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新卒採用

技術系総合職

理系(電気・機械系)歓迎!インスタント食品の容器メーカー技術

株式会社積水化成品埼玉|製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ■機械・電気保全設計部門 ┗設備・建物の保守、修繕 新規設置に伴う設計 ■ 製造技術部門 ┗製品の製造、製造技術 品質改良に関する業務 ■ 品質管理部門 ┗製品試験、検査、テスト ユーザーに対する技術サービス <具体例> 【機械・電気保全設計部門】 機械の新作・改造のCAD図面作成から 業者手配まで行って頂きます。 各種整備更新・改造の仕様書 図面作成やそれらの設備の点検 修理業務などが主な内容となります。 【製造技術部門】 発泡ポリスチレンシート及び 発泡ポリスチレンラミネートシートの 製造に関わる業務です。 製品の製造、製造工程管理 製品工程内検査、各種計器の操作 製品の技術的な品質改良 改善、製造技術に関する業務などを お任せします。 ________________ ■積水化成埼玉とは 株式会社積水化成品埼玉は、 積水化成品グループの関東地区における 生産会社として 2009年1月に設立いたしました。 主な事業は、 食品容器素材(即席カップ麺、コンビニパスタ等) として用いられている 発泡シート技術を基軸とした ラミネート製品の製造、提供。 人間尊重と相互信頼”を基本として 全員経営を力に “安心安全で環境に優しいものづくり” に努めております。 顧客並びに地域社会に信頼され 持続可能社会に貢献し続ける 環境リーディングカンパニーを目指し、 努力し前進を続けてまいります。 ________________ ■当社の製品は身近なところに! あなたが普段、 何気なく食べているカップ麺やパスタ。 実はそのインスタント食品の容器、 私たちが生み出しているものかもしれません。 容器をピンポイントで意識することは あまりないと思いますが、 スーパーやコンビニで当たり前のように並んでいて、 知らず知らずのうちに目にしているもの。 そんな生活に溶け込み、 日常を支える製品を手掛けています。 当社が扱う容器類に使われている素材は、 発泡シート技術を基軸とした ラミネート製品と呼ばれる特殊な素材。 地球環境にも配慮されている 高い技術を必要とする製品ですが、 発泡スチロールのトップメーカーである 積水化成品工業株式会社のグループである 当社だからこそ、 それを可能にしています。 ________________ ■社風 自分の意見や考えをもち、 それをしっかり発信していくメンバーが集まっている当社。 堅苦しさはなく、周囲のメンバーで協力し合うなど、 チームワークが生まれやすい職場環境です。 福利厚生などの待遇は、 積水化成品グループならではの 充実したものを用意。 家族・住宅・家賃補助などの手当、 従業員の経営参画や財産形成を目的とした 奨励金の支給もある従業員持株制度 保養所、社員旅行、野球やサッカーなどの スポーツ大会といった レクリエーションほか、 制度は各種揃っています。 ________________ ■関連会社 【親会社】 積水化成品工業株式会社 【国内グループ会社】 (株)積水化成品北海道 (株)積水化成品東北 (株)積水化成品東部 (株)積水化成品ウレタン (株)積水化成品関東 (株)積水化成品群馬 湘南積水工業(株) (株)積水化成品ヤマキュウ、 (株)積水化成品中部 (株)積水化成品近江 (株)積水化成品滋賀 (株)積水化成品堺 (株)積水化成品関西 (株)積水化成品天理 (株)積水化成品西部 (株)積水化成品大分 (株)積水化成品沖縄

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社積水化成品埼玉 勤務地 埼玉県蓮田市閏戸4100 ※自動車通勤可 勤務候補地:埼玉県

給与

月給190,400円~215,400円


給与詳細 基本給:月給 19万400円 〜 21万5400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 ■短大/専門/高専 卒業見込みの方 基本給(月給):190,400円 ■大学 卒業見込みの方 基本給(月給):209,400円 ■大学院 卒業見込みの方 基本給(月給):215,400円 ※いずれも過去入社月実績を表記しています (2024年支給) ※三交替勤務に従事する時は 交替勤務手当20,000円、深夜業手当あり __________________ 【諸手当】 ・住宅手当 ・家賃補助金など ・家族手当 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・公的資格取得時祝金 ・通信教育修了祝金 __________________ 【賞与】 年2回 2023年間実績:約4ヶ月 __________________ 【昇給】 年1回

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 24日 ■機械・電気保全設計部門/品質管理部門 ┗フレックスタイム制 ┗標準労働時間(1日):7時間30分 ┗9:00~17:30を目安に勤務しています ■製造技術部門 ┗フレックスタイム制 ┗標準労働時間(1日):7時間30分 ┗9:00~17:30を目安に勤務しています ■製造現場では下記時間帯での三交替勤務 (1)8:00~16:00 (2)16:00~00:00 (3)00:00~08:00 ※標準労働時間(1日):7時間0分(休憩60分)

休日・休暇

休日・休暇 ・土日祝休 ・一斉休日年3回(春、夏、年末年始) ※勤務暦による ・年間休日:124日 ・有給休暇:11日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※製造現場では4組3交替 (4勤1休または2休) ・一斉休日年3回(春、夏、年末年始) ・年間休日数111日(勤務暦による)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・従業員持株会 ┗従業員の経営参画、財産形成を目的とし 加入者には奨励金を支給 ・サークル活動 ┗野球やサッカーなど ・レクリエーション活動 ┗社員旅行、各種イベントなど ・福利厚生倶楽部の加入

喫煙所情報

喫煙所情報 喫煙専用室を屋外に設置

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:14.0年 2024年4月1日時点

研修

研修:あり 新入社員研修(グループ会社合同及び当社)、グループ会社研修、外部研修等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援、通信教育支援、外部講習会受講支援

メンター制度

メンター制度:あり 若手・中堅社員を対象としたキャリア研修あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11時間 2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日 2023年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : df30ce6fe1eeeb20

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