついてサポートを行います。月に1度、会社から先輩とのごはん代が支給されます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18時間 2025年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.3日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者14名(対象者14名) 男性:育休取得者15名(対象者9名) 2025年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:5.7% 2025年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : df821ead9e359d06

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